Rh Entrevista Empresa

Seleção são fatores de extrema importância para as empresas, podendo influenciar nos resultados das organizações tanto positiva, quanto negativamente, dependendo somente dos talentos que estão sendo recrutados e selecionados. Para obter o sucesso nas contratações, é necessário utilizar alguns métodos existentes em Recrutamento e Seleção citados por alguns autores. O presente artigo abrange informações sobre a prática de recrutamento e seleção da empresa R. Pertile Cia Ltda, sobre a qual…

Desligamento de Colaborador Data: 11/12/2012 Aprovação: Comitê de RH 1. Objetivo Estabelecer critérios, procedimentos e responsabilidades, com o objetivo de orientar e disciplinar o programa de demissão de Colaboradores. 2. Abrangência Todos os empregados efetivos da empresa. 3. Descrição O desligamento do colaborador ocorre quando o contrato de trabalho é rescindido, seja por solicitação do empregado ou iniciativa da empresa. O departamento de Recursos Humanos da…

permanecer um elemento negativo que cria problemas para a empresa. Demissões de Bons Empregados A demissão de um empregado é uma das tarefas mais ingratas dos administradores, especialmente quando se trata de um bom empregado que é demitido por motivos fora de seu controle. A demissão é um processo traumático não só para quem é demitido, mas também, em muitos casos, para aquele que toma a decisão de demitir. Sempre que uma empresa demite um empregado dedicado e leal, que está…

FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH 1ºMódulo – Gestão em RH Projeto Aplicado INTRAEMPREENDEDORISMO: INOVAÇÃO ESTRATEGICA NAS ORGANIZAÇÕES Membros: Ana Claudia Alfredo Reis Moreira Erika Passos Fernandes Fabiane de Lourdes Marçal Xavier Paola Aparecida de Oliveira Renata Soares Silva Vera Lucia de Jesus Zilda Maia dos Santos Zuleica Soares Gonçalves Professor Orientador: Érika Rubia de Souza

Universidade Estácio de Sá Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e Seleção Professor: César Lessa Projeto de Recrutamento e Seleção da Empresa: Metalúrgica Santa Rita S. A. (MESARISA). CULTURA ORGANIZACIONAL: Em primeiro plano é definida uma cultura organizacional centralizada em relação à tomada de decisões, sendo assim classificada quanto ao nível hierárquico, neste caso temos uma decisão dos membros da Diretoria com relação à abertura de três novos cargos (Gerente de

INTRODUÇÃO A Empresa Ringo Foto, situada no Centro de São José do Rio Preto/SP, tem aproximadamente 35 funcionários atualmente e de acordo com Marinela de Mello Pereira – Sócia responsável pela Empresa; “desde a gestão de Juliana Camargo – Profissional de Recursos Humanos, sempre houve pouca rotatividade de colaboradores e nunca até o momento aconteceu reclamações trabalhistas judicialmente, devido à ajuda indispensável da mesma. E o processo de comunicação entre os…

de Soluções Professor: Jonas Laurinvicius Sumário Descrição da Vaga 3 Descrição da Empresa 3 Competências 4 Competências Funcionais: 4 Conhecimentos e habilidades desejáveis: 4 Faixa salarial: 4 Dominância Cerebral 6 Roteiro do Processo Seletivo 6 1 – Entrevista com o RH 6 2 – Avaliação técnica 7 3 – Conclusão 8 Anexos 8 Descrição da Vaga Analista de Sistemas Sênior Empresa de grande porte do setor de seguros está em busca de um Analista de Sistemas Sênior…

Práticas de RH: o Desafio da Eficácia Autoria: Ana Rita Facchini, Luiz Paulo Bignetti Resumo As constantes mudanças ambientais e o acirramento da competição em escala global têm forçado as empresas a estabelecer políticas e práticas inovadoras para a manutenção de um corpo funcional de elevada capacitação e de alto desempenho. O presente artigo procura analisar o papel estratégico desempenhado pela área de recursos humanos e descrever as novas práticas que têm sido implementadas pelas…

Assistência médica e odontológica, participação nos lucros, restaurante na empresa, seguro de vida, tíquete-alimentação, vale transporte/ vale combustível. Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 Regime de Contratação: CLT (Efetivo) Horário de Trabalho: segunda à quinta 08:00 às 18:00 e sexta 08:00 às 17:00 Ramo da Empresa: Metalúrgica Área Profissional: Compras Nível Hierárquico: Supervisão/Chefia Técnicas de Recrutamento e Seleção A empresa utilizará seu banco de dados e anunciará nos…

madrugadas de TCC – tenho saudades. A todos os profissionais que participaram deste trabalho de modo muito solícito e às suas secretárias que conseguiram me encaixar em suas concorridas agendas. Ao professor César De Ré que ministrou apaixonadas aulas de RH, responsáveis por meu interesse pela área. Agradeço a paciência, o conhecimento transmitido e os valiosos conselhos que lapidaram esse trabalho. Enfim, agradeço à UFRGS pelo ensino gratuito e de qualidade. 4 RESUMO O setor de…