Rh Jogos E Simulação

centralização/descentralização das atividades - a interação entre especialistas de rh e gerentes de linha - conflitos entre linha e staff - as responsabilidades de ARH dos gerentes de linha 1. GESTÃO DE PESSOAS CONTEXTO: - PESSOAS E ORGANIZAÇÕES FUNÇÃO DE STAFF (ÓRGÃO DE ARH): cuidar das políticas  prestar assessoria e suporte   dar consultoria interna de rh  proporcionar serviços de rh dar orientação de rh  cuidar da estratégia de rh  -Organizações são…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Curso: Formação Específica em Adm. de RH Material de Apoio - 01 INDICE I – JOGO II – DINÂMICA III – A UTILIZAÇÃO DE JOGOS E DINAMICAS EM SELEÇÃO IV – UTILIZAÇÃO DE JOGOS ELETRÔNICOS V - PLANO DO JOGO – CONSTRUÇÃO VI - PAPEL DO FACILITADOR VII - INDICAÇÃO DE BIBLIOGRAFIA PARA LEITURA VIII – REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA Agradecimentos a esse material de apoio elaborado pelas professoras: ← Ivanil Correa Lipes ← Maria…

rapidamente. Um exemplo: “Se você pudesse juntar dois estados brasileiros, quais seriam e por quê?” ou “Por que os bueiros são redondos?”. Há outras novidades nas ferramentas utilizadas antes do candidato chegar até a entrevista. Como a Simulações e jogos online que buscam identificar o comportamento do candidato por meio de atitudes mensuráveis nas tomadas de decisões durante o game. Há um software utilizado por uma grande rede norte-americana de hotéis que exige que o candidato atue…

mais opções a área de recursos humanos. Tipos: Buscas internas: ocorre quando o recrutamento é feito através de uma busca interna dos empregados atuais, que ou se candidataram ao cargo, ou foram identificados através do sistema de administração de RH da organização, ou foram indicados por algum colega de trabalho. Buscas externas: ocorre quando o recrutamento abre seus esforços para a comunidade externa, esse esforços incluem anúncios, agencias de emprego, escolas e universidades,…

opções a área de recursos humanos. Tipos:  Buscas internas: ocorre quando o recrutamento é feito através de uma busca interna dos empregados atuais, que ou se candidataram ao cargo, ou foram identificados através do sistema de administração de RH da organização, ou foram indicados por algum colega de trabalho.  Buscas externas: ocorre quando o recrutamento abre seus esforços para a comunidade externa, esse esforços incluem anúncios, agencias de emprego, escolas e universidades,…

mais opções à área de recursos humanos. Tipos:  Buscas internas: ocorre quando o recrutamento é feito através de uma busca interna dos empregados atuais, que ou se candidataram ao cargo, foram identificados através do sistema de administração de RH da organização, ou foram indicados por algum colega de trabalho.  Buscas externas: ocorre quando o recrutamento abre seus esforços para a comunidade externa, esse esforços incluem anúncios, agências de emprego, escolas e…

Não são ambiciosos Precisam ser mandados Teoria Y (COORDENAÇÃO) Em grupo são motivados Trabalho pode ser comparado a jogo* Trabalham para satisfazer necessidades secundárias Trabalhadores são criativos, basta a chefia despertar a criatividade São ambiciosos, mas a racionalidade pode mina-la Precisam ser odientatos *O que há em comum entre o trabalho e o jogo? Desafios, recompensas, regras, livre-arbitrio para contornar regras, ganhadores x perdedores, competidores,…

assim mais opções à área de recursos humanos. Tipos: Buscas internas: ocorre quando o recrutamento é feito através de uma busca interna dos empregados atuais, que ou se candidataram ao cargo, foram identificados através do sistema de administração de RH da organização, ou foram indicados por algum colega de trabalho. Buscas externas: ocorre quando o recrutamento abre seus esforços para a comunidade externa, esse esforços incluem anúncios, agências de emprego, escolas e…

embalagens em papelão, contribuindo para reciclagem, mas com uma visual agradável e ilustrações modernas. 6.5. Formas de uso/consumo, por escala de importância: 1) Poder conectar-se a internet; 2) Utilizar programas básicos (pacote Office); 3) Utilizar jogos; 4) Fazer cursos à distância; 5) Utilizar para programas de edição (Photoshop, Sony Vegas). 6.6. Sazonalidade: Maior venda de notebooks: nos meses de março, abril e maio; são época que os nossos clientes necessitam dos computadores…

conhecimento e capacidade..............................................................................11 5.4Teste de personalidade......................................................................................................12 5.5Técnicas de simulação......................................................................................................12 8.…