Recolhimento De Encargos Trabalhistas

TRIBUTAÇÃO E ENCARGOS SOCIAIS O sistema tributário brasileiro estabeleceu 4 (quatro) modalidades diferentes de apuração e recolhimento dos principais tributos federais aplicáveis às pessoas jurídicas em geral. Vejamos sucintamente estas modalidades: a) Simples Federal: Trata-se de um sistema que confere tratamento tributário diferenciado, simplificado e favorecido, aplicável às microempresas e as empresas de pequeno porte, assim definidas pela Lei nº 9.317/96 (Lei do Simples), relativo…

parte técnica, há necessidade da correta interpretação da Legislação Trabalhista. dentro da construção civil. Esse Curso visa mostrar os fundamentos trabalhistas e previdenciários Esperamos que o conteúdo estudado aqui possa de forma concreta a prática A maior parte das aplicações da Lei Trabalhista são inerentes ao de pesquisa e, até mesmo, de trabalho no dia a dia das atividades de vocês dentro relativos à Legislação Trabalhista. Boa sorte e bom estudo! Johnatan Abreu Instrutor…

Introdução Prezados Alunos, A maior parte das aplicações da Lei Trabalhista são inerentes ao Departamento de Pessoal além da parte técnica, há necessidade da correta interpretação da Legislação Trabalhista. Esse Curso visa mostrar os fundamentos trabalhistas e previdenciários dentro da construção civil. Esperamos que o conteúdo estudado aqui possa de forma concreta a prática de pesquisa e, até mesmo, de trabalho no dia a dia das atividades de vocês dentro do…

Proposta de Emenda à Constituição (PEC 66/2012) que estende aos empregados domésticos todos os direitos dos demais trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Um avanço nas leis trabalhistas, mas que gerou diversas dúvidas. Em linhas gerais, a proposta amplia direitos trabalhistas das domésticas, que passam a poder receber horas extras e o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Diaristas, no entanto (empregados que trabalham na casa até duas vezes por…

fornecedor. - Lançamentos contábeis. - Controle de estoque. Obrigações Sociais e Trabalhistas 1 – Avaliação de Riscos - A entidade apresentar pendências no que se refere à legislação e obrigação trabalhista. - Falta de obtenção de certidão negativa devido à falta de pagamento das obrigações sociais e trabalhistas. - Cobrança de multa pelo Estado, devido à falta de pagamento das obrigações sociais e trabalhistas. - Processos judiciais devido à reclamação de colaboradores,…

INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta as rotinas trabalhistas como por exemplo faltas, horas extras, RSR, e ate mesmo INSS pela empresa, as diferenças individuais como liderança e motivação, juros simples e composto, analise de mercado, como faz para abrir um empresa, a demanda e oferta do mercado, e a estrutura de mercado. 2 ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 CONTRIBUIÇAÕ SINDICAL A contribuição sindical está prevista nos artigos 578 a 591 da…

mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos. O aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento. Encargos: As empresas estão sujeitas ao recolhimento de alíquota de 2% sobre os valores de remuneração de cada jovem, inclusive sobre gratificações, para crédito na conta vinculada ao FGTS. O recolhimento da…

TRABALHO INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º semestre Barra de São Francisco 2011 UÉLINTON RIBEIRO LORENÇONI TRABALHO INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º semestre Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Contabiliade Introdutória; Legislação e Prática Trabalhista; Ceários Econômicos; Psicologa organizacional e

Contraminuta de Agravo de Petição Petições - Recursos Trabalhistas - O agravado postula em preliminar pelo não conhecimento do agravo de petição, por não ter a agravante observado o § 1º, do artigo 897 da CLT. No mérito, alega que as diferenças salarias a que tem direito são resultantes do salário/hora fixado pela empresa em contrato, conforme cálculo apresentado pelo perito. EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ PRESIDENTE DA .... JUNTA DE CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO DE ....

Audiência da Justiça do Trabalho ou Termo de Conciliação, devidamente homologado pelo Juízo do feito, reconhecendo a dispensa sem justa causa, quando esta resultar de conciliação em reclamação trabalhista; ou - Sentença irrecorrível da Justiça do Trabalho, quando a rescisão resultar de reclamação trabalhista. USO DO FGTS COMO PATRIMÔNIO Com o FGTS, o trabalhador tem a oportunidade de formar um patrimônio, que pode ser sacado em momentos especiais, como o da aquisição da casa própria…