Resumo Legislação Trabalhista E Previdenciaria

FACULDADE REDENTOR CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Educando KASSIANA CRISTÓFORE LAÍS ALVES NATÁLIA CATARINA SILVA Educador GUTIELLE CARVALHAL BOTELHO BUSTILHO FARIA Resumo: O seguinte texto tem por objetivo mostrar como se desencadeou na visão de Marilda Iamamoto, na sociedade capitalista o surgimento da Previdência Social e a atuação do Serviço Social neste meio, em combate com as desigualdades no âmbito do trabalho, sanar ou “amortecer” a triagem econômica e social da vida do trabalhador, sendo

AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS OBRIGAÇÕES MENSAIS SALÁRIOS O empregador deve efetuar o pagamento de salários aos empregados até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido. Para a legislação trabalhista o sábado é considerado dia útil. Caso o 5º dia útil seja um sábado e a empresa não trabalhe aos sábados, o pagamento deverá ser efetuado na sexta feira, de acordo com o art. 465 da CLT. CAGED Encaminhar até o dia 7 do mês subsequente, o…

FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual o objetivo da redação do presente relatório. 9. RELATÓRIO 10. CONCLUSÃO: Resumo do item 08, com comentários sobre…

EMPRESA 1 ictus contabilidade 1 RESUMO 2 INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO 4 VISÃO GERAL DA EMPRESA 5 PROCEDIMENTOS BÁSICOS de CLASSIFICAÇÃO CONTÁBIL 7 DEPARTAMENTO CONTÁBIL 1 8 DEPARTAMENTO CONTABIL 2 9 Plano de contas 11 Balancete de Verificação 15 Análise financeira de 2013 16 Histórico de atividades contábil 2013 17 DEPARTAMENTO FISCAL 18 DEPARTAMENTO DE PESSOAL 37 Rotinas Aplicadas na Admissão de Pessoal 38 Conclusão 47 BIBLIOGRAFIA 48 ANEXOS 49 RESUMO O estagio foi…

de Vossa Excelência nos termos do art. 300 do CPC e art. 847 da CLT, apresentar: CONTESTAÇÃO Nos autosda Reclamação Trabalhista nº0001948-10.2011.5.03.0020 proposta por VIVIANE CARDOSO, devidamente qualificada nos autos em epígrafe, pelos fundamentos de fato e de direito que passa a expor e ao final requerer: I - RESUMO DOS FATOS A Reclamante, ajuizou reclamação trabalhista, pelo rito ordinário, afirmando que, após ter se formado no curso superior de enfermagem, foi contratada,…

Competência material da justiça do trabalho: Reflexos da Emenda Constitucional 45/04 PorJeison- Postado em 10 abril 2013 Autores: PINHEIRO, Samir Araújo Mohana. RESUMO: O presente artigo trata da nova competência material da Justiça do Trabalho, levando em consideração o advento da Emenda Constitucional no 45/2004 – a Reforma do Poder Judiciário, fazendo um estudo sistemático e comparativo do novo artigo 114 da Constituição Federal, responsável por ampliar a competência da…

LEGISLAÇÃO SOCIAL E PREVIDENCIÁRIA Un. III (Direito Tutelar do Trabalho) NOTAS DE AULA 2013 (14. ed. rev. e atual. até fev. 2013) [pic] |(Un. III) – DIREITO TUTELAR DO TRABALHO - 16 h/a | COMO RESULTADO DA APRENDIZAGEM, ESPERA-SE QUE O ALUNO ATINJA OS OBJETIVOS PREVISTOS PARA CADA ASSUNTO |OBJETIVOS DOS ASSUNTOS

obrigações sociais (INSS, FGTS) ou trabalhistas (férias, 13º salário, adicionais), sem contar com outros custos como assistência médica, odontológica que eventualmente a empresa disponibilize aos empregados registrados. Em resumo, por um lado o empregado trabalha sem registro, recebe o salário mensal normal do empregador e ao mesmo tempo recebe as parcelas do seguro-desemprego, e de outro, o empregador deixa de arcar com suas obrigações trabalhistas e previdenciárias em relação a este…

A incidência de contribuição previdenciária sobre o salário maternidade. ITAJAÍ – SC 2011 A INCIDÊNCIA DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA SOBRE O SALÁRIO MATERNIDADE Monografia apresentada para obtenção do Título de Especialista em Direito Previdenciário da Faculdade INESP. Orientador(a): ITAJAÍ – SC 2011 A INCIDÊNCIA DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA SOBRE O SALÁRIO MATERNIDADE

finalidade aplicar o regime tributário para empresas estipuladas pelo lucro real, o lucro real é uma forma de reconhecimento tributário para a pessoa jurídica que atinja um faturamento superior a 48.000.000,00 ou que seja adequada de acordo com legislação (lei 9249 de 1995 e arts. 247 e 547 do RIR 1999) onde às empresas que não atingindo o teto são obrigadas segundo a lei citadas a cima. A nossa empresa realizou uma pesquisa de mercado, onde foi realizado diretamente para a base de…