Reforma Do Estado E Mudança Organizacional Um Estudo Em Hospitais Publicos

..............2.2.1 O Nascimento da Previdência Social.............................2.3 DE 1930 A 1964.................................................................2.4 AS POLÍTICAS SOCIAIS DENTRO REGIME MILITAR ........ 2.4.1 O Movimento pela Reforma Sanitária..............................2.5 O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE...........................................2.6 A PARTIR DE 1990...............................................................3 DISCUSSÃO..........................................

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÂO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ADRIANA FÉRES DE AGUIAR PROPOSTA DE CRIAÇÃO DO GRUPO DE ODONTOLOGIA NO HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE 2008 ADRIANA FÉRES DE AGUIAR PROPOSTA DE CRIAÇÃO DO GRUPO DE ODONTOLOGIA NO HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE Trabalho de conclusão do curso de Especialização apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade…

et Chaussées, da França, no qual realizei o doutorado-sanduíche e, onde desfrutei da presença de ilustres personalidades da pesquisa sobre redes de serviços públicos. Às orientadoras professoras Élvia Cavalcanti Fadul e Tânia M. D. Fischer, que nortearam e abriram caminhos para a realização dos meus trabalhos. Aos meus colegas de estudos no doutorado da UFBA e do LATTS, onde juntos dedicamos horas a fio, desenhando o caminho do conhecimento. Muito obrigado por me possibilitarem…

Ano 2007 DIAGNÓSTICO DA COMUNICAÇÃO INTERNA E DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO INTEGRADO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL – PICE NO HOSPITAL REGIONAL DE PICUÍ-PB. Sandra Sereide Ferreira da Silva Taciana da Costa Cardoso Nascimento Viviane Barreto Nogueira Resumo Este estudo teve por objetivo principal diagnosticar o processo de comunicação interna existente no Hospital Regional de Picuí-PB, assim como apresentar os mecanismos necessários e fundamentais para o eficaz desenvolvimento de um plano

ações públicas ainda está em seus passos iniciais. A principal causa desta situação é a falta de obrigação legal e moral dos gestores públicos de prestar contas dos resultados alcançados pelas suas ações. Outros fatores também contribuem: os dilemas quanto à definição da missão das instituições da área e, por essa razão, quanto ao que deve ser avaliado, além do estado incipiente da cultura de avaliação de resultados no ambiente da gestão pública brasileira. Palavras-chave: Gestão…

[pic] TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V HOSPITAL SÃO MARCOS DA SAMA POLO ORLÂNDIA - SP 2013 [pic] TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V JUAN BRAGA MUNIZ RA: 1219162 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO ORLÂNDIA

HUNIVERSIDADE DE UBERABA REGINA APARECIDA FERREIRA DE ANDRADE A HUMANIZAÇÃO NO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UFTM E O IMPACTO NOS ATENDIMENTOS AOS USUÁRIOS UBERABA – MG 2009 UNIVERSIDADE DE UBERABA REGINA APARECIDA FERREIRA DE ANDRADE A HUMANIZAÇÃO NO HOSPITAL DE CLINICAS DA UFTM E O IMPACTO NOS ATENDIMENTOS AOS USUÁRIOS Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba – UNIUBE, como parte das exigências à conclusão do Curso de Graduação em Serviço Social. Orientadora:…

raras, que serão lapidadas pelas palavras de amor, compreensão e harmonia. Filhas, vivo para vê-las sorridentes, para beijar sua face, vê-las dormir... Enfim vivo para dar o melhor, obrigado por terem compreendido os momentos de ausência para os estudos e na construção deste trabalho. Obrigado minhas princesas, por iluminarem minha vida. Dedico essa conquista a vocês, que é a maior de todas as minhas vitórias. Dedico este trabalho a minha admirável mãe Cleuza de Souza por ser esse…

Exposição de conceitos sobre Filantropia, Assistencialismo e a relação existente com o Serviço Social. Identificamos especialidades do setor público, da iniciativa privada e o terceiro setor, definindo as características gerais destes profissionais, possibilidades de atuações quanto a demandas regionais e campo de trabalho. Finalizamos nos aprofundando no setor público especificamente área de saúde - plantão social. 1. A IMPORTÂNCIA DO SERVIÇO…

desenraizado, reduzido às suas dimensões biológicas e a um produto do processo de trabalho que é consumido individualmente (Modelo Clínico). Inicialmente, neste modelo, o médico desempenhava todas as etapas do processo de trabalho. O surgimento do hospital moderno, pela primeira vez com finalidade de conhecimento e cura (também instrumento de trabalho médico), gerou a necessidade de “trabalhos infra- 248 estruturais”. Assim, o trabalho médico passou a ser um trabalho coletivo. Neste…