Responsabilidade No Ambiente De Trabalho Restaurante

PLANO DE NEGÓCIO: BISTRÔ MOBILE RECIFE 2014 MARIA DANÚBIA DA SILVA JÉSSICA DAYANNE FLORO SILVA SHIRLENE GOMES DOS SANTOS TALLITA GOMES GUIMARÃES PLANO DE NEGÓCIO: BISTRÔ MOBILE Trabalho apresentado às disciplina de Administração Mercadológica, Administração de Recursos Humanos e Empreendedorismo

..................................................... 6 REFERÊNCIAS ....................................................................... 7 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo uniformizar os saberes, contidos nas disciplinas abordadas no decorrer do semestre. Trabalhando e discutindo o caso proposto: Restaurante Fellini. Levando em conta aspectos como gestão de pessoas, gestão familiar e recursos humanos. Como Nelson criou e desenvolveu uma empresa de sucesso, fazendo…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO RESTRO TREINAMENTOS PARA RESTAURANTES PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. RESTRO TREINAMENTOS PARA RESTAURANTES PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III ANGÉLICA…

SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Professor EAD: Me. Jefferson Teruya de Souza Professor Tutor Presencial: Regilson Sousa |EQUIPE |RA | |Cristina Vendalva Viana de Lima |326602 | |Cristina dos Santos Araujo |305208 | |Dimas Rocha de Lima |342192 | |Georgeane Rodrigues Fernandes |334228 | |Joel da Silva Diniz |296814 | FORTALEZA-CE, 05 DE JUNHO DE 2012 1 INTRODUÇÃO O planejamento da abertura de um restaurante é um grande…

VISITA TÉCNICA ÀS ORGANIZAÇÕES RESTAURANTE POPULAR I “HERBERT DE SOUZA” INTRODUÇÃO Este trabalho prático possui como objetivo desenvolver a elaboração de um diagnóstico organizacional de uma das unidades dos Restaurantes Populares da cidade de Belo Horizonte/MG com uma posterior análise das características presentes no ambiente de trabalho e dos métodos utilizados para a realização das atividades. Por meio da prática, a equipe teve a oportunidade de observar todo o processo produtivo e

Uma Empresa só obtém sucesso e crescimento quando de fato valoriza o ser humano, no restaurante Fellini as pessoas estão sempre em primeiro lugar tanto como Cliente ou como Funcionários, isso garante um ambiente agradável de trabalho e crescimento e fidelização com seus clientes mantendo sempre um ambiente agradável e respeitado pelos funcionários. DESENVOLVIMENTO O Restaurante Fellini, foi fundado na cidade do Rio de Janeiro em maio de 1993, fica localizado em

e como irá vender seus produtos ou serviços não é o suficiente para manter um negócio. É necessário ter um plano de negócio designado, incluindo (mas sem se limitar ao) o seguinte: - objetivos a curto e longo prazo; - as finanças da empresa com trabalho, equipamento de produção, etc.; - seu mercado alvo; e - marketing. Ter um plano no papel com cada detalhe irá levar o empreendimento ao caminho certo. 2. Motivos errados Começar um pequeno negócio simplesmente porque querer se tornar rico pode

Lima 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................ 03 2. DESENVOLVIMENTO ................................................................................ 04 2.1 O Restaurante Fellini ............................................................................ 04 2.2 Psicologia Organizacional.......................................................................04 2.3 Gestão de Pessoas .............................

2012 Organização, Pessoas e Mercado Trabalho apresentado á disciplina Gestão de pessoas I, Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional e Análise Contábil da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Elisete Zampronio, Fabiano Palhares Galão, Rinaldo Lima e Marcelo Tarifa. São Luiz Gonzaga - RS 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EQUAÇÃO DE VALORES 4 2.1 PERCEPÇÃO DE VALORES PARA OS CLIENTES 4 2.2 IMPORTÂNCIA DO AMBIENTE FÍSICO, OS aspectos tangíveis. 6 …

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade analisar a atual situação do restaurante SMAK. Será diagnosticada a melhor estratégia para equacionar os obstáculos que estão impedindo o restaurante de obter excelentes resultados. Ainda serão apresentados dados estatísticos das mudanças que serão feitas no restaurante SMAK. 2 HISTÓRICO Podemos verificar que Dona Irena precisa modificar alguns fatores que impedem o seu restaurante de…