Responsabilidade Da Manutenção Competências E Atitudes

e motivar as pessoas. GESTÃO DE COMPETÊNCIAS Conceito: Competência é um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar; integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo . GESTÃO DE COMPETÊNCIAS Competências sobre processos Conhecimentos sobre processos de trabalho Competências técnicas Conhecimentos específicos sobre o trabalho que deve ser realizado Competências sobre organização Saber organizar

Encarregado geral de produção (1 pessoa) Encarregado de manutenção (1 pessoa) Encarregado Garantia da qualidade (1 pessoa) Gerente administrativo (1 pessoa) Líder de setor de corte (1 pessoa) Líder setor de montagem (1 pessoa) Líder setor de reparos e acabamentos finais (1 pessoa) Auxiliares de serviço gerais (3 pessoas) Técnico de manutenção (3 pessoas) Monitores da qualidade …

linhas de orientação especifica…………………………………………...11 Caracterização dos ativos humanos………………………………………………….12 Funções de carteiro………………………………………………………………......16 Legislação aplicável aos C.T.T Correios de Portugal……………………………….17 Competências………………………………………………………………………...18 Levantamento das necessidades de formação……………………………………….19 Conteúdo da Formação…………………………………………………………........19 Como Formar e Formadores…………………………………………………………22 local da formação…

A remuneração moderna As organizações assim com o resto do mundo, estão passando por profundas modificações. O conceito de Remuneração Estratégica e seus divisores: a remuneração funcional, remuneração indireta, remuneração por habilidades e competência, estão sendo utilizados com frequência. A Participação nos Lucros e Resultados é usada por grandes empresas para motivar seus funcionários e assim fazer a empresa atingir seus resultados pré-determinados. Remuneração estratégica…

redes, manutenção de computadores e impressoras. Número de funcionários Atualmente o quadro de funcionários é composto por 18 colaboradores. 2. VISÃO, missão e VALORES. visão A sua visão é ate meados de 2012 expandir seus processos, com a contratação de novos funcionários, buscando aprimoramento continuo e inovando sempre. Missão A KICOPIA tem como missão a manufatura (produção de bens em série padronizada) e remanufatura (reaproveitamento),…

existe responsabilidade civil do Estado pela morte do detento? Quem poderá ser acionado judicialmente para indenizar a família da vítima? Justifique. O Estado tem a incumbência de assegurar a integridade física e a saúde dos detentos que ocupam seus estabelecimentos prisionais, o que importa, por consequência, na sua responsabilidade pela reparação integral dos danos resultantes de sevícias praticadas por policiais ou carcereiros. A teoria hoje dominante é a que baseia a…

propósito comum. O comportamento das pessoas em uma organização é complexo e depende de fatores internos, decorrentes de suas características de personalidade, como capacidade de aprendizagem, de motivação, de percepção do ambiente interno e externo, de atitudes, de emoções, de valores. Definitivamente podemos afirmar que o Mercado mudou, não é mais o mesmo e provavelmente nunca mais voltará a ser. As grandes forças propulsoras destas mudanças como os avanços tecnológicos, globalização…

organizações estabelecem a estratégia no nível superior e aquelas que a formulam mais informalmente têm a intuição do presidente ou de mais alguém próximo a ele como a fonte do pensamento estratégico. 2- O personalismo: é um traço que visa a manutenção do poder, seja pela preservação das informações, seja pelo ritual do "pedir a bênção", para que todos saibam quem manda na organização. Isso deixa os liderados em uma condição de incerteza e insegurança, estimulando a busca de…

AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Cada um dos oito papéis de liderança do quadro de valores concorrentes compreende três competências específicas e intrínsecas que, assim como os valores, ao mesmo tempo complementam aquelas com que fazem fronteira e contrastam com aquelas às quais se opõem. O papel do mentor: o mentor desempenha o papel de conselheiro, guia de confiança ou orientador. Espera-se que, neste papel, o gerente seja prestativo, atencioso, sensível, acessível, receptivo e…

..........................10 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual apresento-lhes a empresa Click Informática, que atua no ramo de informática através da manutenção e venda de computadores e equipamentos eletrônicos. A empresa é composta pelo proprietário e administrador Lucas Moro, possui 5 técnicos em informática responsáveis pela manutenção, 2 vendedores externos e 3 vendedores internos. Para compor seu quadro de profissionais, a empresa está ofertando uma vaga para o cargo de…