Rotatividade Pessoal Construção Civil

contracapa. RESUMO Na atualidade, devido às mudanças pelas quais passam as relações de trabalho, as organizações têm demonstrado uma preocupação com a qualidade de vida dos seus colaboradores, uma vez que fatores emocionais decorrentes da vida pessoal interferem significativamente no desempenho individual e organizacional. Nesse contexto, a Qualidade de Vida no Trabalho é vista como uma competência organizacional a ser desenvolvida a partir de ações dos diversos níveis de poder…

CAPACITAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA NA CONSTRUÇÃO CIVIL. Tiago Nunes Souza Antonio Almeida Carreiro Resumo: A construção civil terá dificuldade de encontrar mão de obra qualificada em 2010, problema que retorna depois de um período, em decorrência da crise financeira global. A discussão sobre a necessidade de capacitação da mão-de-obra nunca foi publicado. Entretanto, ainda hoje muitas empresas privilegiam a produção em desfavor de um número de horas maior para treinamento dos

CONTROLE DE DESPERDÍCIO NA CONSTRUÇÃO CIVIL, VERIFICADA A PARTIR DA RELAÇÃO “QUANTIDADE DE INSUMOS ORÇADOS” X “QUANTIDADE DE INSUMOS DESCARTADOS” Histórico do problema: A organização que tem como atividade principal construir no campo da engenharia, normalmente é denominada de construtora. Dependendo do tamanho da empresa, temos as grandes construtoras que atuam no ramo predial residencial e/ou corporativo, as empreiteiras de construção pesada (estradas) e vamos diminuindo o tamanho das

INTRODUÇÃO A ENGENHARIA ENGENHARIA CIVIL 1º A NOTURNO CONSTRUÇÃO CIVIL Carlos Atividade apresentada pelo acadêmico Carlos do curso de engenharia civil como requisito Parcial na sua aprovação na disciplina de Introdução à engenharia pelo professor Claudemir . Caratinga 2014 INSTITUTO DOCTUM DE EDUCAÇÃO E PESQUISA INTITUTO TECNOLÓGICO DE CARATINGA DISCIPLINA INTRODUÇÃO A ENGENHARIA ENGENHARIA CIVIL 1º A NOTURNO CONSTRUÇÃO CIVIL…

SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 3 2.DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL..............................................................4 2.2 MORDENIZAÇÃO DA CONSTRUÇÃO CIVIL........................................................4 2.3 FORMAS DE EVITAR ACIDENTES.......................................................................4 2.4 CONDICÕES FÍSICAS E PSICOLOGICAS DO TRABALHO.....................................

1. Introdução Com o aquecimento da economia, o setor econômico da Construção Civil apresentou um significativo aumento no Brasil. Todas as cidades se tornaram grandes canteiros de obras. São construções de estradas, estações de tratamento de água e esgoto, sistemas de transporte e obras de mobilidade urbana. Outras que se destinam preferencialmente a moradia e serviços, grandes loteamentos e a construção de edifícios. A multiplicação das obras não foi acompanhada pelo aumento de…

trabalhadores. No retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento. Ergonomia na construção civil A ergonomia tem como objetivo diminuir a ocorrência de lesões ocupacionais e acidentes, contribuindo na redução dos riscos laborais e promovendo melhoria nas condições de trabalho, mantendo a integridade física e mental…

SEGURANÇA DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA NA CONSTRUÇÃO CIVIL Marisa Fasura de Amorim (UFF- Univ. Federal Fluminense) Ana Lúcia Torres Seroa da Motta (UFF- Univ. Federal Fluminense) Resumo A indústria da construção civil é um dos setores que mais cresce no país. Paralelamente a isso, é um dos setores que apresenta maior índice de acidentes de trabalho. Dentre as causas mais comuns, estão à falta de qualificação dos trabalhadoores, a alta rotatividade da mãose-obra e a falta…

são os principais determinantes de produtividade, absenteísmo, rotatividade e satisfação no trabalho? Nossa resposta a esta questão nos leva às variáveis independentes. Coerentemente com nossa crença de que comportamento organizacional pode ser mais bem entendido quando visto essencialmente como um conjunto de blocos de construção cada vez mais complexos, a base, ou primeiro nível do nosso modelo, dispõe-se a entender o comportamento individual. VARIÁVEIS DO NÍVEL INDIVIDUAL Diz-se…

Alecson ou pelo Delmir, eles não exigem experiência, pois os funcionários mais antigos ensinam os novatos o trabalho a ser feito, além de cursos disponibilizados pelo sindicato da construção civil. A estrutura da empresa segundo analise do grupo, é INFORMAL. A ESTRUTURA INFORMAL é uma rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal. Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se…