Recolhimento De Encargos Trabalhistas

.....7 3.2 GRRF – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS............................................8 3.3 Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório ......................9 4. RECIBO DE FÉRIAS...................................................................................................10 5. RECIBO DE PAGAMENTO (hollerith) Mês de Setembro.....................................11 6. RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO COM ENCARGOS TRABALHISTA....14 7. FÉRIAS…

..............................................3 2 HISTORICO 4 3 INFORMAÇÕES MERCADOLÓGICAS 5 4 TRIBUTAÇÃO 7 5 LIVROS CONTÁBEIS..............................................................................................7 6 ENCARGOS TRABALHISTAS................................................................................8 7 LIVROS CONTÁBEIS...............................................................................................9 8 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS............

CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS O Supermercado Bom Preço LTDA, contratou o escritório contábil, para calcular as contribuições previdências em atraso. Sabendo que o Sr. Geraldo e a Sr.ª Ana Luiza contribuem sob o salário base de R$3.416.24 o percentual de 11%. Portanto foi detectada uma falha no mês de maio de 2010. Os cálculos da previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010 são: Salário Base do Sr. Geraldo Gabriel Alves. Salário: 3.416,24 Encargo…

pelos operadores portuários e descontar a parcela devida pelo trabalhador portuário avulso, repassando-as à Previdência Social; XI - prestar as informações para a Previdência Social em GFIP; XII - enviar ao operador portuário cópia das Guias de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social - GFIP, das Guias da Previdência Social - GPS quitadas, bem como das Folhas de Pagamento dos Trabalhadores Portuários Avulsos; XIII - registrar mensalmente…

1.2. ÁREA FISCAL 1.2.1 - Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais; 1.2.2 - Escrituração dos registros fiscais do IPI, ICMS, ISS e elaboração das guias de informação e de recolhimento dos tributos devidos; 1.2.3 - Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária. 1.2.4 - Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes. 1.3.

pagamento das verbas trabalhistas nos casos de inadimplemento da empresa prestadora de serviços. Para tanto, analisa-se o instituto da terceirização de serviços tanto no âmbito privado quanto no público, fazendo breves considerações acerca de seu surgimento e, ainda, de sua regulamentação promovida pela Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho. Posteriormente, enfatiza-se a terceirização no âmbito da Administração Pública no tocante à responsabilidade pelos encargos trabalhistas na…

iniciado sua reforma na industrialização (há mais ou menos trinta anos) e de seus avanços no campo econômico ainda possui mão-de-obra escrava e barata, com contratações informais e rendas médias inferiores. Há pouco tempo está instaurando direitos trabalhistas. A evolução chinesa acontece com melhorias nas condições institucionais, também materiais e sociais da população. O censo do Banco Mundial esclarece que, entre o início das reformas e atualmente mais de 500 milhões teriam…

5 Questões Contábeis e Tributárias Para abertura de empresa, determinados aspectos devem ser seguidos com relação às questões de ordem contábil e tributária, principalmente com referência às OBRIGAÇÕES, que podem ser relativas a tributos, encargos trabalhistas e controle contábil, e que devem ser observadas pelo empresário. Segundo informações do SEBRAE (http://www.sebrae.com.br/br/parasuaempresa/obrigacoes.asp) fazemos destacar: TRIBUTOS Principais tributos federais das microempresas e empresas

para a atividade preponderantemente desempenhada, deixando ao encargo da empresa prestadora de serviços a concretização daquela atividade meio. Uma particularidade que sobressai no tocante à terceirização de serviços, pelo menos em relação àquela regida pelas disposições constantes na súmula 331 do TST, é que, em que pese seus aspectos favoráveis, temos que, na prática, percebe-se grandes reservas, por parte do Judiciário Trabalhista, em relação a sua utilização. Tal fato se dá em…

trabalhadores geralmente interpretam a folha de pagamento erradamente, ou seja, por falta de conhecimento ou por acharem que só eles é que possuem direitos, já os empreendedores também possuem uma interpretação errada da folha de pagamento quanto ao recolhimento dos impostos e por acharem que ele pode de uma forma ou de outra manipular os resultados da folha de pagamento. As demonstrações precisam ser detalhadas, onde o empregador irá demonstrar o que é direito do empregado e descontos…