Rotatividade Pessoal Construção Civil

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ERGONOMIA EM CONSTRUÇÕES CIVIS NR 17 – NR 18 KAREN KALLYRIAN DE SOUZA LETICIA ESTEFANI DE OLIVEIRA ARTIGO CACOAL – RO 2014 KAREN KALLYRIAN DE SOUZA LETICIA ESTEFANI DE OLIVEIRA ERGONOMIA EM CONSTRUÇÕES CIVIS NR 17- NR 18 Cacoal 2014SUMÁRIO RESUMO.........................................................................................07 INTRODUÇÃO.....................................

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campo de trabalho para o profissional de Administração, devido à diversificação do setor de serviços na economia mundial. Com o objetivo de vivenciar essa atuação, desenvolveu-se o estágio curricular na área Administrativa da Espaço Engenharia e Construção Ltda. A observação participante em todos os setores da empresa me fez perceber que as atividades desenvolvidas no setor Administrativo são realizadas com atenção, pois existe um nível de hierarquia e de organização na condução dos…

| | | | | | | |Crescimento na área de construção civil no Brasil | | | |

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ERGONOMIA EM CONSTRUÇÕES CIVIS NR 17 – NR 18 KAREN KALLYRIAN DE SOUZA LETICIA ESTEFANI DE OLIVEIRA ARTIGO CACOAL – RO 2014 KAREN KALLYRIAN DE SOUZA LETICIA ESTEFANI DE OLIVEIRA ERGONOMIA EM CONSTRUÇÕES CIVIS NR 17- NR 18 Cacoal 2014SUMÁRIO RESUMO.........................................................................................07 INTRODUÇÃO.....................................

para aumentar sua produtividade, corre mais riscos de se ver desempregado, tem maior possibilidade de negociar seus rendimentos em função do valor que agrega à produção. Vários são os fatores que, conjuntamente e em interação, contribuíram para a construção desta nova realidade do trabalho. Entre eles a globalização econômica e a disseminação das inovações tecnológicas e organizacionais; as transformações no papel dos estados; a disseminação do individualismo como valor nas sociedades…

origem. As empresas precisam manter-se competitivas, é necessário tomar decisões acertadas, com o menor risco possível. Com o uso da estatística o gestor de uma empresa pode estudar alguns fatores como produtividade, absenteísmo, turnover (rotatividade pessoal) entre outros onde por meio de pesquisa, de coleta de dados e de recenseamento de opiniões que quando bem analisados podem através dos dados obtidos, o administrador poderá estabelecer metas e estratégias que a empresa deve seguir para que

A construção civil brasileira vem passando por um processo de mudanças e melhorias consideráveis. Em um ambiente de inflação controlada e competitividade em alta, os ganhos de gestão e produtividade são a cada dia mais importantes e imprescindíveis,o que faz com que a industrialização do processo construtivo fique em evidência. A utilização do sistema construtivo pré-fabricado em concreto proporcionou um grande avanço neste sentido. Ele facilita o gerenciamento, revela ganhos e…

RESUMO INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem…

empresa e a ampliação do mix de produtos.  A empresa esta inserida no setor de comercio, mas que atende a construção civil, onde o foco principal é a venda de cabos telefônicos e de cabos de rede de internet para instalações diversas. O Sindicato das Indústrias da Construção Civil no Estado do Rio Grande do Sul (Sinduscon-RS), utiliza o IAC-RS, que é o Índice de Atividade da Construção Civil Gaúcha, que utiliza amostras de empresas do setor e também pesquisas a outras entidades e…