Relações Interpessoais Em Pequenos Grupos

adjetivo, referindo-se a “valentão”, “tirano”. Como verbo ou como adjetivo, a terminologia bullying tem sido adotada em vários países como designação para explicar todo tipo de comportamento agressivo, cruel, intencional e repetitivo inerente às relações interpessoais. As vítimas são os indivíduos considerados mais fracos e frágeis dessa relação, transformados em objeto de diversão e prazer por meio de “brincadeiras” maldosas e intimidadoras. Desconhecimento e indiferença…

organizações, e dos processos de tomada de decisão. Outro também e o Safári de Estratégias", no qual ele fala sobre planejamento estratégico e das escolas que fazem parte deste assunto. Segundo Chavenato foi oferecido pelo professor Mintzberg, um pequeno grupo de altos executivos. Ele concentrou-se nas atividades que os gerentes realizavam: o que eles faziam, com quem conversavam, como se comunicavam, quanto tempo trabalhavam sozinhos e assim por diante. Essa pesquisa deu-lhe a base…

Terapia em Grupo: Grupo de Encontro de Carl Rogers Origem dos Grupos de Encontro. Nos Estados Unidos, na década de 40, Kurt Lewin, psicólogo do Instituto de Tecnologia de Massachussetts (MIT), desenvolveu o conceito de que a prática das capacidades em relações humanas era um importante tipo de educação na sociedade moderna, mas que estava esquecido. O primeiro grupo, intitulado T-Group, foi realizado em Bethel (Maine) em 1947, após a morte de Kurt Lewin. Os colaboradores de Kurt Lewin…

MOSCOVICI, Felá. Desenvolvimento Interpessoal: treinamento em grupo. 7 ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 1997. Aos participantes dos grupos de desenvolvimento e deformação, essenciais colaboradores espontâneos desta obra. SUMÁRIO Dados bibibliográficos da autora, 11 Nota da autora à 4 edição, 13 Prefácio da 1 edição, 15 Introdução, 19 PRIMEIRA PARTE LEITURAS 1. EDUCAÇÃO DE LABORATÓRIO, 5 O laboratório de treinamento. Meta-objetivos da educação de laboratório. Vivências e mapas…

retraimento social na infância têm conseqüências negativas para o sujeito. Numeração de páginas na revista impressa: 196 à 201 Introdução As crianças que se relacionam muito pouco com seus pares (com menos freqüência do que é a norma para seu grupo de idade), que tendem a evitar contato social e apresentam, além disso, ansiedade e medo diante dos demais, são rotuladas como tímidas e retraídas. A timidez na infância é um fenômeno ao qual se presta pouca atenção ou atenção…

DE FUNCIONAMENTO DO GRUPO - ESTRUTURA FORMAL INFORMAL - SUPERVISÃO CORPORATIVA Preocupa-se com a Organização e seus diferentes participantes. Passou a desenvolver modelos de motivação, liderança, comunicação, raciocínio, e tomada de decisão. Procurou administrar melhor os objetivos organizacionais e individuais. Foi uma extensão da Teoria das Relações Humanas. - Integração Social - Normas de Funcionamento do Grupo A teoria das relações humanas…

Teoria de desenvolvimento do grupo de Bruce Tuckman Teoria de Kurt Lewin e a dinâmica de grupo Teoria de desenvolvimento do grupo de Bruce Tuckman Quem foi Bruce Tuckman:  Bruce Tuckman foi um psicólogo norteamericano que, em 1965, desenvolveu um teoria sobre o comportamento e o desenvolvimento de um grupo. Estágios de desenvolvimento do grupo de Bruce Tuckman Segundo o modelo apresentado, à medida que o grupo se mantém no tempo as relações que se estabelecem entre os…

das mudanças no contexto socioeconômico requer habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. de modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo,aprendizagem,percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os…

técnicas utilizadas nestes encontros em grupo permitem às pessoas envolvidas liberarem o potencial criador e transformador que muitas vezes se encontra adormecido dentro de cada um, possibilitando assim que o aprendizado, em todos os sentidos, flua mais livremente entre eles, neste mecanismo de racionalização coletiva e, justamente por isso, enriquecedor. As pessoas se transformam, nesse momento, em sujeitos do conhecimento. Aqui apresentaremos duas dinâmicas de grupo: A primeira…

“PSICODRAMA E DINÂMICA DE GRUPO” São Cristóvão, 04 de Março de 2013 Luana Cristina Silva Santos RESUMO DO LIVRO “PSICODRAMA E DINÂMICA DE GRUPO” Resumo apresentado à disciplina “Dinâmica de Grupo e Relações Humanas”, ministrada pela professora Cybelle Ramalho para obtenção de nota no curso de graduação em Habilitação e Formação em Psicologia, da Universidade Federal de Sergipe – UFS. São Cristóvão/SE 2013 Resumo do livro ‘Psicodrama e Dinâmica de…