Rotatividade Pessoal Construção Civil

satisfação pessoal dos seus empregos e não conseguem respostas pouco realização e criatividade. É preciso, de início, diferenciar necessidade, incentivo e motivação. As necessidades são os desejos sentidos pelo indivíduo. São chamados também de exigências ou obrigação os incentivos são os objetos ou os comportamentos que satisfazem as necessidades. E como já vimos anteriormente, se isso for praticado e se tornar uma habito, na empresa todos tem á ganhar sempre. Pois a alta…

JANYCE DENEGREDO BUCK LUCIANNE DIAS NOLETO MARJORY DE OLIVEIRA WASILEWSKI SILAS CARDOSO Segmento: Serviços Empresa: Grupo Reviver Saúde Produto: Raio X Público Alvo: Empreiteira de Obras e Empresas de Construção Civil. Perfil: Profissionais que atuam na área da construção civil, que realizam trabalhos em altura, bem como pinturas e funções que tenham fonte geradora de partículas de poeiras. Atributos: Praticidade para o usuário Liberação do ASO no momento do exame…

ROZENVALDO BENEVIDES SHERLON MORATO RACIONALIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA NA CONSTRUÇÃO CIVIL BELO HORIZONTE ABRIL – 2012 CARLOTA PEREIRA CLÉDSON CHAVES CORNÉLIO JÚNIOR GISELE SOARES MARCO ANTÔNIO MARCOS VINÍCIOS PAULO CESAR PAULO HENRIQUE ROZENVALDO BENEVIDES SHERLON MORATO RACIONALIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA NA CONSTRUÇÃO CIVIL Projeto de Pesquisa apresentado ao Instituto de Engenharia e Tecnologia, Curso de Construção de Edifícios, como requisito para a aprovação na…

UMA ANÁLISE SOBRE ROTATIVIDADE NA EMPRESA XXXXXXXX RESUMO A rotatividade no Brasil vem crescendo nesses últimos anos. Várias pesquisas feitas em empresas mostram que a entrada e saída de funcionários têm sido bem significativas. Nesse sentido o objetivo desse trabalho foi analisar os parâmetros entre 2013 e 2014 que causaram a rotatividade na empresa XXXXXXXX. comparando e verificando os principais acontecimentos que possam ter alterado os resultados de rotatividade. A pergunta que norteou a

TRABALHO DE METODOLOGIA SOBRE DESPERDIDIOS DE MATERIAIS NA CONSTRUÇÃO CIVIL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................4 2 PROBLEMA......................................................................................................4 3 JUSTIFICATIVA...............................................................................................4 4 HIPÓTESE

Recrutamento e Rotatividade Albert Ehrhardt Celiria...? Daniel...? Renata...? Prof. Edu...? Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Logística (LOD0155) – Prática Módulo Metodologia Cientifica 10/10/12 1 TEMA As estratégias de recrutamento e seleção de pessoas ocupam posição de destaque nas organizações. Uma das preocupações da área de Gestão de Pessoas tem sido elaborar seus processos de recrutamento e seleção de forma a trazer profissionais capacitados e…

Bibliográficas .......................................................................................................27 Introdução A construção civil é um dos ramos mais antigos do mundo, a indústria deste ramo passou por uma grande transformação, seja na área de projetos, de equipamentos e até mesmo na área pessoal. A Lopes & Lopes, organização do segmento de construção civil, foi aprovada no processo de licitação há um ano, se tornando responsável pelo canteiro da obra do viaduto…

de suas organizações, ou seja, entenderam que planejar é a peça fundamental para a construção de uma organização de sucesso. De alguns anos para cá, algumas empresas vêm se especializando para atender tal demanda, focando suas atividades no planejamento estratégico. Neste trabalho será apresentado um planejamento estratégico para a empresa MIMA Engenharia e Construção Ltda A empresa atua no mercado de construção civil, sendo que hoje seu foco está em promover Recrutamento e Seleção para…

INTERVENÇÃO ERGONÔMICA NO PROCESSO PRODUTIVO DA CONSTRUÇÃO CIVIL – ESTUDO DE CASO Adriana Silva Gonçalves, BSc. Departamento de Engenharia Civil - Universidade Federal do Ceará Campus do Pici BL 709, 60145-760 Fortaleza CE – Email: dri_sg@hotmail.com Enio Pontes de Deus, Prof. Dr. Departamento de Engenharia Mecânica - Universidade Federal do Ceará Campus do Pici BL 714, 60145-760 Fortaleza CE – Email: epontes@ufc.br Abstract: The quality improvement of products and services…

Administração Camila Ataide Nopes AS CAUSAS PARA A ROTATIVIDADE DOS FUNCIONÁRIOS DO COMÉRCIO VAREJISTA DE CAXIAS DO SUL Caxias do Sul, agosto de 2014 2 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DO PROJETO ......................................................................................... 3 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .......................................................................................... 5 2.1 Conceitos sobre rotatividade de pessoal…