Questionário Segundo Maria Odete Rabaglio

a tendência, em linhas gerais, sempre foi a gestão de negócios, mas que hoje fica evidenciado que é o capital humano o fator que move as regras do negócio - com as Técnicas modernas (gestão de competências, participação e conhecimento). Ainda segundo Drucker (1999: p.27-29), a mudança no significado do conhecimento transformou a sociedade e a economia. Ele (o conhecimento) passa a ser recurso-chave pessoal e econômico. Os tradicionais fatores de produção (terra, mão-de-obra e…

a tendência, em linhas gerais, sempre foi a gestão de negócios, mas que hoje fica evidenciado que é o capital humano o fator que move as regras do negócio - com as Técnicas modernas (gestão de competências, participação e conhecimento). Ainda segundo Drucker (1999: p.27-29), a mudança no significado do conhecimento transformou a sociedade e a economia. Ele (o conhecimento) passa a ser recurso-chave pessoal e econômico. Os tradicionais fatores de produção (terra, mão-de-obra e…

uma habilidade enrustida. Sobre resultado, o autor define que é o que se obtém ao final do processo, colocando que existem metas a serem, cumpridas e que para o resultado ser competente deve-se ter o resultado com a realização de metas e prazos. Segundo (FLEURY apud DUTRA, 2013, pag.24) competência é “Saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir, conhecimento, recursos, habilidades, que agregam valor econômico a organização e valor social ao…

aqueles que têm nível considerado de competências e habilidades desenvolvidas. A empresa realmente deseja que esse profissional mostre resultados, façam a troca de valores e informações, tenham a capacidade de planejar, liderar e organizar. Segundo Reis (2003, p.12) numa pesquisa realizada pela Gazeta Mercantil, em 4 de janeiro de 2000, observam que as competências mais procuradas pelas empresas preocupadas em obter um profissional competente são: influencia, desenvolvimento de…

da minha vida e motivo para que eu não deixe nunca de sonhar. 4 A Deus pela dádiva da vida. Ao meu esposo Cristiano, e minha filha Raquel, pela paciência e compreensão nos momentos em que estive ausente durante minha caminhada. A minha sogra Maria da Penha, pelo apoio e incentivo que tornaram possível essa grande conquista. A amiga Rita pelo apoio moral nos momentos de desânimo e Cleidiane pela amizade e cumplicidade durante esses longos anos de curso. A todos os amigos e…

FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE engenharia de PRODUÇÃO COM ÊNFASE EM ENGENHARIA DE INSTALAÇÕES NO MAR Por ALAIR DA CUNHA GUIMARÃES DIOGO CANDELOT DE CASTRO APRESENTAÇÃO DE FERRAMENTAS E APLICAÇÃO DA FERRAMENTA HBDI NA ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS PARA ALOCAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE PLANEJAMENTO DA INDÚSTRIA PETROLÍFERA EM MACAÉ. Macaé - RJ Dezembro/2013 FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE engenharia de PRODUÇÃO COM ÊNFASE…

serviços, responder com velocidade às demandas do mercado, incorporar as inovações tecnológicas e gerenciar seus talentos. Assim, torna-se necessário ter em seu corpo funcional os melhores profissionais, inovadores, empreendedores e bem formados. Segundo PONTES (2001), “a agilidade requerida das empresas leva à necessidade de pessoas certas e o processo de ingresso de novas pessoas nas organizações não pode ser errado”. Para ALMEIDA (2004), a transição da sociedade industrial para a…

ser encontrado em empresas localizadas em áreas remotas que nem sempre têm quantidade de mão-de-obra suficiente para suprir suas vagas. Para analisar o mercado de trabalho podemos utilizar um questionário ou outro instrumento para apoio. Apresento um modelo a seguir para vocês: QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DO MERCADO A. SITUAÇÃO DO MERCADO Quantos desses profissionais existem no nosso mercado? Estão procurando emprego? O mercado está móvel? Que condições econômicas existem…

por meio da observação, análise e descrições objetivas, através de entrevistas com peritos para a padronização de técnicas e validação de conteúdo (THOMAS; NELSON; SILVERMAN, 2007). A pesquisa descritiva usa padrões textuais como, por exemplo, questionários para identificação do conhecimento.. A pesquisa descritiva tem por finalidade observar, registrar e analisar os fenômenos sem, entretanto, entrar no mérito de seu conteúdo. Na pesquisa descritiva não há interferência do investigador,…

comunidade, fornecedores e investidores, pela qualidade de nossos produtos, serviços e relacionamento. Nossos Valores - Integridade - Comprometimento - Valorização humana - Superação dos resultados - Melhoria contínua - Inovação Questionários Para os Sócios proprietários da Empresa Eyg e Francisco 1º. Existe um parâmetro especifico para o recrutamento do pessoal? Usamos a indicação dos nossos funcionários e currículos recebidos na empresa. 2º. Como é feito a seleção…