Reforma Do Estado E Mudança Organizacional Um Estudo Em Hospitais Publicos

resultado da reforma sanitária, foi regulamentado em 1990, pela Lei Orgânica de Saúde (LOS). Em seu Artigo 2º a LOS assegura que: A) A saúde é um direito fundamental do ser humano e dever apenas do Estado. B) A identificação e divulgação dos fatores condicionantes e determinantes da saúde. C) A saúde se constitui um direito apenas para quem precisar e não tiver condições financeiras de pagar um plano de saúde. D) A saúde é um direito fundamental do ser humano, devendo o Estado…

Psicologia e necessita ser revista, uma vez que a inserção do profissional em áreas diferenciadas, juntamente com as mudanças associadas ao desenvolvimento do país, requerem, entre outras coisas, a formação para uma atuação compatível com os anseios sociais e as necessidades de sua abrangência. A Educação Permanente em Saúde tem sido proposta do Ministério da Saúde, para a consolidação da reforma sanitária, que pressupõe várias faces: a ordenação na formação de Recursos Humanos, a…

...........................103 Programa de Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho: Ação de Preparação para Aposentadoria no Núcleo Estadual do Rio de Janeiro.............................................................................111 Um estudo sobre os indicadores de desempenho nas rotinas do serviço de administação pública na gestão de pessoas do Núcleo Estadual do Ministério da Saúde de Alagoas.......................115 Projeto Aprendendo e Ensinando................................

como indutora das atividades de Engenharia de Produção nos órgãos públicos Igor Rosa Dias de Jesusa*, Helder Gomes Costab *igdias@uol.com.br, UFF/EMBRAPA, Brasil b helder.uff@gmail.com, UFF, Brasil a Resumo O propósito deste trabalho é o de mostrar como a Nova Gestão Pública, ao incorporar ferramentas e pontos de vista oriundos da iniciativa privada, abre espaço para maior atuação dos engenheiros de produção no Estado. Na introdução é apresentada uma contextualização…

REVISÃO REVIEW O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde The use of management contracts and professional incentives in the public health sector Rafael Gomes Ditterich 1 Simone Tetu Moysés 2 Samuel Jorge Moysés 2 Pólo Universitário de Nova Friburgo, Universidade Federal Fluminense, Nova Friburgo, Brasil. 2 Centro de Ciências Biológicas e da Saúde, Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Curitiba, Brasil. 1 Correspondência R. G. Ditterich…

abordagem qualitativa e interpretativa, apropriada para a concretização dos objectivos pretendidos, abordando, assim, a gestão de material de consumo clínico. O estudo envolveu a participação de 12 Enfermeiros Chefes de 6 hospitais EPE´s diferentes. Os dados obtidos ao longo das entrevistas foram distribuídos por categorias construídas ao longo do estudo. No que respeita às conclusões finais, retiradas não só dos resultados obtidos como de todo o processo investigativo, emergem algumas…

sobre humanização hospitalar nos anos de 2003 a 2009, permeio da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), onde depois de minuciosa leitura foram selecionados 14 artigos que compuseram a amostra do estudo. Da análise emergiram cinco categorias (Política Nacional de humanização; Humanização: Mediação entre Família e Hospital; Humanização e o Cuidado de Enfermagem; Humanização e Equipe Hospitalar e Hospitalização: Conflitos e Impasses na Humanização). Os resultados apontaram que existe uma…

TUTOR A DISTÂNCIA: PROF SERTÃOZINHO/SP 2013 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Índice | 1 | 01. Introdução | 2 | 02. Burocrata Atual | 3 | 2.1 Os dois lados da Burocracia | 4 | 03. Teoria do dente de engrenagem | 4 | 04. Perfil do Agente Público e sua capacitação | 5 | 4.1 Elementos básicos que deverão fazer parte do perfil dos servidores | 6 | 05. Modelo de sucesso de gestão pública | 7 | 5.1 Outro modelo de sucesso de Gesto Pública | 8 | 5.2 Tipos de modelos de…

das doenças ocupacionais e da poluição do meio ambiente. OBJETIVOS Assegurar o efetivo atendimento aos requisitos contratuais e legais estendidos à qualidade, ao meio ambiente e à segurança e saúde ocupacional. Monitorar os processos organizacionais para a melhoria do SGI – Sistema de Gestão Integrada. Prevenir a poluição do meio ambiente e controlar os resíduos da Construção Civil. Selecionar fornecedores e associados para assegurar parcerias duradouras. Buscar a melhoria da…

IEST – Instituto de Ensino Superior de Teresina Curso: Gestão Hospitalar Unidade: Lettera Sala: 11 Disciplina: Estrutura e Funcionamento de Saúde Público e Privada Professor: Alípio Paiva Turno: Noite PLANEJAMENTO E GESTÃO LOCAL ( I ): ASPECTOS CONCEITUAIS E ABORDAGENS CONTEPORÂNEAS COMPONENTES: Maria do Socorro Silva Almeida Veralice Alencar Soares Teresina (PI), 26/04/2011 SUMÁRIO - Apresentação.................................................................................