Qualidade de vida no trabalho

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
¹ Renata Barbosa de Castro

RESUMO

O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho envolve tanto a empresa como os seus colaboradores envolve os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho, para isso muitos empresários buscam uma nova qualidade de vida para melhor obtenção de mão de obra, com isso ele consegue o bem estar do trabalhador e a eficácia organizacional, a fim de buscar um mercado mais competitivo, vem à busca incessante da qualidade total, a qualidade de vida no trabalho está focada no potencial humano, e um programa adequado de qualidade de vida no trabalho busca uma organização mais humanizada e proporciona condições de desenvolvimento pessoal ao indivíduo. O objetivo do presente estudo é apontar com clareza os fatores relacionados com o estresse nas organizações e quais as melhores formas de abranger tanto o lado empresarial quanto o lado humanitário, e como um planejamento estratégico pode diferenciar dentro das organizações em todos os aspectos, desde a escolha da missão e da visão da empresa, e como isso acarretara no desenvolvimento da qualidade de vida no trabalho. Conclui-se através deste estudo teórico que com o planejamento adequado o investimento será recompensado em retorno imediato, pois um funcionário motivado motiva dois, e um funcionário desmotivado desmotivam todos. Palavras-chaves: Planejamento estratégico, pessoas, qualidade de vida no trabalho.

ABSTRACT

The concept of Quality of work life involves both the company and its employees involves the physical aspects as environmental and psychological aspects of the workplace, so that many entrepreneurs seeking a new quality of life for the better attainment of the workforce, with that he manages the welfare of the employee and organizational effectiveness in order to get a more competitive market, comes the relentless pursuit of total quality, quality of work life is focused on human potential and an appropriate