Relatório

Curso de aprendizagem industrial é a ação regimental do Sistema S (SENAI, SENAC, SENAR, SENAT), caracterizada por programas de formação profissional, de acordo com a Lei n.º 10.097/00, destinada a jovens de 14 a 24 anos.
O Programa de Aprendizagem tem o objetivo atender seus decretos e portarias e proporcionar formação profissional inicial com foco na qualidade dos serviços prestados e em atitudes empreendedoras e sustentáveis a jovens contratados na condição de aprendizes pelas empresas de comércio de bens, serviços e turismo por meio de programa que organiza de forma processual e metódica atividades conceituais correlatas com as atividades práticas das empresas contratantes.
Pretende oferecer mais uma alternativa para minimizar a disparidade entre as exigências do mercado e a qualificação dos seus futuros profissionais. Por um lado, a internacionalização do trabalho, as alterações significativas em sua organização, as mudanças tecnológicas, a constituição das relações profissionais e a preocupação com a preservação do meio ambiente interferem nos cenários organizacionais e exigem cada vez mais elevados níveis de qualificação. Por outro, a oportunidade de desenvolvimento de habilidades e conhecimentos nem sempre está disponível aos jovens dos setores populares o que gera uma situação social desfavorável e que em nada contribui para a participação igualitária no mundo do trabalho.
Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.
No âmbito da Lei da Aprendizagem, aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Fundamental) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Jornada de Trabalho:
A jornada