Recrutamento E Análise De Currículo

JACAREÍ-2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Descrição de Cargo Fatores que Interferem no Planejamento de Pessoal Descrição e Análise de Cargos Análise do Cargo e as Competências Tipos de Recrutamento de Pessoas Recrutamentos Técnicas de Processo Seletivo Currículo Profissional Roteiro de Entrevista Salário, Férias e Aviso Prévio Documentos Necessários para Admissão Contrato de experiência Convenção Coletiva de Trabalho Ação Corretiva

5.2 processo de recrutamento e seleção O Processo de Recrutamento é realizado pelos seguintes meios de divulgação: Recrutamento Externo - Base de Currículos Físicos, Divulgação de vagas via Internet e por empresas de Consultoria em Recursos Humanos. Recrutamento Interno- Intranet e Quadro de aviso. O Processo de Recrutamento e Seleção é dividido em etapas: Análise de Currículos dos candidatos,Técnicas Vivenciais, Testes Psicológicos e Entrevista. Analise de Currículo: encaixa o candidato

Gestão em Recursos Humanos ATPS – Técnicas de Recrutamento e Seleção ETAPAS 1 e 2 ETAPA 01 PASSO 01 e 02 Recrutamento e Seleção fontes e meios de se recrutar pessoas. “Recrutamento” É a prática de captar recrutas para as vagas de futuros, teve origem antigamente no exercito pelos soldados ou postos de guerrilha. Rapidamente o termo, bem como seu objetivo (captação de pessoas) foi ampliado para o sistema de RH, em especial, ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. A…

Gerente Executivo 1) Fontes de recrutamento a) Headhunters; b) Recrutamento Virtual. 2) Técnicas de Seleção a) Análise de Currículos e Carta de Apresentação; b) Entrevista de Seleção; c) Testes de personalidade, honestidade e integridade. Devido às responsabilidades atribuídas à vaga, as fontes de recrutamento e técnicas de seleção acima citadas são as mais indicadas. Como a empresa busca renovar suas operações e a forma de condução do negócio, o recrutamento interno não é…

ESTATÍSTICAS BÁSICAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Suzana Lima da Silva¹ (Autora do Artigo) “O sucesso de uma empresa não esta na excelência de seu plano estratégico para os próximos cinco anos, mas na qualidade dos homens que dela fazem parte”. Dumon RESUMO Este trabalho foi baseado, em parte, nos resultados da pesquisa que mostra que o recrutamento e seleção como uma forte tendência que ingressara pessoas certas para ocupação de cargos em cinco anos. Nos últimos anos o…

Projeto de Recrutamento e Seleção Recrutamento e Seleção Recrutamento e seleção correspondem ao processo de captação de pessoas para a empresa, tem a função de convocar e selecionar os candidatos com o perfil mais próximo ao perfil da vaga oferecida. O recrutamento é de suma importância, pois apresenta as oportunidades oferecidas pela empresa, onde pessoas se beneficiarão, e criarão formas de soluções e direcionamento nos resultados em seus trabalhos. Fluxo de Recrutamento e Seleção…

IBTA Ana Claudia dos Santos FERREIRA Lauriene Aparecida da CUNHA Liliam de Fátima da CUNHA Rute Batista da SILVA Suzi Ramos da SILVA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2011 Ana Claudia dos Santos FERREIRA Lauriene Aparecida da CUNHA Liliam de Fátima da CUNHA Rute Batista da SILVA Suzi Ramos da SILVA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho de Conclusão de Módulo apresentado a Veris Faculdades / Faculdade…

MERCADO DE TRABALHO E CAPTAÇÃO DE TALENTOS EXERCÍCIO SOBRE PLANEJAMENTO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL CARGO PESQUISADO: ENGENHARIA CIVIL – ESTAGIÁRIO Denominação do cargo Os estagiários de engenharia civil auxiliam nos processos de elaboração, orientação e execução de projetos; e acompanham todas as etapas de uma construção. Definir e dimensionar materiais a serem usados. Ele participa do calculo dos custos e, principalmente, do que precisa ser feito para garantir a segurança

Priscila Bigão RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Entrevista Nome: Érica Dutra Empresa: Empresa Brasileira de Engenharia e Comércio S/A Cargo: Assessor Tempo de empresa: cinco anos Tempo na função: três anos Escolaridade: Superior completo Breve resumo das suas experiências profissionais: Supervisão das atividades administrativas; Recrutamento, seleção e treinamento; Elaboração de planilhas; Análise de documentos; 1) Que etapas/procedimentos constituem seu processo de recrutamento e…

Confidencialidade 4 Sumário Executivo 5 Objetivos 5 Missão e Visão 5 Missão 5 Visão 6 Produtos e Serviços 6 Descrição 6 Tecnologia 6 Quem são os concorrentes? 7 Análise competitiva 7 Qual o tamanho do mercado? 7 Qual o crescimento do mercado? 8 Análise do Mercado 8 Histórico do mercado 8 Definição do segmento de atuação 9 Análise Estratégica 9 SWOT 9 Forças 9 Fraquezas 9 Oportunidades 9 Ameaças 10 Matriz BCG 10 Modelo de 5 forças de Porter 11 Novos entrantes 11…