Relaçoes Humanas No Serviço Público

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS Atividade Prática Supervisionada - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor E.A.D: Prof.º. Dante Bonetti de Freitas PIRACICABA/ SP 2012 Introdução No mundo atual não há como se falar em uma empresa de sucesso sem citar como foi formada e os valores que ela

de integração social e de realização pessoal do indivíduo. No contexto da evolução histórica do Direito do Trabalho, a expressão “trabalho”, enquanto atividade produzida a partir do dispêndio de energia do ser humano, para a produção de bens e/ou serviços, nem sempre foi sinônimo de mecanismo de dignidade e de valorização social do cidadão. Como é cediço, a história do Direito do Trabalho se encontra intimamente ligada à própria evolução das formas de exploração do trabalho humano,…

de integração social e de realização pessoal do indivíduo. No contexto da evolução histórica do Direito do Trabalho, a expressão “trabalho”, enquanto atividade produzida a partir do dispêndio de energia do ser humano, para a produção de bens e/ou serviços, nem sempre foi sinônimo de mecanismo de dignidade e de valorização social do cidadão. Como é cediço, a história do Direito do Trabalho se encontra intimamente ligada à própria evolução das formas de exploração do trabalho humano,…

2 RELAÇÕES JURIDICAS Relação jurídica pode ser conceituada, no plano objetivo, como toda relação social disciplinada pelo Direito. No plano subjetivo, comporta-se admitir como o vínculo entre dois ou mais indivíduos dotado de obrigatoriedade. Segundo Orlando Gomes, a relação jurídica pode ser vista sob dois aspectos: "No primeiro, o vínculo entre dois ou mais sujeitos de direito que obriga um deles, ou os dois, a ter certo comportamento, ou, simplesmente, o poder direto de uma…

Explique. Resposta: Direito é o conjunto de normas estabelecidas dentro de um território para regular as relações e comportamentos humanos. Sim, há diferença entre direito positivo e ciência do direito. O primeiro, Direito Positivo, como dito, é o conjunto de normas jurídicas estabelecidas em determinado território, as quais servem para regular os comportamentos humanos dentro das relações estabelecidas entre eles. O direito positivo estabelece uma linguagem prescritiva, ou seja, ele…

8 1. INTRODUÇÃO O propósito do presente estudo não é um comentário sistemático e exaustivo referente à qualidade e a prestação de serviço adequada e eficaz aos clientes bancários, mas apenas uma abordagem sobre um tema de grande relevância e significação, em que a Lei 8.078, de 11 de setembro de 1990, inovou relativamente às normas de consumo com a criação do Código de Defesa do Consumidor. Para mais fácil apreensão das inovações advindas com o Código que estabelece normas de proteção e…

princípios servem de norteadores para aplicação das leis. Esses princípios devem ser compreendidos no sentido ético, permeando todas as relações humanas. A violação a qualquer desses princípios contamina de tal modo o ato que pode lhe causar a nulidade. Existem princípios específicos para vários ramos do Direito, como, por exemplo, princípios reguladores das relações familiares, princípios reguladores dos contratos, princípios reguladores do direito tributário, princípios…

INSTITUTO DE ESTUDOS E DESENVOLVIMENTO HUMANO IEDUCARE CURSO TÉCNICO DE ENFERMAGEM RELAÇÕES HUMANAS PROFº ENFº JONATHAN BARBOSA CANTO Formulário de Plano de Aula DADOS | | |Instituição: Instituto de Estudos e Desenvolvimento Humano IEducare

Ética no Serviço Público O Instituto IOB nasce a partir da experiência de mais de 40 anos da IOB no desenvolvimento de conteúdos, serviços de consultoria e cursos de excelência. Por intermédio do Instituto IOB, é possível acesso a diversos cursos por meio de ambientes de aprendizado estruturados por diferentes tecnologias. As obras que compõem os cursos preparatórios do Instituto foram desenvolvidas com o objetivo de sintetizar os principais pontos destacados nas videoaulas.…

360155 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PALMAS, TO 2012 FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE GESTÃO COMERCIAL MESSIAS OLIVEIRA RA:361812 JUCÉLIA FERREIRA DOS SANTOS RA:360908 EDVALDO ANTUNES FERNANDES RA:360113 MARCOS TÚLIO FURTADO RIVELO RA:361415 SARA REGINA RODRIGUES DA SILVA RA: 362328 ELESSANDRA RODRIGUES DE BRITO RA : 360155 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO