Relaçoes Interpessoais E Intergrupais

A sociedade contemporânea tem avançado cada vez mais em termos de direitos humanos e estratégias de resolução de conflitos intergrupais, porém o preconceito e o racismo ainda são fenômenos intensamente presentes nos dias atuais. A exemplo, temos o gravíssimo erro cometido pela Caixa Econômica Federal ao colocar no ar uma propaganda, em comemoração aos seus 150 anos, com a figura de Machado de Assis. O erro não foi usar a imagem do célebre escritor. Longe disso, na verdade. A gafe foi…

necessidade da negociação Negociação- A necessidade do desenvolvimento dessa habilidade básica, aplicável a amplos ramos de atividade, tem se amplificado como conseqüência da crescente complexidade dos ambientes em que se desenvolvem as relações interpessoais, intergrupais ,interorganizacionais e multiculturais. Acreditamos que a Negociação é uma das formas mais importantes de expressão da natureza humana e faz uso de todos os tipos de comunicação. As habilidades Necessárias ao…

e ser bem sucedidas. Quando isso não ocorre, inferimos a existência de problemas que impedem esse desenvolvimento. Se olharmos para a empresa a partir da abordagem clássica veremos problemas estruturais. No entanto se utilizarmos a visão de relações humanas veremos problemas comportamentais. A abordagem de DO visualizava a organização de modo sistêmico, isto é, os problemas são de origem estruturais e comportamentais, algumas vezes com ênfase na estrutura, ou no conteúdo, como…

Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Relações interpessoais: A atracção interpessoal - o que nos atrai noutras pessoas? Curso: Sociologia Cadeira: Psicologia Lisboa, Novembro 2013 Índice: 1. Introdução.................................................................................................................. 3 2. Fundamentação teórica ..............................................................................................

imparcialidade diante das realidades sócio-técnicas, o que facilita e enriquece o trabalho. O consultor organizacional nas áreas de treinamento e desenvolvimento é, antes de tudo, um especialista, em aspectos humanos nos níveis individual, interpessoal e intergrupal. A vantagem econômica para as organizações será atrair, desenvolver e reter as pessoas mais competentes. Contudo, elas requerem reconhecimento e remuneração diferenciada pelo desempenho apresentado. As organizações deverão…

definições, e é evidente que seus autores estavam considerando os diversos aspectos dos grupos. O grupo olhado pelo ângulo da percepção Uma das definições baseia-se na percepção dos membros do grupo. Afirma-se que os membros devem perceber suas relações mútuas para que possam considerar-se um grupo. Um exemplo desse tipo de definição é o seguinte: "Define-se pequeno grupocomo sendo qualquer número de pessoas interagindo face a face numa reunião ou numa série de reuniões, onde cada…

se mantinha ou até aumentava, quando a intensidade da luz aumentava em excesso ou era reduzida abaixo do razoável, o que parecia contraditório. Mayo chegou à conclusão que os aumentos de produtividade tinham mais a ver com o espírito de grupo e as relações entre as chefias que com as condições físicas em que se desenvolvia o trabalho. A liderança e motivação dos indivíduos eram as variáveis que melhor explicavam os resultados da sua experiência. Surgem conceitos como “organização…

significa oposição de interesses, sentimentos, idéias, etc. No âmbito das relações organizacionais, segundo Morgan, eles ocorrem nos papéis, nas atitudes, nos estereótipos ou, ainda, em decorrência de recursos escassos, podendo ser implícitos ou explícitos. Em suma, conflitos são divergências normalmente vivenciadas no dia-a-dia das organizações. b. Qual a diferença entre conflito intrapessoal, interpessoal e intergrupal? i. O conflito intrapessoal é…

disso, os gerentes precisam modelar a _______ de normas, ________ e modos de pensar que influenciam o _____________ em toda a empresa. Nesse processo, eles precisam resolver problemas provocados por mudanças, que podem afetar as relações interpessoais, grupais, intergrupais ou organizacionais. Alternativas 1 - Poder, conflito, cultura, valores, comportamento. 2 - Desejo, posse, modelagem, conceitos, comportamento. 3 - Hierarquia, interesses, organização, regulamentos,…

licenciatura ou bacharelado. Seus diplomas têm validade nacional. Entre as disciplinas que se pode encontrar em curso tecnológico em secretariado estão: matemática aplicada, marketing, desenvolvimento sustentável, relações internacionais, redação comercial, dinâmica das relações interpessoais e estatística. Ao concluir o curso, o estudante recebe o título superior de tecnólogo em secretariado e pode atuar em empresas públicas e privadas nos mais diversos segmentos, em áreas…