Responsabilidade Civil E Criminal Do Empregador

Principais pontos de Gestão de Pessoas dentro das organizações e seus benefícios : Atualmente as empresas buscam se globalizarem, anteriormente um empregador era individualista, não se importava com as necessidades do seu colaborador. Porem o objetivo é gerar competitividade sim entre os empregados mas conseguir retê-los na empresa, pois sabemos que a para permanecer no mercado, precisamos ser inovadores, e possuir a melhor equipe. Um funcionário bem adequado a sua função…

UNESC - Faculdades Integradas de Cacoal Engenharia Civil ALAN DOS SANTOS ROQUE DE OLIVEIRA GABRIELLA A. DE OLIVEIRA GEZIELY VIANA MORAIS LUCAS SOARES DE ARGOLO NAIRA FERNANDA RODRIGUES MARTINS TIAGO DA SILVA OLIVEIRA GERENCIAMENTO DE OBRA E SEGURANÇA DO TRABALHO Cacoal, 2015. ALAN DOS SANTOS ROQUE DE OLIVEIRA GABRIELLA A. DE OLIVEIRA GEZIELY VIANA MORAIS LUCAS SOARES DE ARGOLO NAIRA FERNANDA RODRIGUES MARTINS TIAGO DA SILVA OLIVEIRA GERENCIAMENTO DE OBRA E SEGURANÇA DO TRABALHO…

desprezam normas de saúde e segurança do trabalho. Constituindo o componente fático que ensejará o elemento gerador do direito subjetivo do ofendido que, conjugado aos elementos dogmáticos da responsabilidade civil, ensejará a fixação dos seus limites no que se refere ao dever de indenizar do empregador (...) considerado um acontecimento súbito, traumático, decorrente de obra de acaso e dentro do ambiente do trabalho (...) o acidente também se decorrente da obra de acaso do ambiente…

PROCESSO PARA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS ................................................... 13 4 ROTINAS DE ADMISSÃO............................................................................................................. 15 5 CONCEITO DE EMPREGADOR ................................................................................................. 31 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................................................................................... 33…

cônjuges: Escolher uma resposta. a. I, II e III.  b. I, II e IV. c. II e III. d. II, III e IV. e. I e II. Resposta correta: II, III e IV. Comentário sobre a resposta correta: nos termos do Código Civil, pelo regime da comunhão parcial de bens, entram na comunhão, nos termos do artigo 1.660, os seguintes bens: os bens adquiridos na constância do casamento por título oneroso, ainda que só em nome de um dos cônjuges; os bens adquiridos…

elevada de acidentes de trabalho. No setor da construção civil é necessário o recurso a trabalhos em altura em diversas atividades, nomeadamente montagem de estruturas metálicas, operações de manutenção em equipamentos de grande porte e instalações diversas (redes de gás, elevadores, etc). 1 Case apresentado a disciplina Higiene e Segurança do Trabalho, do curso de Engenharia Civil da UNDB 2 Aluno do 7º período, do curso de Engenharia Civil da UNDB ³ Professor orientador …

disposições dos arts. 188, II, 929 e 930 do Código Civil. “Art. 188. Não constituem atos ilícitos: (...) II – a deterioração ou destruição da coisa alheia, ou a lesão a pessoa, a fim de remover perigo iminente. Parágrafo único. No caso do inciso II, o ato será legítimo somente quando as circunstâncias o tornarem absolutamente necessário, não excedendo os limites do indispensável para a remoção do perigo”. É o estado de necessidade no âmbito civil. Embora a lei declare…

BRAZ Responsabilidade Civil do Empregador por Danos Decorrentes do Acidente de Trabalho Campo Grande, MS 2012 Helton Ribeiro Braz Responsabilidade Civil do Empregador por Danos Decorrentes do Acidente de Trabalho Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Direito, no Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande, sob a orientação da Profa. Flávia Rezende. Campo Grande, MS 2012 Helton Ribeiro Braz Responsabilidade Civil do…

definida pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho- como sendo a situação em que, sendo idêntica a função desempenhada pelo empregado, idêntico será seu salário “Art. 461 – Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade.” Um empregado que exerce certa função e têm atribuições de um cargo superior, poderá pedir uma equiparação salarial. Esse…

do Rio de Janeiro. RESPONSABILIDADE CIVIL: Noções: A primeira idéia que devemos esclarecer é a distinção entre responsabilidade civil e obrigação. A obrigação é sempre um dever jurídico originário, enquanto que a responsabilidade civil é um direito sucessivo, conseqüente à violação da obrigação. 1) Conceito – é o dever que alguém tem de reparar o prejuízo decorrente da violação de um outro dever jurídico. 2) Obrigação de indenizar – a responsabilidade civil opera a…