Gestão Empresarial
GESTÃO EMPRESARIAL
TELÊMACO BORBA – PR
2009
UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA.
RECURSOS HUMANOS
Portifólio elaborado para fins de avaliação do Módulo Gestão Empresarial, referente à Unidade Didática Recursos Humanos do curso de Administração da UNIDERP Interativa, sob orientação da professora Interativa Fernanda Lourenço e do professor local Mário Esculapio.
TELÊMACO BORBA – PR
2009
SUMÁRIO
Introdução..............................................................................................................4
Aula 1 – Conceitos de Estratégia.........................................................................5 Aula 2 – Elementos da Gestão Estratégia...........................................................7
Aula 3 – Definição da Política Empresarial.......................................................10 Aula 4 – Análise do Ambiente Externo.............................................................13
Aula 5 – Diagnóstico Interno da Empresa........................................................16
Aula 6 – O Pensamento e a Orientação Estratégia..........................................22
Conclusão...........................................................................................................26
Bibliografia..........................................................................................................27
1. Introdução
A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos.
Em face do contexto ora