Relatorio de Estagio em Gestão de Pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS
Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

Deborah Aparecida de Souza Bueno da Silva
Ribeirão Preto
2013

Deborah Aparecida de Souza Bueno da Silva

GESTÃO DE PESSOAS
Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de
Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em administração.

Ribeirão Preto
Maio/2013

Sumário
1. Introdução...............................................................................................................................3
2. A Organização........................................................................................................................3
2.1 Seus Principais Clientes........................................................................................................3
2.2 Seus Principais Concorrentes...............................................................................................4
2.3 Estrutura Organizacional .....................................................................................................4
Anexo I Organograma da Toledo & Toledo..............................................................................5
3. Área da administração: Gestão de Pessoas............................................................................6
3.1 Recrutamento e Seleção de Pessoas.....................................................................................6
3.2 Competências........................................................................................................................6
3.3 Treinamentos.........................................................................................................................8
3.4 Remuneração e Plano de Carreira.........................................................................................8
4.