Rh Dentro Da Logistica

Gerente de Recursos Humanos Sônia Gonçalves de Souza Perfil do profissional: Formada em Administração de Empresas, com especialização em gestão de pessoas, possui experiência de 15 anos na área de RH do Banco Itaú, É uma pessoa motivadora e está sempre comprometida com o desenvolvimento pessoal dos funcionários. Missão do cargo: Entre as suas principais atribuições estão planejar, analisar e executar as práticas de recursos humanos da empresa, especialmente, em relação ao plano de cargos

integrados ERP; Com conhecimentos de legislação fiscal e tributário. Desejável Inglês. Para atuar em SP ( CAPITAL) Interessados enviar cv com pretensão salarial para selecaosp@ajato.com.br CÓDIGO DO CARGO - GERCON Att. ELIANA GRANDESSO CONS. RH ________________ A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 15 anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais: Analista…

Brasil. Com sede situada à Avenida Brigadeiro Faria Lima, 1.384 – Jd. Paulistano, São Paulo – SP. Trata-se de uma empresa que tem mais de 1500 profissionais, atuantes em diversas áreas, tais como: * RH * Administrativo * Marketing * Jurídico * Publicidade * Logística * Financeira * Tecnologia da Informação * Criação e Desenvolvimento * Comercial e Vendas * Segurança da Informação * Redes de Computadores * Telecom *…

Estudo de Caso: análise do SAP no setor de RH da Volkswagen 03 de setembro de 2013 O avanço da Tecnologia e Implantação do ERP - SAP Introdução (Resumo) O artigo aborda o avanço da TI (Tecnologia da Informação), as adaptações que as empresas precisaram fazer e os ganhos que obtiveram com esse avanço. O departamento de RH teve também que se adequar para atender as necessidades da empresa, pois era ele quem realizava a maioria dos

Graduada em Psicologia (Universidade Católica de Goiás); Especialista em Políticas Públicas (Universidade Federal de Goiás; Cursando MBA em Gestão de Pessoas (UNOPAR). Atua na área de Recursos Humanos, na função de Analista de RH Sênior desde 2008 na empresa Júlio Simões Logística (JSL). Responsável por recrutamento interno e externo; aplicação de testes psicológicos e provas situacionais; implantação e execução de programa de Qualidade de Vida no Trabalho; treinamentos institucionais e…

define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência. O planejamento começa com a definição dos objetivos, que são alvos futuros que se pretende alcançar dentro de um certo espaço de tempo e aplicando os recursos disponíveis ou possíveis. Os objetivos devem ser listados dentro de uma hierarquia: - Conteúdo: Genérico e abrangente; Tempo: Longo prazo, 5 anos; Amplitude: Aborda a empresa como uma totalidade; Definição: Pela Direção. - Conteúdo: Menos…

Aprovações: Descrição realizada em Revisada em ­­­­­­­­­­­Gerente da área Diretor Gerente de RH Título do cargo: 4110-05 - Auxiliar de escritório em geral Função: Auxiliar administrativo de pessoal, Auxiliar de administração Setor/Local:Administrativo Descrição sumária: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. Tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.…

departamento de RH, sendo eles: Departamento de contratação de novos funcionários (recrutamento, seleção e treinamento), departamento de soluções de problemas organizacional, departamento burocrático (documentações de funcionários, salário, férias, promoções), departamento jurídico e o departamento de seguros em geral. As áreas que compõe a rede de restaurantes são: Marketing, Engenharia, Recursos Humanos, T.I, Financeiro, expansão, Departamento de mercadorias, englobalização,…

WOJCIECHOWSKI DRUCILA JONSSON ZULTANSKI REZENDE JHESSICA ANDREZA JUNGLES PATRICIA FERREIRA MANULI FITASA DO BRASIL A/S Trabalho multidisciplinar apresentado como requisito a obtenção de nota nas disciplinas de Administração Financeira, Logística Empresarial, Administração da produção e Administração de Recursos Humanos, curso de Administração, das Faculdades SPEI – Sociedade Paranaense de Ensino e Informática, turno noite, Campus Torres. Orientador: Osvaldo Zagonel…

economia nas empresas brasileiras 08 2.2 As variáveis macroeconômicas 08 2.3 As variáveis econômicas e a relação com a empresa estudada 08 3. MATEMÁTICA APLICADA 10 3.1 Funções 10 3.2 Custo marginal 11 3.3 Relação dos dados matemáticos com o RH 11 4. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 13 4.1 Fornecedores....................................................................................................13 4.2 Controle de estoque............................................................