Reclamação Trabalhista Sumarissimo

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA ª VARA DO TRABALHO DE xxxxxxxxxxxxxxxx. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, por seu advogado ao final assinado, nos autos da reclamação trabalhista que lhe move xxxxxxxxxxxxxxx, vem, respeitosamente perante Vossa Excelência, apresentar sua CONTESTAÇÃO ao presente feito, com base nas razões de fato e fundamentos de Direito que passa a expor. I. RESUMO DO PEDIDO Em síntese, pleiteia a…

de _____, nascido em __/__/__, residente e domiciliado na Rua _____, nº _____, na cidade de Camboriú, Estado de Santa Catarina, CEP nº _____, onde recebe intimações e notificações, vem à presença de Vossa Excelência, propor a presente: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA POSTO RÉGIS E IRMÃOS, devidamente inscrita no CNPJ sob nº _____, estabelecida na Rua _____, nº _____, na cidade de Camboriú, Estado de Santa Catarina, CEP _____, pelos argumentos de fato e fundamentos jurídicos que a seguir…

Tal,nacionalidade, estado civil,profissão, filiação, nascimento, RG, PIS, CPF, CTPS, endereço, por seu advogado que esta subscreve, vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 202 e 870 da CLT propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo rito sumaríssimo, em face da empresa “B”, CNPJ, endereço completo, pelos motivos aseguir expostos: I) Dos fatos Em primeiro lugar, resta-nos dizer que na empresa que a reclamante presta serviços, bem como em seu sindicato de classe

...............................................................................................39 PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO ............................................................................ ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. PROCEDIMENTO ORDINÁRIO ................................................................................. ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. RECLAMATÓRIA TRABALHISTA VERBAL .................................................................. ERRO! INDICADOR NÃO…

FEDERAL DO TRABALHO DE PEDREIRAS, MARANHÃO. Processo nº MUNICÍPIO DE ESPERATINOPOLIS, pessoa jurídica de direito público interno, já devidamente qualificada, por seus procuradores judiciais infra-assinados, nos autos da Reclamação Trabalhista em epígrafe proposta por FULANO, vem à conspícua presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 847 da CLT, apresentar CONTESTAÇÃO O que faz pelas razões de fato e de direito adiante expostas: SINOPSE FÁTICA Em…

Depende do tipo de relação. Não se pode usar arbitragem (lei 9307/96) nas relações individuais de trabalho. Só nas coletivas, porque aí não se está abrindo mão de direito nenhum. Não se aplica a direitos patrimoniais indisponíveis. Os direitos trabalhistas são indisponíveis. Não é obrigado a ir para arbitragem, mas se for, não tem volta. Se não for para arbitragem, vai para o dissídio coletivo. Se as partes estiverem de comum acordo, podem propor dissídio coletivo. COMPETÊNCIA…

Manoel moveu ação trabalhista contra a empresa Gama, sob o rito do procedimento sumaríssimo. Contudo, ao formular o pedido, o advogado de Manoel não indicou os valores das verbas pleiteadas, limitando-se a afirmar nos pedido o termo “a apurar”. Considerando o caso hipotético em apreço, redija um texto, de forma justificada, acerca de como deve proceder o juiz nessa situação. RESPOSTA: O juiz deverá agir em conformes com o artigo 852-B, §1º da CLT; promovendo o arquivamento da…

endereço completo, vem através de seu advogado propor: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face da empresa POSTO REGIS E IRMÃOS, CNPJ 01.234.567/0008-10, estabelecida na cidade de Camboriu-SC, à Rua Wingando Kock, n°435, centro, CEP 89290-000, pelos motivos de fatos e de direito a seguir expostos: - DO RITO Em virtude do disposto no Art. 852-B, inciso II, onde determina que não se fará citação por edital no procedimento sumaríssimo, a reclamada deverá ser notificada por edital,…

CONTESTAÇÃO Com fulcro nos artigos 847 da CLT c/c o artigo 300 do CPC, nos autos da Reclamação Trabalhista que lhe move LUIZ GONZAGA, já qualificado nos autos pelas razões de fatos e de direito que a seguir passa a expor: I – PRELIMINARMENTE Arquivamento da Reclamatória Trabalhista A Consolidação das Leis do Trabalho dispõe em seu artigo 852-B, §1º que nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo o pedido deverá ser certo ou determinado e indicará o valor…

sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores; IV – os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição; V – os conflitos de competência entre órgãos com jurisdição trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102; VI – as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho; VII – as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de…