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E o que tem a Readministração a dizer? A Readminisração compreende que os governos, e uma grande parte das classes empresariais especialmente, executam uma responsabilidade fundamental, de planejar e executar ações que compreendidas e bem executadas, passam por uma transação de uma forma mais maleável e que permitem ser menos traumáticas e complexas. Com nosso estado neoliberal, que tem uma visão política e capitalista, entendem que devem defender o objetivo de não participar do estado da economia, governos que não tem uma participação grande na vida das organizações dos cidadãos, sendo assim os empresários tem que se responsabilizar ainda mais, pois cabe a eles o progresso das metas da sociedade, para um possível bem estar estável e dinâmico dos indivíduos. Concretiza-se que é o certo é fazer um caminho, seguindo a visão do ponto de vista da readministração, observando que se for feito mais investimentos na área de recursos humanos, realizando treinamentos, obterão mais educação e desenvolvimento. Com educação, acredita-se na consequência de indivíduos com capacidade de pensar com mais independência, para quando enfrentarem obsolescência, e possível extinção, de seus próprios cargos buscam alternativas próprias e que mais lhe parecem ser convenientes e favoráveis para a situação. E a readministração insiste em dizer que não é função apenas do governo, pois afinal os governos já se mostram impotentes de alcançar. Isso se tornou função das sociedade em geral, e…

A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente os três conceitos. Responsabilidade Social - é a obrigação da empresa que vai além daquela requerida por lei e pela economia, em busca de alcançar objetivos que são considerados bons pela sociedade; Obrigação Social - é a obrigação da empresa em satisfazer suas responsabilidades econômicas e…

em sua força de trabalho. Por essa conduta, ganhou um selo de “Empresa Amiga da Criança”, concedido por importante organização não governamental do País. Tal atitude significa que: Escolher uma resposta. a. Não está implantando alguns dos objetivos da Nova Administração b. Está agindo com obrigação social c. Está agindo com responsividade social d. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto “Está agindo com responsividade social“. e. Está em sintonia com os princípios…

Ser humano: matéria e vida + corpo + emoções e mente: todo único. • O todo é mais importante que as partes. Readministração: Indivíduo e Organização Organização Eficiente Eficaz Efetiva Indivíduo feliz/atualizado Os três E’s da organização Readministração Fonte: CARAVANTES; CARAVANTES E KLOECKNER, 2009, p. 172. Conceito de Eficiência Está ligado aos meios: • Redução de custos. • Diminuição dos tempos nas operações. • Maior produtividade. “fazer mais…

Comportamento Organizacional no campo A Nova Administração: A responsabilidade social, apresentando as situações atuais e o que dizer da ReAdministração. 3 CAPÍTULO 19 - A NOVA ADMINISTRAÇÃO: A RESPONSABILIDADE SOCIAL Quadro Atual A cada dia que se passa o mundo em que vivemos se moderniza mais, e não é diferente nas empresas,temos que dobrar nossa atenção para o ramo em que trabalhamos, afinal vivemos na Era da Informação,onde pouco a pouco…

Comportamento Organizacional Professor Me Er icson Makar ius Borges Tema 7 – Do propósito e dos resultados organizacionais, humanos e sociais Palavras chave: resultados, felicidade, responsabilidade. 1 Objetivos de aprendizagem • Compreender: – Novos conceitos de gestão. • Diferenciar: – Eficiência, eficácia e efetividade. 2 Objetivos de aprendizagem • Entender: – Como os detalhes influenciam no processo de autoatualização do indivíduo. • Trabalhar temas…

[pic] A nova administração: A Responsabilidade Social Hoje no ambiente em que vivemos, vem sendo causando uma serie de modificações continua. Modificações que se dão em campos específicos, mas que estão inter-relacionados a outros. Esses campos são: Político, Social, Econômico, Organizacional, Gerencial, Tecnológico, Ecologia, Conhecimento e Valorização do Homem. É perceptivo que tais mudanças têm conseqüências diretas para o emprego, para manutenção ou…

tanto à ètica quanto à responsabilidade social da organização. Question 2 Sobre as características das pessoas autoatualizadas, considere as afirmativas: I) Expressam sua própria opinião e não aceitam suas limitações. II) São honestas e vivem intensamente os acontecimentos. III) Não consideram a intuição importante, pois não há base científica. IV) Possuem consciência de que a vida significa fazer escolhas constantemente. Assinale a correta: Escolher uma resposta. | a.…

1 Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: I) Efetividade diz respeito à capacidade da organização em atingir os objetivos organizacionais. II) Eficácia relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de como reduzir os custos dos processos operacionais. III) Eficiência relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de maneiras para reduzir o tempo dos processos produtivos. IV) Efetividade diz respeito à responsabilidade social…

respeito tanto à ètica quanto à responsabilidade social da organização. Question2 Sobre as características das pessoas autoatualizadas, considere as afirmativas: I) Expressam sua própria opinião e não aceitam suas limitações. II) São honestas e vivem intensamente os acontecimentos. III) Não consideram a intuição importante, pois não há base científica. IV) Possuem consciência de que a vida significa fazer escolhas constantemente. Assinale a correta: Escolher uma resposta. | a.…