Rh Dinamicas

Principais personagens com suas respctivas características que podemos confrontar com os seres humanos ( comportamento humano) Capitulo 2- Resumos das teorias e a relação com os seres humanos 2.1 Desenvolvimento de RH 2.2 Gerenciamento de Pessoas 2.3 Suprimentos da Mão de obra 2.4 Dinâmica das Relações Interpessoais Capitulo3- Conclusão CAPITULO 1 1.1 FICHAS TÉCNICA DO FILME A vida de Dave…

Sumário Introdução-----------------------------------3 A-Justificativa------------------------------ 4 Descrição do cargo--------------------------5 Elenco de competências do cargo---------6 Sugestão de dinâmicas de grupo-----------7 Considerações finais-------------------------8 Referencias------------------------------------9 Introdução A empresa moderna, qualquer que seja seu porte, está inserida na sociedade globalizada, competitiva

organização e pode agregar valor a ela Valorização do conhecimento e da experiência Valorização também do comportamento e da atitude no trabalho Centralizado na área de RH Atividade descentralizada, realizada em parceria (RH, gestores, equipes) Utilização de provas e testes Uso de entrevistas, dinâmicas e simulações, além de provas e testes FONTES DE RECRUTAMENTO RECRUTAMENTO INTERNO RECRUTAMENTO EXTERNO Busca de candidatos dentro da empresa Busca de…

Humanos? Gestão de recursos humanos tem por finalidade de selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização. Alguns termos do RH: Gestão de pessoas: Apesar da disseminação em tempos recentes dos cursos de gestão de pessoas, tal prática ainda é confundida com uma atividade restrita ao setor de recursos humanos. Neste…

um processo de recrutamento e seleção. O recrutamento e a seleção de pessoas em uma organização são de suma importância no desempenho das equipes e desenvolvimento do trabalho nas organizações. Recrutamento é a fase de busca de candidatos. Cabe ao RH o desafio de captar os talentos que a empresa necessita explorando todas as fontes de recrutamento disponíveis e até mesmo procurando talentos dentro da própria empresa. Recrutamento de seleção de pessoal é um instrumento de extrema…

um processo de recrutamento e seleção. O recrutamento e a seleção de pessoas em uma organização são de suma importância no desempenho das equipes e desenvolvimento do trabalho nas organizações. Recrutamento é a fase de busca de candidatos. Cabe ao RH o desafio de captar os talentos que a empresa necessita explorando todas as fontes disponíveis e até mesmo procurando talentos dentro da própria empresa. Recrutamento de seleção de pessoal é um instrumento de extrema importância para uma…

Administração de Recursos Humanos Organização da área de recursos humanos Diretoria RH Gestão de Desempenho R&S C&S Segurança e Medicina Administração de Pessoal Controle de Freqüência Planejamento e Orçamento de Pessoal Gestão de Processos Trabalhistas Gestão de Terceiros Responsabilidade Social T&D Gestão de Benefícios Gestão de Previdência Privada Assistência Social Gestão de Competências Comunicação Interna Recrutamento e seleção Treinamento e…

avaliação de desempenho e performance, gestão do clima organizacional, resolução de problemas e conflito entre profissionais, planejamento de carreira, retenção de talentos entre outros. O RH operacional é aquele típico burocrático, com visão umbilical e foco em seus próprios processos. Infelizmente, grande parte dos RHs ainda são assim. Esse departamento vem correndo risco de extinção. Consultoria de educação corporativa substituem os analistas de treinamento. Empresas de…

que um profissional qualificado tecnicamente, procura pessoas com habilidades e atitudes. O profissional de recursos humanos é obrigado a interagir com o solicitante para saber e conhecer sobre a vaga que esta em aberto, lembrando que o RH deve se cercar de cuidados para diminuir a subjetividade na hora da comparação lembrando que seres humanos são uns diferentes dos outros. - Ter a descrição do cargo da vaga em aberto; - Conhecer os pré-requisitos da vaga em aberto; -…

Pedagógico Triagem de Currículo Entrevista Simples Avaliação Especifica Teste Situacional Dinâmica de Grupo Aula prática e entrevista com o RH e a Direção do Colégio. Exame Médico Admissão Fluxograma do Processo Seletivo para o Coordenador Pedagógico Triagem de Currículo Entrevista Simples Avaliação Especifica Teste Situacional Dinâmica de Grupo Aula prática e entrevista com o RH e a Direção do Colégio. Exame Médico Admissão Fluxograma do Processo Seletivo…