Rotatividade Pessoal Construção Civil

...................... 4 O Mercado da Construção ............................................................................................................. 4 Estrutura – Organograma .............................................................................................................. 6 Gestão de Pessoas: ........................................................................................................................ 7 Contratação de Pessoal .....................................

ÍNDICE 1) QUALIDADE 3 1.1. O que é qualidade? 3 1.2. Evolução da Filosofia da Qualidade 4 1.3. A Qualidade e a Construção Civil 6 1.3.1. Peculiaridades da Construção Civil que influenciam o desempenho do homem: 6 1.3.2. Peculiaridades do homem que influenciam a Qualidade da Construção Civil: 6 1.4. Certificação de Sistema da Qualidade 7 2. NORMALIZAÇÃO 7 2.1. Conceituação e Vantagens 7 2.2. Constituição e Subordinação 8 2.2.1. Sistema de Normalização Mundial 8

seus erros.” (Autor desconhecido) Resumo Análise das possíveis causas da rotatividade na empresa Unimed Caçapava enfoca-se conceitos e técnicas de recrutamento e seleção, bem como suas ferramentas e etapas para uma execução eficaz. Focaliza os índices de rotatividade e absenteísmo, suas causas e estratégias adotadas para a redução. Conclui-se que na empresa pesquisada, o índice de rotatividade no setor administrativo não é gerado por falha no recrutamento e…

abrange os segmentos de construção pesada e leve, mineração, energia, marítmo, rental, (CONTINUAR DESTE PONTO) agregados e atividades correlacionadas. Em construção pesada, suprimos as necessidades de equipamentos de maior porte e apoio técnico em manutenção a construtoras e órgãos governamentais, na implantação e restauração de rodovias, ferrovias e pistas de aeroportos, além da construção de hidrelétricas, portos e dutos para transporte de combustíveis e minérios. A construção leve…

TECNOLOGIA Curso de Engenharia Civil Aquiles Gilberto dos Santos da Cruz AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E BENCHMARKING ENTRE EMPRESAS CONSTRUTORAS UTILIZANDO A TÉCNICA DATA ENVELOPMENT ANALYSIS Ijuí/RS 2011 Aquiles Gilberto dos Santos da Cruz AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E BENCHMARKING ENTRE EMPRESAS CONSTRUTORAS UTILIZANDO A TÉCNICA DATA ENVELOPMENT ANALYSIS Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso em Engenharia Civil da…

grande Empresa de Construção situada na cidade de Salvador-Ba. A escolha pelo local se deu num momento em que a área de Construção Civil têm crescido vertiginosamente na capital baiana com volumosos e voluptuosos empreendimentos. Através de pesquisa de campo abordarei alguns dos aspectos da organização do trabalho e seus impactos tais como: longas horas de trabalho, excessivas horas extras, escalas irregulares de trabalho, o trabalho sem horário para terminar e a substituições de…

Disciplinas que contribuem para o estudo do comportamento organizacional. 5- Ciência Política. 6- Poucas coisas são absolutas no comportamento organizacional. 7- Aumentando a qualidade e a produtividade. 8- Ajudando o funcionários a equilibrar a vida pessoal e profissional. 9- Enfrentando a escassez de mão-de-obra. 10- As próximas atrações: Desenvolvendo um modelo de comportamento organizacional. 11- Construindo um modelo de comportamento organizacional contingencial. 12-…

Março/2010 gerenciamento de resíduos da construção civil e demolição e sua utilização como base, sub- base e mistura betuminosa em pavimento urbano em Goiânia – GO, o município mostra iniciativas que estão de acordo com a Resolução 307 do Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA). Assim, este trabalho propõe uma metodologia, baseada no enfoque sistêmico e em técnicas de pesquisa operacional, para tratar o problema de gestão de resíduos da Construção Civil, visando minimizar a geração…

Aplicabilidade da NR18 em obra da Construção Civil: Abordagem da RESUMO Introdução: A NR 18 institui diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos de trabalho na construção civil. Objetivo: Analisar a aplicação da NR18 em uma obra da construção civil e suas implicações na saúde do trabalhador. Metodologia: Trata-se de um estudo descritivo, de abordagem…

comportamental dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Tem por objetivo, trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, afim de: reter talentos, evitar o turnover (rotatividade de pessoa) e promover engajamento e harmonia entre os stakeholders (elementos essenciais ao planejamento estratégico). Entender o comportamento organizacional é fundamental na dinâmica de manutenção e melhoria da gestão de…