Rh Dentro Da Logistica

Área da administração: Gestão de Pessoas 3.1 Recrutamento e Seleção de Pessoal 3.1.1 – Recrutamento Interno 3.1.2 – Recrutamento Externo 3.2 – Principais Atividades do Departamento de RH 3.3 - Posição do Depto de RH na Estrutura Hierárquica na Organização 3.4 – Parceria entre os Gerentes Operacionais e o Departamento de RH 3.5 – Competências 3.6 – Frequência dos Treinamentos 3.7 – Plano de Carreira 3.8 – Sistema de Remuneração 3.9 – Programas de Benefícios 3.10 3.11 – Liderança e Poder –…

sólida, surgiu então o “Novo Estatuto” que possui regras fundamentais para tal administração. A empresa traz consigo 8 departamentos para administrar o time e seus 260 funcionários: Gerência Financeira, Gerência Patrimonial, Gerência de Soluções e Logística, Gerência de Comunicação, Gerência de Marketing, Gerência de T.I, Gerência Jurídica e Gerência de Recursos Humanos. O departamento de Recursos Humanos é dividido em três setores: Setor de Admissão, Setor de Compensação e Setor de…

conflitos para empresas de Logística ALUNA: Ingrid Rapizo Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Mediação e Arbitragem, do curso de Relações Internacionais do Instituto Brasileiro de Mercado e Capitais ministrado pela professora Vivian Gama. RIO DE JANEIRO – NOVEMBRO DE 2013 RESUMO Este artigo tem como principal objetivo propor a utilização da Mediação como procedimento alternativo a empresas de Logística que, por eventuais…

Eduardo Cazoni Balthazar 4 – Felipe Migotto Andrade 5 – Marcelo Ballerini de Souza Pinto 6 – Marcus Vinícius da Silva Oliveira 1 Apresentação da Empresa A empresa Albany, foi fundada em 1996 com o objetivo de atender as mais diversas áreas dentro do mercado de comunicação visual. Conquistou a confiança de grandes empresas nacionais e multinacionais através da qualidade e da responsabilidade e respeito aos seus clientes. Possuímos hoje uma sede própria equipada com máquinas e…

ELIS DRESCH YASMIN TUREK LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS – EMPRESA CEREALISTA TUREK CURITIBA 2014 ELIS DRESCH YASMIN TUREK LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS – EMPRESA CEREALISTA TUREK Trabalho apresentado à disciplina de Logística de suprimentos de Administração da FAE Centro Universitário. Orientador: Professor Osvaldo José Corrêa Netto. CURITIBA 2014 Sumário 1 INTRODUÇAO 4 2 SISTEMA LOGÍSTICO 5 2.1 Descrição de uma cadeia

PROFESSOR TUTOR PRESIDENTE Joaquim Roberto João Victor GESTORES Miguel Carvalho (Recursos Humanos) Estela Cavalcante (Administração) Johnny Morais (Logística) André Lima (Transporte) Rafael Santos (Marketing) Evelyn Souza (Financeiro) Tayná Silva (Produção) ALUNOS DA TURMA 271 Alexandre Cesar Soares Silva André Lima Feitoza Antônio Marcos Lima Silva Camila De Oliveira Moço…

nosso país está intimamente relacionada a aspectos ligados à falta de competência ou inexperiência gerencial, localização inadequada e, até mesmo a ausência de estudo ou de elaboração de um planejamento de negócio que viabilize o empreendimento. Dentro dessa perspectiva, o presente trabalho analisou a situação da do negócio da empresa RDP E CIA LTDA., no município de Jequié, a partir de cuidadoso estudo dos fatores econômicos, sociais, culturais e ambientais, correlacionando os…

da seguinte maneira: XXXXXXXXXXXXXX, Diretor do departamento de Recursos Humanos, integralizou sua parte em móveis e utensílios no valor de R$130.000,00 e R$70.000,00 em moeda corrente, em espécie; XXXXXXXXXXXXXXXXX, Diretora do departamento de Logística e Produção, integralizou sua parte R$300.000,00 em moeda corrente nacional, em espécie; XXXXXXXXXXXXXXXXXX, Diretora do departamento Contábil e Financeiro, integralizou sua parte R$220.000,00 em máquinas e/ou instalações; XXXXXXXXXX,…

avaliação de cargos e treinamento, já não devem mais se concentrar na área de RH e sim passar essas responsabilidades aos gestores de cada setor. Hoje o RH, assim como qualquer outra área da empresa, precisa apresentar resultados. Levantar viabilidade econômica, estipular metas, envolver programas de médio e longo prazo e apresentar avanços, são práticas também dos gestores de recursos humanos, sendo assim o RH passou a ser um setor mais estratégico e um nível de diretoria. O…

1° semestre - RH UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Margarida Lima Guimarães Projeto Integrado Multidisciplinar Guimarães Studio Santarém 2012 1 1° semestre - RH Margarida Lima Guimarães Projeto Integrado Multidisciplinar Guimarães Studio Orientadora: Luciana Moreira Santarém 2012 2 1° semestre - RH RESUMO Guimarães Studio irá atuar como uma empresa de venda e serviços prestados, trabalhando com qualidade e eficiência,