Resumo Inteligencia Emocional De Daniel Goleman Parte Dois

Lizardi Aprovado em: _____/________/_______ DEDICATÓRIA Este trabalho é dedicado à todos que me acompanharam e me encorajaram a caminhar e em especial, ao Prof° Dr. Evandro Ghedin, por ter acreditado e me orientado com sabedoria e inteligência pelos caminhos muitas complexos da pesquisa científica, e da vida. vezes AGRADECIMENTOS Ao Prof. Dr. Evandro Ghedin, meu orientador, pela paciência, sabedoria, e compreensão para encaminhar-me pela trajetória…

influência nas fases da gestão de projetos ROSÁRIA DE FÁTIMA SEGGER MACRI RUSSO PMI – Program Management Institute (Capítulo São Paulo) JOSE MORENO RUIZ Atlas Schindler S/A ROSANA PAULO DA CUNHA SESC - Serviço Social do Comércio Resumo Este artigo analisa o papel de liderança como um dos fatores críticos de sucesso do gerente de projetos. Com base em um levantamento, foram identificadas algumas das competências e as habilidades que mais contribuíram para o…

O livro inteligência total na empresa é composto por 23 capítulos, o primeiro capitulo aborda propostas e teses que valorizam as abordagens quantitativas e raciocínios concretos, econômicos e matemáticos na empresa, em detrimentos da inspiração, da emoção e das relações humanas. Nesse capítulo encontramos idéias de Howard Gardner, que defende a hipótese de dois cérebros e dois tipos de inteligência, e idéias do psicólogo Daniel Goleman que abre espaço para uma nova seqüência de…

é a aquisição da arte da utilização do conhecimento. Inteligências Múltiplas Começaremos nossa descrição sobre as inteligências humanas, voltando a Paris em 1900, quando alguns pais procuraram o Sr. Alfred Binet questionando-o se haveria alguma possibilidade de detectar, através de testes psicológicos, o sucesso ou o fracasso de suas crianças nas séries primárias das escolas parisienses. Binet, rapidamente criou o teste de inteligência onde o Q.I. seria sua medida. O sucesso…

Amorim Resende (Examinador 1) UNIFSJ – Itaperuna Profª. Ms. Mariana de Araújo Pinto Mangaravite (Examinador 2) UNIFSJ – Itaperuna 3 O LUGAR DA AFETIVIDADE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Rodrigo Henrique Pinto Mello1 Ieda Tinoco Boechat2 Resumo: O presente artigo traz como tema a relação entre a afetividade e o ambiente organizacional, e tem como objetivo central estudar a afetividade no relacionamento interpessoal intraorganizacional, especialmente no que se refere à…

EMPRESAS DISCIPLINA: “GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS” PROFESSORA: ANNA KARLA LIMA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E PROCESSO CRIATIVO Adriana Ribeiro Soares Brasília – DF Ceilândia, 24 de maio de 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 1. O que é inteligência…

Psicologia Emoção Trabalho apresentado à disciplina “Psicologia de Processo Psicológicos Básicos” do 2º semestre do curso de Psicologia da Universidade Paulista – UNIP. Orientação: ProfªAndréia Patutti Campinas/SP 2014 Resumo Neste trabalho abordaremos o papel de Emoções. Tem por objetivo apresentar os resultados de observação feita através de um vídeo de aproximadamente 4 minutos que levou os participantes a se emocionarem e levaram – os a sentir arrepios.…

scielo.br/prc Inteligência Emocional: Teoria, Pesquisa, Medida, Aplicações e Controvérsias Emotional Intelligence: Theory, Research, Measurement, Applications, and Controversies Carla Woyciekoski & Claudio Simon Hutz* Universidade Federal do Rio Grande do Sul Resumo A Inteligência Emocional (IE) constitui um construto psicológico recente, e um dos aspectos da inteligência mais discutidos na atualidade. Ela reflete, sobretudo, o estudo das interações entre emoção e inteligência, o…

RELAÇÕES HUMANAS Alunos: Alessandra Andrade, Alexei Shimpo, Ana Claudia Maia, Ana Paula Costa, Ana Paula Ferreira, Ana Paula Maquine, Antoniele Rangel, Aricleiton Teles. Cícero Moreira, Claudia Borges, Dilcicléia da Silva Boa Vista - 2011 RESUMO O presente trabalho discorre sobre a Teoria das Relações Humanas, fazendo um comparativo sobre Teoria de Administração Científica e seus princípios. Trazendo um relato sobre a experiência na fábrica de Hawthorne da Western…

Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Estadual de Ponta Grossa ten_sales@hotmail.com FERRAMENTAS PARA O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA Resumo: O artigo versa sobre o desenvolvimento da liderança. Apresenta uma breve revisão literária acerca do tema, enfocando as teorias de liderança, enfoca também a necessidade da inteligência emocional em face das exigências para com o líder dos tempos atuais. Expõe um estudo de caso tomando por base a opinião de oficiais do exército…