CAPITHU

FACULDADE ALFREDO NASSER

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

Adelia Costa Rego Camila Almeida Borges Carlos Alexandre Peres Ferreira Saionaria Faria da Cruz Sodré Stheffany Kinsk Rodrigues Coelho Valéria Dayane Soares Silva

Aparecida de Goiânia, 26 de novembro de 2013.
INTRODUÇÃO.
O relacionamento interpessoal tem como base inicial a própria vida humana. Todo ser humano constrói a sua identidade, sua personalidade através dos relacionamentos interpessoais que ele mantém e estabelece durante toda a vida. Começando pela família, o indivíduo é, ele passa a ser, à medida que ele vai buscando no contato, no relacionamento com as pessoas a aprovação ou a desaprovação. Os relacionamentos interpessoais acontecem em diversas esferas e são alguns dos mais imprevisíveis da natureza. Seja amistoso, afetivo ou profissional, qualquer relacionamento envolve expectativas, responsabilidades, decepções, vantagens, enfim, apenas o fato de envolver ao menos duas pessoas já faz desse envolvimento algo excepcional. Assim é o ser humano, ele se fortalece no relacionamento interpessoal, na comunicação, na troca de experiências, no ambiente coletivo social em que ele está inserido.

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
O conceito de Relacionamento Interpessoal vem sendo aplicado em dinâmicas de grupo para auxiliar a integração entre os participantes, para resolver conflitos e proporcionar o autoconhecimento. A partir do momento que uma pessoa começa a conhecer a si mesma, muitas portas se abrem o que facilita a comunicação interpessoal com outros membros da equipe ou grupo de trabalho onde surgem relacionamentos que proporcionam novas amizades, e até soluções para problemas antes não vistos ou não percebidos pelo grupo.
Dentro das empresas o relacionamento interpessoal pode ser um fator muito importante para o andamento da produtividade, pois é onde é mais presente. Quando todos os funcionários possuem