Rh Gol

Mercado automobilístico (Ford X GM – super carros americanos X os japoneses compactos e econômicos) Mudanças na administração de Marketing • Todos são responsáveis pelo Marketing dentro da Organização – É o marketing trabalhando em conjunto com o RH • Terceirização – Mais empresas querem possuir marcas e não ativos fixos. Utilizar os serviços de outras empresas que podem fazer melhor e mais barato, sempre retendo as atividades essenciais. Ex.: Coca Cola. Nike, Franquias,…

diretores não precisam ser sócios = art. 146 - mas devem residir no Brasil - os poderes dos diretores podem ser = genéricos - um diretor para todas as áreas distribuídos/específicos - RH, financeiro, geral, etc - até 1/3 dos conselheiros podem também ser diretores da mesma companhia - mas essa opção pode ser vedada no estatuto - os diretores são eleitos pelo Conselho - se não houver conselho – quem elege é a AGO - o…

TransBrasil ............................................................................................................ 21 2.2.4 TAM Linhas Aéreas .............................................................................................. 22 2.2.5 GOL Linhas Aéreas Inteligentes ........................................................................... 22 2.3 HISTÓRICO DO TRANSPORTE DE CARGA AÉREA ................................................. 23 2.3.1 Lufthansa Cargo…

fechada para acess ar imagens, logos e fotos para a ilustração de matérias. Para os interessados em trabalhar na TECNISA , foi criada a área de Recursos Humanos, onde pode- se cadastrar o currículo vitae, on line, assim como ac esso à Política de RH da empresa. Este sistema faci litou o controle e a seleção de candidatos. Outra área criada foi a seção Responsabilidade Soci al Estratégica para apresentar todos os trabalhos s ociais desenvolvidos pela TECNISA , com os…

Embraer, IBM entre outras tem sistematizado a inovação com ótimos resultados dentro de empresas de grande porte. 10. Inovação é sobre novas tecnologias: Nem sempre. Inovação é sobre novas formas de criar e capturar valor, com ou sem novas tecnologias. A GOL redefiniu o transporte aéreo brasileiro sem uma nova tecnologia mas com um novo modelo de negócio. 11. Inovação é coisa do pessoal de P&D: Ao adotar uma visão ampliada dos tipos de inovação a empresa percebe que todos podem…

cartuchos e toners das impressoras; Gráfica Gavião, responsável pelo fornecimento das notas fiscais e etiquetas de faturamento; Correios, fornece serviço de envio e coleta de correspondências e produtos, utilizando sistema PAC; TAM Linhas Aéreas / Gol Log, fornecem serviço de transportes aéreos para carga e passageiros e as transportadoras JEM, WZT, 5 Estrelas, JPN empresas utilizadas para transferência de cargas fracionadas dentro do território nacional.…

Plano de Negócio Prof. Dr. Marcos Hashimoto Escopo do PN Componentes do negócio – Totalmente no escopo Áreas técnicas – Parcialmente no escopo Campos de especialização – Fora do escopo Moda Psico Gastro Produ Enge logia nomia ção nharia RH Siste mas Publi Estra Marke cidade tégia ting Medi cina Direi to Opera ções Organi zações PN Finan Ed. ças Fisica Direi Contab Contab ilidade ilidade to De sign Tecno Econo Comun Socio logia mia icação logia Plano de…

que advêm da cadeia sociológica dos pequenos grupos, popularmente conhecidos como “panelinhas” O Grupo Pão de Açúcar consegue através de pesquisas internas, identificar a satisfação e percepção que os colaboradores têm em relação à: * Políticas de RH: remuneração, comunicação, treinamento e desenvolvimento, benefícios, jornada de trabalho, sistemas de recompensas * Outros fatores que impactam na satisfação com o ambiente de trabalho: ambiente físico, atendimento das áreas…

baseiam-se, essencialmente, nas informações e no conhecimento retido pelo capital humano da organização.” Exemplos de capacidades: Áreas funcionais Capacidades Empresa Distribuição Utilização eficaz das técnicas de administração logística Wal-Mart RH Motivação, empowerment e retenção dos empregados Disney Sistemas de informação Controle de estoques eficaz e eficiente com métodos de coleta de dados nos pontos-de-venda Wal-Mart Marketing Promoção eficaz dos produtos da marca …

empresa, um dos gerentes, Sr. Dag Sternberg, disse: “As pessoas são mais importantes do que os projetos, porque, de uma forma ou de outra forma, os projetos saem, mas as pessoas resolvem os problemas, embora também os criem.” Edme Luposeli, gerente de RH da Philips afirmou: “De todos os problemas que tenho encontrado nas organizações em que trabalhei, a quase totalidade deles não se deveu à incompetência técnica dos envolvidos. Em mais de 90%, a causa residiu em conflitos relacionais…