Rh Brasil Confecções

Cordeiro Gislayne França Edson Luiz da Silva Fase I – DIAGNÓSTICO 1. Nome da empresa CCGE MARKETING & TECNOLOGIA 2. Ramo de atividade que desenvolve/área de atuação e cite o tamanho da empresa e número de funcionários 6201-5/00 – Páginas de internet, confecções de, desenvolvimento de, criação de, serviços de, web design; 7319-0/04 – Acessoria e consultoria em marketing; Empresa de médio porte, com 150 funcionários. 3. Localização ( se tiver filiais mencionar) Curitiba/PR ( matriz )…

têxtil, tendo como produtos oferecidos artigos para camas, como lençóis, lençóis de elástico, fronhas, edredons e colchas. 2.3 - Clientes Seus principais clientes são lojas conhecidas em todo o Brasil como a Pernambucanas, M. Martan, Walmart, Zelo, e a prestação de serviços para grandes confecções como a Teka, Guerreiro, Artex, Santista entre outras. 2.4 - Definição, objetivos e justificativa da área do estágio. Definimos Recursos Humanos ao conjunto dos empregados ou dos…

estratégico em grandes corporações: o departamento de RH. Como o RH é uma área de apoio e não a atividade fim das empresas, excetuando-se as consultorias de RH, ele cresce na medida em que crescem outras áreas da empresa. Assim, esse mercado de trabalho está sujeito às oscilações de mercado habituais. Com as novas tecnologias, a qualidade dos produtos e de serviços está cada vez mais pareada, fazendo com que o diferencial seja o fator humano. Aí entra o RH, para fazer a diferença no…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALFA DEZ CONFECÇOES LTDA SÃO PAULO 2014 COLABORADORES ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALFA DEZ CONFECÇOES LTDA Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentadas como exigência para a avaliação do 1º semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação do professor do semestre. Orientador: Prof. Kalil SÃO PAULO

DF1211710 Sala 03 novembro - 2012 RESUMO As Lojas Riachuelo é a terceira maior rede de lojas de departamanto do Brasil. Atualmente pertence ao Grupo Guararapes Confecções. Sua sede fica no Rio Grande do Norte. Uma das três maiores redes de varejo de moda do país e contamos com 112 lojas distribuídas por todo o Brasil. Sempre atentos aos principais centros de moda, desenvolvemos, fabricamos e distribuímos para nossos clientes, essa é a moda. …

em Gestão de Recursos Humanos. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. 8 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste texto é diagnosticar uma empresa nesse caso a C&A MODAS que é uma das maiores cadeias de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a mesma está

apuração limpa e clara, integrada aos processos da empresa. Departamentos beneficiados Vendas, Estoque, Financeiro, Marketing, Custo, Administrativo, RH, Pessoal, Produção (Corte, Serigrafia, CD, Acabamento, Separação, Conferência), PCP, Compras, TI, Industrial, Facções. Problema Identificado Goiás é um polo de confecções referência no Brasil. Todos os softwares potências estão sendo desenvolvidos e mantidos no sul do país. Goiás precisa de uma referência em software nessa área e a…

“EU TENHO UMA HISTÓRIA PESSOAL” 10 “MURAL DIVERTIDO” 10 CONSIDERAÇOES FINAIS 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 INTRODUÇÃO Esse trabalho ira relatar a importância da contratação de um profissional de Rh para a empresa Brasil confecções, fundada em 1999 inicialmente funcionando em um galpão alugado, para confecção de EPIs, equipamentos de proteção individual de qualidade sobre a supervisão direta de seu fundador o Sr Armando Bastos. Devido sua parceria para…

importante quanto um livro que você precisa ter para concluir o semestre na universidade, a análise e descrição de cargos auxilia o administrador e o profissional de RH desde o processo de seleção até o momento de alocar o novo colaborador no posto de trabalho. Entretanto, a análise e descrição de cargos faz com que o profissional de RH, conheça o verdadeiro perfil do colaborador a ser contratado, fazendo com que ele seja o mais completo possível, transformando-o em exatamente a peça…

IMEDIATO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, EMPRESA CONCEITUADA, VENHA FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE. SALARIO: 3200,00 + VT E ALIMENTAÇÃO INTERNA. TRABALHAR DE SEG A SEX DAS 08:00HS ÀS 17:00HS. CURRICULO PARA: RH. TREINAMENTOESELEÇÃO@GMAIL.COM ETAPA 3 A empresa proposta: BRASIL CONFECÇÕES. O cargo anteriormente apresentado: Analista de Recursos Humanos Capacidade empreendedora: O candidato proposto a esse cargo deve-se pautar em buscar recursos para transformar em negócio…