Recolhimento De Encargos Inss

CONTRATADA. 3.1. A CONTRATADA obrigatoriamente manterá na obra a seguinte documentação de seus funcionários: ( Cartão-ponto/registro ponto; ( Ficha de registro. ( Exame médico admissional e periódico; ( Guia de recolhimento do FGTS. 3.2. Na qualidade de empregador, à CONTRATADA compete ajustar por sua conta e risco, todo o pessoal necessário ao cumprimento da presente empreitada, devidamente contratados de acordo com a legislação vigente.

concedido ao segurado que, cumprida a carência exigida. 2. GUIA DA PREVIDENCIA SOCIAL ( GPS ). A Guia da Previdência Social (GPS) é o documento hábil para o recolhimento das contribuições sociais dos contribuintes individuais da Previdência Social. Trata-se de documento simplificado instituído pela Resolução INSS/PR nº 657 de 17/12/98 utilizável obrigatoriamente desde 23/07/99.Desde 15 de junho de 2005 os aplicativos que geram a Guia de Previdência Social -GPS estão…

(dois mil, quinhentos reais) até R$ 3.000,00 (três mil reais), valor este diferente do que consta registrado em sua CTPS, isto é, caracterizando deste modo como pagamentos “por fora”, com intuito de fraudar a legislação trabalhista e isentar-se dos encargos previdenciários e tributário, pagamentos esses que podem ser comprovados através de depósitos em conta bancária, documentos inclusos. - O Reclamante cumpria uma jornada de 8 (oito) horas diárias de segunda à sexta, das 07:00 h às…

teleaulas. OBS: não esquecer os descontos obrigatórios. ETAPA 3 Aula-tema: Recolhimento de encargos Esta atividade é importante para que você analise, a partir do estudo realizado na Etapa 2, a importância da rotina relativa ao recolhimento de tributos e encargos. PASSOS * Proceder à elaboração de um relatório, onde constem todas as obrigações relativas à entrega e ao recolhimento de tributos e encargos sociais. * Relacionar: a) os valores relativos…

Obrigações sociais 6 Medicina do trabalho 6 Segurança do trabalho 6 Ações trabalhistas 7 Relatórios fiscais 7 Benefícios 7 Assistência médica 7 Empréstimos e financiamentos 7 Lazer 7 Assistência Social 7 Pagamentos e recolhimentos 7 Rescisão de contrato de trabalho 7 Encargos Sociais 7 Folha de pagamento 7 Gestão de recursos humanos 8 Movimentação de pessoal 8 Cargos e salários 8 Acompanhamento de orçamento de pessoal 8 Relações com sindicatos 8 Desenvolvimento de…

Auxiliar de Serviços Gerais R$ 1.200,00 mensal 2 Dependentes P/ IRRF: 3 Nº de Filhos: Conjuge: Nome e Data de Nasc.: Grau de Instrução: Data de Demissão: Data de Afastamento: OBS.: 3) Encargos: Esta planilha é somente informativa para apuração de encargos de funcionários; ENCARGOS INSS Sal. Contrib. % p/ INSS R$ R$ R$ R$ R$ R$ 1.040,22 1.040,23 1.733,70 1.733,71 3.467,39 3.467,40 8,00% 9,00% 9,00% 11,00% 11,00% Desc. Máximo % p/ IRRF 8,00% 9,00% 9,00% 11,00% 11,00% R$…

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ------------------------------------------------- ENCARGOS SOCIAIS A quantificação dos Encargos Sociais é de relevante significado econômico para o empregador, onde se tem nessas obrigações o efetivo custo da mão-de-obra alocada pela empresa. Os cálculos mostram, previamente, a representatividade percentual de cada uma das obrigações e seu peso total, possibilitando estabelecer os reflexos de alguns dos encargos sobre os outros. Há, também, os que diferem…

verbas exclusivamente indenizatórias. De um lado argumentava o INSS no sentido de que à empresa era dada à obrigação de recolher a contribuição previdenciária na base de 20% (obrigação tributária imposta por força de lei ao empregador), bem ainda à obrigação de recolher, a título de contribuição previdenciária, o percentual 11% (obrigação tributária imposta por força de lei ao empregado), resultando num percentual de recolhimento previdenciário de 31%, incidentes sobre o montante…

03 2. DESENVOLVIMENTO ------------------------------------------------------------------- 04 2.1. Alteração do Capital social------------------------------------------------------- 04 2.2. Juros e Multa referentes à guia da previdência do INSS ---------------- 04 2.3. Orientação para a aposentadoria ---------------------------------------------- 05 2.4. Análise da Lei Complementar 123: -------------------------------------------- 06 3. CONCLUSÃO…

DOCUMENTAÇÃO FUNCIONÁRIOS PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA a. Contrato de trabalho b. Acordo de compensação c. Salário-família d) Exames médicos e) Acordo de prorrogação de horas f) Comprovante de entrega e devolução da CTPS g) Declaração de encargos de família par fins de I.R. h) Declaração de utilização do vale-transporte i) Outros documentos (documentação pessoal dos funcionários) j) Ficha de registro de funcionários k)Livro de Inspeção do Trabalho l) Análise dos…