Resumo Empresa Humanizada A Organização Necessária

RESUMO Este trabalho apresenta uma investigação sobre o desenvolvimento do capital humano, analisando a forma tradicional de transmissão de conhecimentos e a adoção por empresas de uma nova práxis pedagógica com a constituição das Universidades Corporativas, caracterizada através de um processo ensino-aprendizagem mais consistente e de forma continuada. A aprendizagem organizacional, a gestão do conhecimento e a Universidade Corporativa constituem instrumentos gerenciais…

OS MEDICAMENTOS DISTRIBUIDOS PELOS PROGRAMAS DE SAÚDE DA FAMÍLIA E OS BENEFÍCIOS À POPULAÇÃO Aldrey Francielli Marcacini Macedo Claudia Araújo da Silva Hosana Alves de Oliveira Conejo1 RESUMO: Este artigo trata sobre a distribuição de medicamentos pelos programas da saúde da família e os benefícios à população. Assim, objetiva-se investigar se os medicamentos padrão dos PSFs são distribuídos de forma adequada à população cacerense e os cuidados com os prazos de validade; conhecer o papel

ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL E INTEGRAÇÃO NO TRABALHO: um estudo de caso em escolas de ensino fundamental AUTORA ANDRESSA MARIA FREIRE DA ROCHA ARANA Universidade do Grande Rio- UNIGRANRIO dessare@terra.com.br Resumo A análise do Clima Organizacional é uma importante ferramenta da área administrativa que observa e avalia a percepção e os sentimentos das pessoas no ambiente organizacional e, tem sido um instrumento fundamental para as organizações,…

A Petrobras é uma empresa de capital aberto, cujo acionista majoritário é o Governo do Brasil. É uma empresa estatal de economia mista. Fundada em 03 de outubro de 1953 e sediada no Rio de Janeiro, opera atualmente em 28 países, no segmento de energia, prioritariamente nas áreas de exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo e seus derivados, no Brasil e no exterior. 1.1. Questão de pesquisa Como identificar a contribuição do Balanço Social da empresa…

agradáveis Características sensoriais, objetivando suprir as necessidades nutricionais e a satisfação dos pacientes ao mesmo tempo. 2 REVISÃO DE LITERATURA Nutrição Segundo a Organização Mundial de Saúde, nutrição é o processo em que os seres vivos recebem e utilizam as substâncias necessárias à manutenção da vida, ao crescimento, ao funcionamento normal dos órgãos e à produção de energia. Nutrição é a ciência do alimento, dos nutrientes e outras substâncias, é o…

Sumário 1-Resumo 2-Conceito e ambiente das organizações 3-Organizações e suas influencias 4-Conceito Liderança 5-O novo papel do líder nas organizações 6-O líder e a motivação 7-Forças motivacionais 8-Motivação para realização 8.1-Motivação por aflição 8.2- Motivação para a competência 8.3- Motivação para poder 9-Estilos de liderança 10-Conclusão 11-Referencias Bibliográficas RESUMO As…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ¹ Renata Barbosa de Castro RESUMO O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho envolve tanto a empresa como os seus colaboradores envolve os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho, para isso muitos empresários buscam uma nova qualidade de vida para melhor obtenção de mão de obra, com isso ele consegue o bem estar do trabalhador e a eficácia organizacional, a fim de buscar um mercado mais competitivo, vem à…

autonomia, igualdade e complexidade, responsabilidade, equidade, qualidade e excelência, radicalidade, tolerância entre outros. Sabe-se que o trabalho de equipe multidisciplinar é primordial dentro da instituição hospitalar, mais para isso faz-se necessárias trocas de informações, capacitações, para o desenvolvimento de um trabalho de qualidade na assistência ao usuário. A humanização no hospital significa tudo quanto seja necessário para tornar a instituição adequada a pessoa humana…

diversidade cultural Leonardo Cássio 06/10/2011 Menu • Home • Um dos temas latentes no campo da cultura atualmente é a importância da diversidade cultural para o desenvolvimento das múltiplas sociedades. Observando o panorama, a UNESCO, Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura, publicou em 2001 a Declaração Universal sobre a Diversidade Cultural. O documento ratifica um plano de ação com pontos importantes sobre a diversidade e pluralismo cultural e…

......................................................... ANEXOS............................................................................................................ 1 INTRODUÇÃO A década de 80 foi o estopim para gerar mudanças na organização da saúde pública brasileira, visto que essas mudanças tiveram como objetivo a alteração da situação de desigualdade na assistência à saúde da população, tornando obrigatório o atendimento público a qualquer cidadão. Mediante essa…