Rh Auditoria Unopar

.....................09Do corpo discente..................................................................................................10Apoio tcnico pedaggico e administrativo ........................................................... Setor de RH .......................................................................................................... Indicadores de desempenho da instituio ........................................................... Direitos dos funcionrios .................

EMPREGABILIDADE ............4 2.1.1 Estratgias e Polticas de Remunerao .......................................................... 6 2.1.1.1 Analise de questes de legislao e prticas trabalhistas ............................. 7 2.1.1.1.1 Plano de auditoria anual ............................................................................ 12 HYPERLINK l _Toc172266853 4 CONCLUSO ....................................................................................................... 14 ANEXOS .......

Contagem 2009 ANA CAROLINA DINIZ DA SILVA A CONTABILIDADE COMO FERRAMENTA DE GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Introdução à Contabilidade. Orientador: Prof. Luiz Fernando Soares da Silva Contagem 2009 INTRODUÇÃO …

......................................................07 SUBSISTEMA DE PROVISO DE RH...........................................07 Planejamento de Pessoal...........................................................07 Recrutamento.............................................................................07 Seleo de Pessoal....................................................................08 SUBISTEMA DE APLICAO RH.............................................10 Cargos.............................

gerson fernandes de andrade henrique dos santos menino lígia silva de medeiros GRUPO PAULOOCTAVIO S/A E JCGONTIJO ENCGENHARIA S/A AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio em Grupo. Prof.Rinaldo Lima…

MACHADO organização, pessoas e mercado PAGUE BEM LTDA. Aparecida de Goiânia 2011 fernando silva machado organização, pessoas e mercado PAGUE BEM LTDA. Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Análise Contábil, Diagnóstico Organizacional, Tópicos Especiais em Administração e Gestão de Pessoas I.. Orientadores: Prof. Marcelo Tarifa, Prof.…

WEB-AULA 1 Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Olá pessoal, é com muita satisfação que iniciaremos nossa conversa sobre um tema que atualmente está fazendo parte do dia a dia de inúmeras empresas, a “Auditoria de Gestão”, mais precisamente em Empresas de Pequeno e Médio Porte. Sabemos que a cada dia, mais e mais empresas utilizam recursos disponíveis no mercado para melhorar seus processos produtivos na busca de melhores resultados. Trabalhando em Empresas de Pequeno e…

questões respondidas neste trabalho foram respondidas no dia 25/11/2010, pelo Dr. Mauro Sérgio Guerrise Administrador Geral da Empresa, Dabul & Schneider Advogados Associados de Cuiabá MT. CONCLUSÃO Concluímos que, uma empresa com um RH bem estruturado e organizado consegue alcançar seus objetivos, e também aos objetivos dos seus colaboradores. REFERÊNCIAS ELGENNENI, Sara Maria de Melo, recrutamento e seleção de pessoal:RH/São Paulo:Person Prentice Hall,…

SANTANA SANTOS CLAUDNEI DA SILVA BANDEIRA EDNA MARIA NASCIMENTO SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Trabalho em grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral em todas as disciplinas: Finanças Públicas, Auditoria e Controle no Setor Público, Gestão de Custos no Setor Público, Contabilidade Pública e Seminário Interdisciplinar. Orientadores. Tutor: Marcosuel Silva Sousa e Professores:…

SANTOS JOSEFA SANTANA DE ANDRADE LUDIMARCIA PEREIRA DOS SANTOS tatiana vieira boriti DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Desenvolvimento Organizacional, Gestão por Competência e Empregabilidade, Planejamento de Carreiras, Seminário V. Orientadores: Elizete Zampronio de…