Relatorio de estágio gestão de pessoas
Relatório de Estágio Supervisionado (I,), apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.
Piracicaba 2010
Sumário
Introdução: .................................................................................................................................... 3 Objetivo ......................................................................................................................................... 3 A Organização ............................................................................................................................... 4 O Mercado da Construção ............................................................................................................. 4 Estrutura – Organograma .............................................................................................................. 6 Gestão de Pessoas: ........................................................................................................................ 7 Contratação de Pessoal .............................................................................................................. 7 Passos para contratação de pessoal: ...................................................................................... 7 Treinamentos ................................................................................................................................. 8 Treinamentos Internos ............................................................................................................... 8 Execução do treinamento interno .......................................................................................... 9 Treinamento Externo ................................................................................................................. 9 A importância da Gestão de pessoas