Resumo Empresa Humanizada A Organização Necessária

pessoas de gente e a pessoa de frente." Peter Drucker Administração: A Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização. É um processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos. Pode-se definir que a Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. A palavra administração, segundo Chiavenatto, “vem do latim ad, em direção a, tendência; e, minister

Política Pública de Saúde Mental e Economia Solidária: Estudo do Núcleo de Oficinas de Trabalho. RESUMO Esse trabalho objetiva verificar a contribuição da reabilitação psicossocial e geração de renda aos usuários da rede de saúde mental do município de Campinas-SP, através de uma pesquisa quali-quantitativa que compõe um estudo de caso do Núcleo de Oficinas e Trabalho (NOT). São 15 oficinas de trabalho que realizam um cuidado humanizado, fruto do processo de desospitalização,…

FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE MANGUEIRINHA FACULDADE UNILAGOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM NEGÓCIOS AGROINDUSTRIAIS E COOPERATIVISMO SONIA GONÇALVES DE SOUZA ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DA MANGTEXTIL LTDA MANGUEIRINHA - PR 2008 SONIA GONÇALVES DE SOUZA ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DA MANGTEXTIL LTDA Monografia apresentada…

Ana Carolina Spolidoro Queiroz Cargill Agrícola S.A. – São Paulo/SP, Brasil Sistema de Avaliação: Double Blind Review Editor Científico: Nicolau Reinhard Lindolfo Galvão de Albuquerque Universidade de São Paulo – São Paulo/SP, Brasil RESUMO Ana Maria Malik Fundação Getulio Vargas – São Paulo/SP, Brasil DOI:10.5700/rausp1112 Neste trabalho, procurou-se analisar as relações entre variáveis do contexto organizacional e de gestão de pessoas e as inovações. Os…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. HISTÓRICO DA EMPRESA 3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 3.1 Missão 3.2 Visão 3.3 Valores 4. ESTRUTURA DA EMPRESA 4.1 Sócios 4.2 Funcionários 4.3 Departamentos 4.4 Produtos 4.5 Clientes 4.6 Prédio 4.7 Logística 4.8 Transporte 4.9 Reflexão da estrutura organizacional 5. ORGANOGRAMA 6. ANÁLISE MERCADOLÓGICA 7. RECURSOS HUMANOS 7.1 PROCESSO DE SELEÇÃO 7.2 PLANO DE QUALIFICAÇÃO 7.3 PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS 7.4 PONTOS DE MOTIVAÇÃO E DESMOTIVAÇÃO 8.

Humanos da Organização das Nações Unidas afirma que: "Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos. Dotados de razão e de consciência, devem agir uns para com os outros em espírito de fraternidade." Direitos e liberdades básicas de todos os seres humanos. Direitos humanos são os direitos e liberdades básicas de todos os seres humanos. Seu conceito também está ligado com a ideia de liberdade de pensamento, de expressão, e a igualdade perante a lei. A ONU…

PLANEJAMENTO URBANO Antonio Carlos de Camargo Monteiro Prof.ª ANDRÉ BAZZANELLA Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI (GED 0351) – Trabalho de Graduação 15/06/2010 RESUMO Este estudo visa analisar o planejamento urbano, visto que, tem sido considerado um dos desafios enfrentados pela administração pública atualmente. A administração pública é uma das responsáveis pelo planejamento urbano…

fidelidade da tradução Artigo apresentado ao Programa de Pós-Graduação do Centro Universitário Ibero-Americano – Anhanguera Educacional como trabalho de conclusão do curso de Especialização Lato Sensu em Tradução Inglês-Português. São Paulo 2011 RESUMO Este trabalho tem como objetivo comparar a tradução – Tradução literal (fiel) e Tradução adaptada – e o Marketing, com o auxílio de pesquisa realizada com pessoas sobre a preferência entre a fidelidade e a adaptação. Neste…

planejamento textual: hipótese de leitura; objetivo do autor; idéia central; palavras-chave. - Fatores de textualidade: coesão e coerência - Estrutura do parágrafo; - Estratégias de reconhecimento das estruturas dos gêneros textuais acadêmicos: resumo e resenha (técnicas de elaboração) - Diferenças básicas entre dissertação, descrição e narração. - Estratégias de leitura de textos, da área de Administração, que apresentem tipos diferentes de sequência (textos híbridos): sequência…

Significado do Trabalho Resumo: Este trabalho caracteriza-se como um estudo bibliográfico, uma vez que foi fundamentado através de fontes secundárias e teve como objetivo identificar a importância do significado do trabalho, sua importância, divisão e aplicabilidade real dentro de uma estrutura organizacional, como também, conhecer as estratégias utilizadas dentro dos Recursos Humanos. A iniciativa deste trabalho surgiu a partir das várias leituras realizadas sobre a disciplina de Psicologia