Relações Interpessoais E ética Nas Empresas

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Adelia Costa Rego Camila Almeida Borges Carlos Alexandre Peres Ferreira Saionaria Faria da Cruz Sodré Stheffany Kinsk Rodrigues Coelho Valéria Dayane Soares Silva Aparecida de Goiânia, 26 de novembro de 2013. INTRODUÇÃO. O relacionamento interpessoal tem como base inicial a própria vida humana. Todo ser humano constrói a sua identidade, sua personalidade através dos relacionamentos interpessoais que ele…

Conduta ética e moral no ambiente de trabalho Amanda Caroline de Almeida Lopes (Faculdade União) amandacalopes@hotmail.com Letícia Baggio (Faculdade União) leticiabaggio@yahoo.com.br Resumo: As pessoas passam a maior parte da sua vida no ambiente de trabalho, convivendo com pessoas de personalidades e estilos diferentes, que ao passar do tempo fazem parte da rotina diária dos trabalhadores. Para que se possa ter um convívio sadio neste ambiente, é necessário treinar a conduta…

COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL......................................06 4. TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA DA COMUNICAÇÃO...................................07 5. CONCLUSÃO........................................................................................................09 REFERÊNCIA............................................................................................................10 1. INTRODUÇÃO A comunicação é um processo que consiste na troca de transmissão de informação.…

Curso: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Disciplina: ÉTICA E COMPORTAMENTO NO TRABALHO C.H. Teórica: 32H C.H. Prática: H C.H. Total:32h Período: 13 a 24 de fevereiro. Professor (a): EMENTA • A Ética nas relações humanas • Gerenciamento de conflitos interpessoais. • Indivíduo na organização. Visão organizacional. • As relações de trabalho. • Liderança: Comando, modelos, desafios, exemplos, identificação do modelo. • Capacidade de Mudança da Liderança. • Mudança nas organizações

1º período do curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas em todas as suas disciplinas. Ela aborda o funcionamento de uma empresa e o trabalho de uma equipe de TI, em relação às disciplinas de Sistemas de Computação e Informação, Ética Politica e Sociedade, Interação Homem-Computador, Segurança da Informação. Nesta produção foi usado um cenário fictício de uma empresa chamada Nossa Locadora de Livros, com base neste cenário, elaborados os tópicos pedidos para esta produção textual,…

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Analisar minuciosa e coerentemente o repertório nos discursos dos profissionais nas organizações tende a favorecer as relações e perspectivas internas e externas, tendo em vista que a comunicação é essencial. Do ponto de vista comercial, sem a comunicação entre os diferentes setores de uma empresa, esta tende a arcar com o fracasso futuro, independente do produto que pretenda oferecer a sua clientela. Criar, ouvir e anunciar, deve

desta organização. A visão tem que ser inspiradora e impulsionadora, ela dever gerar uma energia positiva na empresa. 4 2 DESENVOLVIMENTO Mesmo que cada empresa tenha a sua missão o sucesso da comunicação esta na equipe, nos colaboradores em desenvolver elementos basilares que colaboram na instauração ou na manutenção da efetividade comunicativa da empresa, dominar a língua da empresa, ter clareza, transparência, para que se possa passar credibilidade e transparência tanto…

INTRODUÇÃO O desenvolvimento das pessoas no contexto organizacional depende do relacionamento interpessoal, que consequentemente interfere na motivação dos colaboradores, pois ela funciona como uma ferramenta de auxílio nesse processo, criando estratégias que possam atuar como força impulsionadora do comportamento dos indivíduos que a compõe. Nesta perspectiva pode determinar o foco do trabalho e o que se pretende identificar

Um dilema ético Megan Chambers, formada pela Wasatch Universtity ,trabalha na Xenon Mamufacturing há vários anos. Tendo começado como compradora de matérias-prima,mais tarde decidiu mais que vendas era mais rápido para subir na empresa. Tornou se excelente vendedora e em um ano foi promovida a gerente de uma pequena divisão. Hoje, porém, ela enfrenta um problema. Seu chefe, Robert, a esteve pressionando sobre o boletim de merecimento trimestral de Kevin, um dos seus funcionários. Ao…

PERCEPÇÃO SOCIAL E INTERPESSOAL - DISTORÇÕES Na percepção há fatores que podem influenciar no processo perceptivo. Da mesma forma, na percepção social também haverá casos que podem levar a erro, tais como:  O ESTADO DE PERCEDOR  A PERSONALIDADE  ESTEREOTIPAGEM  EXPECTATIVA  EFEITO HALO  CONTRASTE A PERCEPÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL O nível de interação social é determinado pela atração sentida pelas pessoas. Sabe-se que as relações interpessoais…