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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2 BIMESTRE Disciplinas DireitoEmpresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gesto TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonalves CIDADE / ESTADO 2014 SUMRIO Introduo (contexto descrito no prprio Desafio Profissional)Desenvolvimento (passos 1 a 3) Concluso (passo 4) Referncias INTRODUO A introduo tem a funo de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que serdesenvolvido e de que forma ser apresentado ao longo do trabalho. Na introduo deste desafio profissional voc deve anunciar qual o assunto ser discutido ao longo do trabalho. Esta etapa do trabalho consiste emuma apresentao sintetizada do tema abordado e deve ilustrar brevemente os objetivos e razes de sua elaborao. Voc pode utilizar o contexto apresentado para o grupo INOXEL como parte da introduo do seutrabalho. Em 1992 deu-se a criao da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonalves. Em 2001, deu-se a criao da empresa MHI Estruturas Metlicas por Antonio Jos Murrer e FernandoTorquato, sendo que em 2005 deu-se a fuso de ambas as empresas e a criao da INOXBEL, tendo sua sede em Jundia (So Paulo/SP). Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vrios estados doBrasil e hoje conta com 06 plantas industriais no pas. O Grupo conta com uma ampla gama de clientes, dentre eles Petrobrs, General…

concluir sugerimos que haja contato do responsável com os funcionários, sempre a procura da melhora em todos os procedimentos e buscando saber se o que está sendo oferecido está agradando ou não e seguir para os próximos passos da área de gestão de pessoas de acordo com o crescimento da empresa. Todas as ações descritas foram pesquisadas junto ao livro de Idalberto Chiavenato e em sites da Internet conforme bibliografia apresentada, que nos deram apoio para que conseguíssemos…

ETAPA 2 Muitas situações praticas nas áreas de administração econômica podem ser representadas por funções matemáticas. Sendo assim aprender funções de 1° grau e seus conceitos primordiais para o cotidiano empresarial. Dia a dia, a matemática vem entrando nas empresas a medida que elas percebem seus benefícios. Muitas buscam melhores formas de competição no mercado, mas descobrem um vasto mundo por de traz que antes parecia "tão trivial". Começam por utilizar consultorias matemáticas…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL AULA-TEMA 3 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE PROF. VLADIMIR L. RAMOS SÃO BERNARDO DO CAMPO 12 DE ABRIL DE 2012APRESENTAÇÃO DO PROJETO Atualmente no mercado de trabalho encontramos dois extremos: 1º Dificuldade de encontrar profissionais treinados e qualificados para desenvolverem certas funções. 2ºDificuldade dos jovens em adquirir qualificações e assim ingressarem neste mercado. Através da Faculdade…

FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Enoque Junior RA- 431755, Junioridel@hotmail.com Willian Santana RA- 426902,Williansantana-wso@hotmail.com Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Enoque Junior RA- 431755,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE - UNIDADE 1 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING DANYELLA AZAMBUJA – RA 84075880 MKT DARA STOLLE – RA 9902015344 RH DEBORA LANZA – RA 9902004905 RH GLEDSON FERNANDES – RA 8059773076 RH JULYA PEREIRA - RA 8495195231 RH PRISCILA LOHMANN – RA 9296563007 MKT TAMARA BORGES PEREIRA – 9902007002 RH ATPS – AS SOCIEDADES DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO -…

2_administracao_6_administracao_recursos_humanos .... Administração - 6ª Série - Administração de Recursos Humanos Pág. 2 ... ATPS adm. RECURSOS HUMANOS - Passei Direto www.passeidireto.com › ... › Administração de Recursos Humanos Baixe grátis o arquivo ATPS adm. RECURSOS HUMANOS enviado para a disciplina de Administração de Recursos Humanos Categoria: Trabalhos - 1. ATPS - Administracao Recursos Humanos - Scribd pt.scribd.com/doc/112717297/ATPS-Administracao-Recursos-Humanos…

pesquisa Atps Treinamento e Desenvolvimento Anhanguera Grátis ... www.trabalhosfeitos.com/.../atps-treinamento-e-desenvolvimento-anhang... Grátis Artigos Acadêmicos em Atps Treinamento E Desenvolvimento Anhanguera para estudantes. Use nossos trabalhos para ajudá-lo a redigir os seus 1 - 20. Atps Treinamento e Desenvolvimento Etapa 3 Anhanguera ... www.trabalhosfeitos.com/.../atps-treinamento-e-desenvolvimento...anhan... Grátis Artigos Acadêmicos em Atps…

Sumário Evolua RH 4 Apresentação da Empresa 5 Dados do Empreendimento 5 Dados dos Empreendedores 5 Produtos e Serviços 7 Estratégias de Marketing 8 Formas de Contratação 8 Ativo Imobilizado 9 Custos e Despesas 11 Indicadores de Viabilidade 12 EVOLUA RH Recursos Humanos e Treinamento Empresarial Recolocação de pessoas no Mercado de trabalho, consultoria de Recursos Humanos, Qualificação e atualização profissional. Com o aumento do…

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Recursos Humanos II Regina Zanutto Sorocaba 2010 FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Estrutura de C&S na empresa Enertec do Brasil Ltda Regina Zanutto Trabalho da Disciplina de Recursos Humanos II da Faculdade Anhanguera de Sorocaba. Professora Regina Zanutto. SOROCABA 2010 INTRODUÇÃO O que são C&S? Para o cálculo dos custos da mão-de-obra, é necessário se determinar quais as…