segurança pública

13. Direitos Humanos aplicados à Segurança Pública. IV. OPERAÇÕES DE SEGURANÇA PÚBLICA: 1. Introdução à Disciplina; 2. Gerenciamento de crises; 3. Uso diferenciado da força (Portaria Interministerial Nº 4.226, de 31 DEZ 2010); 4. Técnicas e tecnologias não letais da atuação; 5. Modelos de Processo; 6. Policiamento Orientado para Problemas; 7. Forças Armadas e Segurança Pública – Operações de GLO; 8. Planejamento Estratégico e Elementos de Operações de Segurança Pública; 9. Operações de Segurança quanto à missão e à frequência; 10. Segurança Privada; 11. Operações de Segurança VIP; 12. Planejamento de operações de segurança pública (nível estratégico, tático, operacional); 13. Planejamento Modelo SKOPOS; 14. Orientação de TCC (Plano de Ação). V. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: 1. Introdução à Disciplina; 2. Conceito de Psicologia; 3. O que é Psicologia Social; 4. Processo Cultural; 5. Teoria de Campo de Kurt Lewin; 6. Transformações no mundo do trabalho; 7. Concepções sobre o trabalho; 8. Cultura e Clima organizacional; 9. Grupos e Equipes de Trabalho; 10. Liderança 11. Motivação; 12. Atividades em Recursos Humanos: Recrutamento e seleção de pessoal; 13. Treinamento e desenvolvimento de pessoal; 14. Desenho de Cargo e do Trabalho; 15. Estresse, segurança e saúde do empregado; 16. Avaliação de Desempenho. VI. CIENCIA POLÍTICA E TEORIA GERAL DO ESTADO: 1. Estudo das Instituições Políticas; 2. Estado; 3. Evolução Histórica do Estado; 4.

. pg. 04. 2.2. ORIGEM DA PALAVRA LIDERANÇA ......................................... pg. 05. 2.3. TIPOS DE LIDERANÇA ............................................................... pg. 05. 2.4. LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES .......................................... pg. 06. 2.5. AUTORIDADE FORMAL VERSUS LIDERANÇA ........................ pg. 06. 2.6. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS DO LÍDER................................ pg. 07. 2.7. CARACTERÍSTICAS DA TAREFA E DA ORGANIZAÇÃO..........…

Faculdade Eniac Tecnólogo em Gestão da Qualidade Felipe Ferreira da Cruz TCC - Trabalho de Conclusão de Curso O conceito dos seis sigmas no ambiente organizacional Guarulhos 2012 O conceito dos seis sigmas no ambiente organizacional Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do título de graduação tecnológica em gestão da qualidade. Orientador: Prof. Esp. Jacques…

diferentes de um gene e, por esse motivo, apresenta características presentes em ambos os indivíduos homozigóticos para cada alelo. Um exemplo de herança condicionada por alelos codominantes na espécie humana é o sistema MN de grupos sanguíneos. Grupos sanguíneos são determinados por substâncias complexas (aglutinogênios) presentes na membrana das hemácias (glóbulos vermelhos). O sistema MN compõem-se de três grupos sanguíneos, denominados M, N e M, determinados por dois…

de forma eficiente, permanentemente. Palavras chave: Recursos Humanos. Administração. Gestão de Pessoas. INTRODUÇÃO O presente artigo como escopo uma análise sobre a importância da gestão de pessoas para o sucesso das organizações. É extremamente importante a existência do setor de Gestão de Pessoas em qualquer Organização, pois, desse setor cabea responsabilidade de recrutar, planejar, selecionar e administrar a Gestão de Pessoas da empresa. Entretanto, * Aluna…

Finanças (DCF) Coordenação de Pessoal Técnico-Administrativo (CPTA) Departamento de Difusão Cultural (DDC) Departamento de Administração de Pessoal (DAP) Diretoria de Relações Internacionais (DRI) Gerência de Coordenação Alimentar (GCA) Hospital Universitário Antônio Pedro (Huap) Laboratório Universitário Rodolpho Albino (Lura) Núcleo Editora da UFF (Eduff) DataUFF - Ouvidoria - Conselhos Superiores - Polos Universitários Polo Universitário de Campos dos Goytacazes Polo…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE A INFLUÊNCIA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS NAS ORGANIZAÇÕES TATIANE ACCACIO SÃO PAULO 2009 TATIANE ACCACIO A INFLUÊNCIA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS NAS ORGANIZAÇÕES Monografia de TCC apresentada como exigência para obtenção do título de MBA em Estratégia Empresarial, a Universidade Nove de Julho – Uninove, sob orientação da Profa Dra. Celina Martins Ramalho. SÃO PAULO 2009 SUMÁRIO…

Faculdade Eniac Tecnólogo em Gestão da Qualidade Jeferson Assis da Silva TCC - Trabalho de Conclusão de Curso Liderança Inspiradora no chão de Fabrica Empresa Metalúrgica de Guarulhos Grupo Açotubo Divisão Trefilados e peças Guarulhos 2012 2 Liderança Inspiradora no chão de Fabrica Empresa Metalúrgica de Guarulhos Grupo Açotubo Divisão Trefilados e peças Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como requisito parcial para a…

décadas do início do século XXI, Toffler (1973) já destacava que a estrutura de poder, que mantinha as relações sociais coesas, estava implodindo. Uma nova estrutura diametralmente diferente de tudo o que existia começou a surgir em todos os níveis da vida humana. O processo de mudança que teve seu início nos anos 80 e ganhou força nos anos 90, conseguiu amolecer estruturas e romper fronteiras. Sabe-se também que o trabalho bruto foi substituí- do pela informação e pelo conhecimento e o…

definido nas Diretrizes Curriculares dos Cursos de Administração (CNE, 2004). A categoria profissional de Administrador foi acrescida ao Grupo da Confederação Nacional das Profissões Liberais constante do Quadro de Atividades e Profissões, anexo à Consolidação das Leis do Trabalho, pela Lei N° 61.934, de 22 de dezembro de 1967. (BRASIL, 1967) Dentro desta perspectiva institucional, propõe-se uma formação com diversas abordagens. Para tanto, o aluno graduado deverá possuir formação dentro…