Richard Hall Mintzberg

necessidades de serviços expressas pelos clientes.” (CHRISTOPHER, 1992)2 1 DIAS, J.C.Q Logística Global e Macrologística Edições Sílabo, 2005. pp.46 CHRISTOPHER, MARTIN, 1992, Logistics and Supply Chain Management, Second Edition, Financial Times, Prentice Hall, 1998, pp.11 2 11 Afinal, os clientes e os concorrentes (competidores) estão a direccionar essas mudanças. Os clientes estão a exigir tamanhos menores de lotes, prazos de entrega mais curtos e melhor nível de serviço. Eles…

estratégia organizacional: A Estratégia Organizacional foi definida por Wright (1992) et al in Mintzberg (2000) como planos da alta administração para atingir resultados consistentes com as missões e objetivos da organização. Entretanto, para Mintzberg (2000) a estratégia não é tão simples assim, pois há uma ampla gama de definições e percepções acerca do que é realmente a estratégia. Ainda segundo Mintzberg (2000) estratégia pode ser um plano a ser seguido, um rumo ou guia, como…

encontra-se atrelada funo controle. Existem diversas formas de verificar e coordenar os esforos em prol de um objetivo. Mintzberg (1995) defende que se pode coordenar e controlar atravs de cinco mecanismos ajustamento mtuo, superviso direta, padronizao dos processos, padronizao das sadas e padronizao das habilidades e conhecimentos. Cabe ento uma anlise mais detalhada do modelo de Mintzberg. Ajustamento mtuo Acontece atravs da comunicao informal, ou seja, o controle feito pelos…

1974. ACKOFF, R.L. The Art and Science of Mess Management. Interfaces, 1981. ANÁLISE SWOT. Disponível em: <http://pt.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lise_SWOT> Acesso em 25 de maio 2015. ANDREWS, K. R. The concept of corporate strategy. Homewood: Richard D. Irwin, 1980. ABRAMS, R. M. The successful business plan: secrets & strategies. New York: Oasis, 1991. BEATS, W. Aligning information systems with business strategy. Journal of Strategic Information Systems, v. 1, n. 4, p.…

interliguem (Gibson, Ivancevich & Donnelly, 1994; Neves, 2001; Torrington & Hall, 1995). 8 Análise de Políticas e Práticas de Recursos Humanos Figura 1. Estrutura Hierárquica da Multipessoal Recursos Humanos SGPS. S.A. (ver em anexo) À luz da proposta de Mintzberg (1979, citado por Neves, 2001) de classificação das estruturas organizacionais, poder-se-á caracterizar a estrutura organizacional As forças de Mintzberg: Vértice Estratégico – gestores de topo (administração) e…

modo que haja uma nova percepção de pessoas e grupos e obsolência planejada de valores culturais que se baseia na análise e convencimento coletivo de que necessitam de valores atuais que satisfaçam as exigências dos tempos modernos. Segundo Hall (1982) todo o processo de revaloração deve ser bem analisado e planejado, por lidar diretamente com as convicções e emoções humanas. Se essas ações forem mal planejadas e propostas de forma imposta e com precariedade, consecutivamente…

Harvard University Press, 1938). 29 A ESTRATÉGIA E O CENÁRIO DOS NEGÓCIOS 11. Ronald H. Coase, “The Nature of the Firm”, Economica N.S., 1937; 4:386-405. Reproduzido em G. J. Stigler e K.E. Bouldings, eds., Readings in Price Theory (Homewood, IL: Richard D. Irwin, 1952). Além do artigo de Coase, que influenciou o pensamento a respeito de estratégia e organizações, vários outros autores fizeram contribuições pioneiras à teoria organizacional que não podem ser plenamente reconhecidas…

clientes. O trabalho publicado por Mintzberg (1987) defendeu a necessidade de mais de uma definição do termo estratégia, aplicada aos negócios, para seu perfeito entendimento. O autor apresentou sua teoria, conhecida no meio acadêmico como os "5 P's”, através de cinco definições de estratégia, a saber, em Inglês: plan (plano), pattern (padrão), position (posição), perspective (perspectiva), ploy (Manobra ou estratagema). As expectativas reduzidas por Mintzberg (1987) podem ser…

habilidades intelectuais. Segundo Katz a Habilidade Humana abrange a compreensão das pessoas e suas necessidades, interesses e atitudes. A capacidade de entender, liderar, e trabalhar com pessoas é a expressão da habilidade humana do gerente. Segundo Mintzberg a formação de gerentes reside no desenvolvimento das Habilidades. Habilidades de relacionamento com colegas Habilidades de liderança Habilidades de resolução de conflitos Habilidades de processamento de informações…

Atlas, 1999. [5] MC INTOSH, et al. Cidadania corporativa: estratégias bem sucedidas para empresas responsáveis. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2001. [6] KOTLER, Philip. Administração de marketing: a edição do novo milênio. 10.ed. São Paulo: Prentice Hall, 2000. [7] LOUREIRO, Frederico Bernardo (org.). Educação ambiental: repensando o espaço da cidadania. São Paulo: Cortez, 2002. [8] HITT, A. Michael et al. Administração estratégica: competitividade e globalização. São Paulo: Pioneira…