Resumo Inteligencia Emocional De Daniel Goleman Parte Dois

DESENVOLVER A ACAPACIDADE DE TRANSFERIR CONHECIMENTOS DA VIDA E DA EXPERIÊNCIA COTIDIANAS PARA O AMBIENTE DE TRABALHO.. Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação ATPS PRODUÇÃO ACADÊMICA Relatório de consolidação das etapas 1 a 3 Resumo final, na etapa 4 Apresentação oral Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação ATPS Participação e Padronização Equipes de 5 a 7 participantes Normas da ABNT Cuidado com Plágio Capítulo 1 – Comportamento…

EMOÇÕES Isolde Marchini RESUMO Diferente do que podemos supor, a emoção é uma característica do ser humano muito complexa e de uma amplitude quase inimaginável. Abordaremos neste estudo desde os conceitos mais simples e até cândidos da Grécia antiga e do Renascentismo, até os conceitos mais atuais como a percepção das cores pelas emoções. Descrevemos as diversas definições de emoção propostas por diversos autores; a forma como a emoção interage com os demais sistemas do

Empresarial, da FAFIJAN - Faculdade de Filosofia, Ciência e Letras de Jandaia do Sul. COMISSÃO EXAMINADORA ___________________________________ Professora Márcia Vinhoto FAFIJAN - Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Jandaia do Sul RESUMO A presente monografia, pretende conhecer a estrutura das organizações de forma básica, a fim de constatar que a sua qualidade depende de pessoas que lideram as responsabilidade dos acontecimentos, e na cobrança de resultados,…

professora Silvana Diniz Gomes, pelo incentivo e orientação. Aos amigos Fabrício Antônio Pinto e Wilson Ribeiro pelo auxílio prestado na aplicação e análise dos questionários utilizados neste trabalho. SUMÁRIO Página RESUMO Este estudo verificou a situação dos educandos vindos do Ensino Fundamental para o Ensino Médio em relação às aulas de Educação Física, analisando conflitos entre o grupo e si próprios, dando ênfase ao preconceito presente nas aulas de…

reestruturar. Neste sentido, as empresas tiveram de alterar as suas formas de organização produtiva e de desenvolver novos modelos de gestão interna, assentes numa maior flexibilidade e em estruturas em rede. 2 Matriz teórica Em termos teóricos, parte-se do princípio que perante um contexto em que a criação de valor depende sobretudo da capacidade para desen- 144 SOCIOLOGIAS Sociologias, Porto Alegre, ano 6, nº 12, jul/dez 2004, p. 142-158 volver novos produtos/serviços…

Leal da Silva As Competências Emocionais em Mulheres Vítimas de Violência Conjugal Universidade Fernando Pessoa Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Porto, 2012 João Fonseca Leal da Silva As Competências Emocionais em Mulheres Vítimas de Violência Conjugal Universidade Fernando Pessoa Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Porto, 2012 João Fonseca Leal da Silva Ass. _________________________________ As Competências Emocionais em Mulheres Vítimas de…

“Um músico deve compor, um artista deve pintar, um poeta deve escrever, caso pretendam deixar seu coração em paz. O que um homem pode ser, ele deve ser. A essa necessidade podemos dar o nome de auto realização.” Abraham Harold Maslow Resumo O presente trabalho tem por objetivo através de este estudo esclarecer, dentro do contexto organizacional, a motivação e as emoções que envolvem sentimentos de reconhecimento e realização profissional, manifestado por meios de…

nenhum envolvimento emocional (apenas racional). Administra e conquista objetivos pela pressão e procura não permitir que suas decisões sejam influenciadas pela emoção, apenas pela razão. De forma geral, tem maior experiência e conhecimento do que os demais do grupo à frente do qual está e por vezes é impopular, levando de vez em quando o nome de antipático em função do seu estilo e forma de se relacionar. É autocrático e movido pelos fatos, tendendo a ser mais racional e menos…

MBA Pós Graduação Latu Sensu em Gestão com Pessoas. ORIENTADORA: Profª Maria Thereza Toledo. MANAUS - AM 2009 2 RESUMO Este trabalho apresenta um estudo sobre a metodologia de desdobramento de metas aplicada na Refinaria Isaac Benayon Sabbá da Petrobras. Assim, temos um diagnóstico das características dos estilos de gestão dos níveis gerenciais agrupados em dois principais blocos, um descritivo da metodologia atual com cotejo entre esta e o diagnóstico, além de proposta…

PROF.: IEDA COORDENADOR PEDAGÓGICO ________________________________________ PROF: JOSÉ MARCOS IBIAPINO COORDENADOR DE ÁREA ________________________________________ PROF.: LUANA ARACRE CONVIDADO ________________________________________ PROF.: DANIEL CAPELLA CONVIDADO ________________________________________ DEDICATÓRIA (Opcional) Elaborar um texto, mencionando nomes a quem o grupo dedica este trabalho, não se prolongando em muitas palavras, mas expressando a gratidão.…