Recrutamento E Seleção Da Localiza

funcionários, com bons salários, benefícios, planos de carreira para que possa todos realizar suas tarefas estabelecidas e com êxito. Mostraremos a importância do Suprimento da Mão de obra descrevendo as principais formas de recrutamentos, os processos e as técnicas de seleção utilizadas na empresa, assim como os treinamentos e integração dos colaboradores. Abordaremos a Dinâmica das Relações Interpessoais vivenciadas na organização como, por exemplo, as motivações, pesquisa do clima…

RELATÓRIO – ATIVIDADES PRÁTICAS – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos como requisito para obtenção da menção da disciplina de Recrutamento e Seleção de Pessoal, sob orientação do Profº Jamiel de Oliveira Lopes. CAMPINAS Junho de 2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- EMBASAMENTO TEÓRICO 3- ATIVIDADES PRÁTICAS 4- ANÁLISE DOS RESULTADOS 5- CONCLUSÃO 6- REF. BIBLIOGRÁFICA 7- ANEXOS …

CONCEITO DE RECRUTAMENTO O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado do Rh para abastecer seu processo seletivo, funciona como um processo d comunicação , a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho ao mercado. O recrutamento ocorre como um processo de comunicação , entre que duas mãos ele comunica e divulga as oportunidades de emprego , ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para o processo seletivo. O recrutamento…

O recrutamento e seleção de pessoal é um instrumento de extrema importância para uma organização. Quando bem administrado, este processo traz benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido. Ao tomarmos as pessoas como ponto de partida de sucesso de toda e qualquer organização, torna – se fundamental conhecermos profundamente, termos definidos e padronizados os processos de admissão. O profissional de Recursos Humanos, de recrutamento e seleção, entre

niveis, no superior se localiza a recepçao, Setor de processos, Sala de Cerificaçao Digital, Salas da Diretoria, Auditorio, banheiros, Setor Financeiro e a escada que leva ao nivel inferior, onde se localizam o depositos e arquivos (onde são quardados, livros contabeis, documentaçoes, produtos de limpeza, etc. Sao cinco ao todo.), Setor Fiscal, Setor Contábil, Sala do Tecnico em Informatica, banheiros, refeitorio e Creche. DESCRIÇÃO ORGANIZACIONAL DA ÁREA RECRUTAMENTO E…

protecionista e inibidor do espírito empreendedor. Para ele, a aplicação indiscriminada do instituto da estabilidade parao conjunto de servidores públicos civis submetidos a regime de cargos públicos e de critérios rígidos de seleção e contratação de pessoal, impede o recrutamento direto no mercado, em detrimento do estímulo à competência. Este mesmo autor explica que a Constituição Federal de 1988 ao institucionalizar o Regime Jurídico Único, iniciou o processo de uniformização do…

suficiente para dar conta a essa nova exigência do mercado. Efetivamente, em função das novas demandas das organizações sobre os indivíduos, como iniciativa, autonomia, criatividade e trabalho em equipe, vários teóricos têm considerado o recrutamento e a seleção como a política mais estratégica diretamente relacionada à administração de RH. De modo que, é através desse processo que as organizações identificam talentos para criar vantagem competitiva. Este estudo teve como foco o setor…

no mesmo lugar há 78 anos. Alcança aproximadamente a rentabilidade mensal de 15 por cento. Possuem em sua matriz (Mooca), quinze instalações sendo algumas delas: Local de atendimento, recepção, cozinhas, frigoríficos, e etc. A Di Cunto (matriz), localiza-se na Rua: Borges de Figueiredo, 61 Foto Atual da Matriz Di Cunto: Foto 1 Entrada da Matriz Di Cunto Fonte: (KEITY, 2013) A empresa conta também, com um restaurante reformado, onde recebem as pessoas em momentos de…

PROFISSIONAL TUTORA EaD: MARIA HELENA CARDOSO FARIAS SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO CAPITULO I HOSPITAL VILA ALBERTINA CAPITULO II PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CAPITULO III ETAPAS PROCESSO SELETIVO CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS 1 – INTRODUÇÃO Nesse trabalho daremos ênfase à função do Departamento de Recrutamento e Seleção, abordaremos conceitos que traduzam o funcionamento dessa estrutura com intuito estratégico para as organizações. Buscamos…

técnicas de atendimento ao cliente;  Ter disposição para trabalhar em equipe. Diante da descrição de cargo é possível realizar as etapas de recrutamento e seleção com maior segurança. RECRUTAMENTO: Recrutar é atrair pessoas com a competência desejada para o desempenho da função. Existem duas formas básicas de recrutar pessoas:  RECRUTAMENTO INTERNO: É buscar no quadro de colaboradores alguém com a função necessária no momento. Vantagens: Aproveitar e valorizar os…