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Como implantar a avaliação de desempenho Publicado em: 11/08/2008 |Comentário: 0 | Acessos: 20,836 | 4 Anúncios Google Gestão Financeira-SEBRAE Faça os cursos onlines do SEBRAE 30 cursos grátis para sua escolhasebraesp.com.br/GestaoFinanceira Publicidade no Google Exiba Anúncios no Google. Com R$50 Ganhe R$100 em Créditos no AdWords!google.com.br/AdWords/Promo Assine revista de gatos Com a revista Pulo do Gato você fica sabendo tudo do mundo felino! www.revistapulodogato.com.br Vivo™…

presente trabalho visa mostrar a importância dos processos de recrutamento e seleção seguirem métodos éticos, não expondo o candidato ao ridículo. Mostrará a diversidade de técnicas existentes e a importância de uma assistência multiprofissional de RH e decisões por meio de discussões em grupo. ÉTICA E INOVAÇÃO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO Atualmente, a ética tem conquistado cada vez mais destaque e espaço nas organizações. Um…

assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários. Para isso, o gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas. Mercado de Trabalho A complexidade da legislação trabalhista leva as indústrias a contratar profissionais especializados em áreas como folha de pagamentos, cargos e salários e relacionamento com sindicatos. “Mas as empresas procuram profissionais que, além de RH, entendam do mundo dos negócios”, diz Rafael Marcus Chiuzi, coordenador…

depois, a um mecanismo de busca na | |internet, o preferido de dez entre dez internautas: o Google. | | | |Com um valor de mercado em torno de 39,7 bilhões de dólares e apenas 12 anos de idade, o Google recebe mais de um bilhão de | |consultas por dia. E não são apenas esses números…

O Google tem mostrado saber aproveitar as oportunidades oferecidas pela internet. Mesmo em meio a uma recessão mundial, a multinacional fechou o segundo trimestre deste ano com crescimento de 19%, alcançando lucro de US$ 1,48 bilhão. Entre seus trunfos, está seu quadro de funcionários altamente qualificado, tratado de maneira nada ortodoxa. Já imaginou uma empresa que deixa você levar seu cachorro para trabalhar, fornece uma mesa de sinuca para jogos durante o expediente e lhe dá uma…

ECONOMINA, TÉCNICO EM ADMIINISTRAÇÃO. (RH) 01 Ambos os sexos, de Segunda a sexta de 15h00 ás 21h00, local de estágio: Praia da Costa – Vila Velha. Código: 125490 ESTÁGIO SUPERIOR DE ARQUITETURA E URBANISMO (RH) 01 Ambos os sexos, ter noções de 3D, (AutoCAD, 3D Max) e habilidade em desenho técnico. Estudantes cursando a partir do 4º período. Trabalhar de segunda sexta, de 13h00 ás 18h00, em parque residencial Jacaraipe – Serra. Código: 125622 ESTÁGIO ENSINO MÉDIO (RH) 01 Feminino, com…

interno que proporcione a seus colaboradores incentivos a criação e a inovação. Percebam por exemplo como uma empresa como a Google, uma poderosa empresa do mundo web, que conseguiu atingir uma grande expressividade de atuação no mercado devido principalmente ao caráter inovador proporcionado no ambiente de trabalho. Dê uma olhada nos itens abaixo que mostram como a Google consegue manter um ambiente que estimula a inovação, segundo a Revista Exame (novembro/2005): Dá tempo livre: Cada…

de trabalho, mas na hora de cobrar resultados é rígida. “A maioria das empresas que estão brigando para estar na ponta, para estar bem sucedida com produtos competitivos cobra muito dos funcionários”, afirma a diretora de RH Mônica Santos. Os mais de 500 profissionais do Google sabem disso. Os espaços dentro da empresa foram criados para dar conforto e aliviar a tensão: mesa de sinuca, um ambiente que imita o de um bar, uma parede forrada de discos. “É só para distração mesmo, tirar um…

curso de Pós - Graduação - MBA em Gestão de Pessoas, as técnicas descritas no referido material e descrever quais são as principais práticas de RH que foram aplicadas no conteúdo do filme intitulado “O Mestre dos Mares – o lado mais distante do mundo”. Em seguida, tecer comentários a cerca das cenas que descrevem tais procedimentos, identificando as técnicas de RH praticadas e apontando possível aplicação no contexto corporativo do narrador. 2 METODOLOGIA Identifica-se no presente…

considerado muito conservador, muito fechado. Até um tempo atrás o RH tinha a sua gestão voltada para procedimentos burocráticos e operacionais, controlando rigidamente a carreira dos funcionários e mantendo em segredo todos os assuntos do RH. Antigamente a área de Recursos Humanos era a única responsável pelo clima organizacional e pela avaliação de potencial dos funcionários. Projeto de promoção de saúde para os funcionários do Google RESUMO A realização de atividade física por…