Contratacao em TI
Contratação em TI
Bruno Duarte, Carlos Ribeiro, Daniela Rodrigues e Weldon Leite
Trabalho de Gestão de Mudanças
Pós-Graduação em Arquitetura de Soluções
Professor: Jonas Laurinvicius
Sumário
Descrição da Vaga 3
Descrição da Empresa 3
Competências 4
Competências Funcionais: 4
Conhecimentos e habilidades desejáveis: 4
Faixa salarial: 4
Dominância Cerebral 6
Roteiro do Processo Seletivo 6
1 – Entrevista com o RH 6
2 – Avaliação técnica 7
3 – Conclusão 8
Anexos 8
Descrição da Vaga
Analista de Sistemas Sênior
Empresa de grande porte do setor de seguros está em busca de um Analista de Sistemas Sênior para compor seu quadro de colaboradores.
O profissional trabalhará internamente atuando em projetos e terá como atribuições analisar de forma clara e objetiva os requisitos de acordo com a especificação do cliente desde que alinhado com a estratégia da empresa, utilizando as ferramentas e padrões definidos pela metodologia de desenvolvimento. Será responsável por modelar, especificar, testar as soluções bem como realizar a capacitação do usuário para sua utilização.
O candidato será contratado pelo regime CLT com todos os benefícios que oferecemos (vale-refeição, vale-transporte, seguro de saúde, seguro de vida e participação nos lucros).
Descrição da Empresa
Missão
Oferecer proteção a pessoas e seus patrimônios por meio de soluções de seguros que satisfaçam as necessidades do cliente.
Visão de futuro
Ser a maior e reconhecidamente a melhor empresa de seguros do mercado onde atuamos.
Valores
Atuação proativa e focada no cliente.
Capital humano como diferencial competitivo.
Trabalho em equipe como fator de integração e produtividade
Valorização do trabalho inovador.
Meritocracia
Respeito aos princípios éticos e à transparência de conduta
Competências
Para esta oportunidade de trabalho são