Resumo Psicologia Nas Organizações Estacio

O MARKETING DE MÍDIAS SOCIAIS E A INFLUÊNCIA NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR Patrícia do Nascimento Moura1 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo traçar um panorama dos usos das mídias sociais no país e suas possíveis apropriações pelo Marketing, influenciando o processo de decisão de compra do internauta brasileiro. Para tanto, parte-se das noções de mídias sociais e suas classificações, (Cavazza 2008), à sua relação direta com a web 2.0 proposta por O’Reilly (2004) e a economia

Capítulo I Teoria Geral da Administração 1.Conceito Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um resumo de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância…

CAMILLE DOS SANTOS MARQUES Motivação Nas Organizações São Gonçalo, RJ 2015/1 CAMILLE DOS SANTOS MARQUES Motivação Nas Organizações Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial da disciplina TCC, do Curso de Administração. Orientadora: Maria Stela Antunes da Silva…

UM ESTUDO SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES E COMPETÊNCIAS SOB A PERSPECTIVA DE ACADÊMICOS, PROFESSORES E EMPRESÁRIOS DA GRANDE FLORIANÓPOLIS Janaína Gularte Cardoso, Docente da UNIVALI Juliana Fonseca, Graduada pela Faculdade Decisão Resumo: Este artigo trata das habilidades e competências essenciais para a formação do Administrador, baseado na análise das convergências e divergências existentes entre a percepção de acadêmicos, professores e empresários da Grande…

CONSEQUENCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA CONSEQUENCES OF BULLYING IN THE WORKPLACE: A LITERATURE REVIEW Lourdyneuma de Castro Gurgel1 Marcus Holanda2 RESUMO O assédio moral se configura como um problema atual das relações de trabalho, caracterizado por atitudes que desqualificam e desestabiliza emocionalmente o trabalhador, através de condutas abusivas, como gestos, palavras, comportamentos preconceituosos, condutas humilhantes que…

REVISITANDO A QUESTÃO DAS COMPETÊNCIAS MONICA DESIDERIO ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DOM BOSCO EDSON PINTO FERREIRA FILHO UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ RESENDE – RJ SETEMBRO/2004 RESUMO O cenário econômico atual destaca um novo contexto de competitividade, a existência de vantagens econômicas na utilização efetiva de inovações tecnológicas nas áreas de produto, processo e tecnologias organizacionais, mas, sobretudo, destaca a utilização de trabalhadores polivalentes e o uso

RELAÇÕES PÚBLICAS Administrando a Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e Consolidando a Imagem das Organizações. Adriana Maria Canto Piron DONADON1 Edson Rosa da SILVA2 Faculdade de Comunicação, Artes e Design do Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (FCAD/CEUNSP) Resumo Este artigo visa compreender a importância do profissional de relações públicas, trabalhando para construção da Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e promover ações para o…

ESTÁGIO NA DOCÊNCIA COMO PROPOSTA DE APRENDIZADO E FOMENTO DA CARREIRA EM SECRETARIADO EXECUTIVO Deliane Amaro Duarte Décya Emanuela Lima do Nascimento Patrícia Elainny Lima Barros RESUMO Pressupõe-se que a carreira de Secretariado Executivo seja desenvolvida dentro de organizações empresariais, as quais cada vez mais reconhecem a necessidade de um profissional que tenha conhecimento sobre diversas áreas para lidar bem com a natureza multidisciplinar das tarefas empresariais. Porém,…

organizacional. Já que nós somos os mais indicados para transmitir aos líderes, a maneira correta de como lidar com os colaboradores e como ensiná-los a realizar tarefas. Pode-se ainda, como em qualquer profissão, prestar consultoria ou assessoria para organizações privada, pública ou em ONG, em função de uma experiência adquirida em outras instituições, onde pode se dizer que o pedagogo é um funcionário completo, pois ele tem um olhar global, onde ele hoje pode atuar tanto na escola…

Castañon, G. A (2007). Psicologia humanista: a história de um dilema epistemológico. Memorandum, 12, 105-124. Retirado em / / , da World Wide Web http://www.fafich.ufmg.br/~memorandum/a12/ castanon01.pdf 105 Psicologia Humanista: a história de um dilema epistemológico Humanistic Psychology: a history of an epistemological dilemma Gustavo Arja Castañon Universidade Estácio de Sá Universidade Católica de Petrópolis Brasil Resumo A Psicologia Humanista norte-americana surgiu há cerca…