Relações Interpessoais E Filosofia

partir da análise de noções trabalhadas em diferentes autores. A indisciplina escolar não envolve somente características encontradas fora da escola como problemas sociais, sobrevivência precária e baixa qualidade de vida, além de conflitos nas relações familiares, mas aspectos envolvidos e desenvolvidos na escola como a relação professor-aluno; a possibilidade do cotidiano escolar ser permeado por um currículo oculto; entre outros. Portanto, a indisciplina escolar pode ser…

1 INTRODUÇÃO Este Trabalho tem como objetivo informar sobre a importância da comunicação no relacionamento interpessoal, como grandes empresas desenvolveram métodos para se relacionar com seus clientes tanto interno quanto externo. 2 DESENVOLVIMENTO BRASKEM Formada em 2002 a partir da fusão de seis empresas brasileiras, a Braskem possui uma trajetória de crescentes transformações no setor químico e petroquímico. É uma empresa inovadora, que acredita no potencial de cada ser…

constantemente em qualidade de vida no trabalho, em times, em equipes, em valorização do ser humano, e muitas vezes, não se dão conta do papel da comunicação nestas realizações. A comunicação intra e interpessoal constituem a base e permeiam todo o processo da comunicação organizacional e das relações de trabalho. 1.1. Justificativa Após alguns anos de vivência em organizações atuando em facilitação de grupos, em trabalhos de treinamento e desenvolvimento técnico e gerencial, na…

os livros que tiver lido. Mac Mc Millan Resumo Este trabalho tem como objetivo relatar um estudo de caso da empresa Acrilex, demonstrando como se comporta com relação a três temas principais, a Gestão de Qualidade, a Dinâmica das Relações Interpessoais e a Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos. Para tanto, o trabalho está estruturado em três capítulos. O primeiro capítulo diz respeito à Gestão de Qualidade, no qual apresenta o caráter sistêmico dos modelos de gestão,…

sistema aberto no estudo das organizações e tentaram compatibilizar as contribuições clássicas e humanísticas da TGA. Características da Teoria Estruturalista da Administração • Adoção de princípios da teoria clássica e da teoria das relações humanas. • Conceito de estrutura e fundamentação no estruturalismo. • Aceitação da organização formal e informal. • Adoção de tipologias para estudar os diferentes tipos de organizações. • Foco na…

forma de serviço e assistencialista e não imperialista e ditatória. ? A obra questiona sobre o modelo coorporativo atual e pretende esclarecer o que vem a ser a liderança contrapondo-a com os modelos vigentes de relações interpessoais. ? É feita uma análise minuciosa sobre as nossas relações e a forma como estas se dão, nos mais variados ambientes (familiar, empresarial, escolar, comunitário, esportivo, etc.) e de que forma estamos atuando e percebendo o mundo a nossa volta. Toda a…

visa dirigir as ações do homem, segundo a justiça e a eqüidade natural; os princípios da honestidade e do pudor, moralidade. O Direito, por derradeiro, define a Enciclopédia Larousse Cultural como sendo um complexo de leis ou normas que regem as relações entre os homens; ciência ou disciplina que estuda essas normas; faculdade de praticar um ato, de possuir, usar exigir ou dispor de alguma coisa. 1. A Moral De acordo com Maria Lúcia de…

ocupam, o que lhes confere um status que cria uma responsabilidade de estabelecer relações interpessoais com indivíduos dentro e fora da organização. Essas relações fornecem informações que eles utilizam para tomar as decisões necessárias à sua organização. Assim, de acordo com Mintzberg, todos os administradores desempenham papéis interpessoais, informacionais e decisórios. a) Papéis interpessoais: representam as relações com outras pessoas e estão relacionados com as habilidades…

executem suas atividades com conhecimento e profissionalismo. Entender o processo de Gestão de Pessoas como parte das estratégias das organizações nos dá uma nova concepção da administração das organizações e seus clientes. Como conseqüência de relações interpessoais no ambiente de trabalho se torna menos pesado, os desafios são encarados com maior abertura, pois as empresa sabem que não estar sozinhas, e o resultado do trabalho surge como conseqüência da integração entre as pessoas e os…

referente aos textos: I- História e Filosofia da Ciência de Marisa Bittar e Amarilio Ferreira Jr, pg. 04 II- As Ciências sociais e o Processo Histórico de Arnaldo Lemos Filho, pg. 05 III- O Direito e as Normas Sociais de Carlos Alfredo Ramos Checchia, pg. 05 e 06 3.Conclusão Dos textos e na analise do contexto histórico, a produção de conhecimento das ciências sociais e do direito como ciência social, tem como base produtiva a filosofia como método de produção de…