Questionário De Clima

AUXILIAR DE DIAGNÓSTICO PARA PROFESSORES QUESTIONÁRIO DE AUTO-OBSERVAÇÃO DE AULA♣ Este questionário pretende ser um auxiliar de diagnóstico para o professor que, individualmente, pretende observar melhor o seu desempenho na gestão de sala de aula. Inclui três secções: organização e gestão da aula, condução de alunos e comunicação não-verbal. Secção 1 - Organização e gestão da aula Enquanto professor(a), será que estabeleço um bom clima na sala de aula e ajudo os meus alunos a ter…

alcance de objetivos. Por meio do método monográfico e de uma abordagem descritiva, quantitativa e qualitativa, foi investigado 13 setores da empresa em uma amostra de 123 investigados, no qual foi aplicado de 01 de março até 31 de março de 2012 um questionário com 20 questões de múltipla escolha de escala do tipo Lickert, com graduação de 5 a 1, distribuídas em quatro variáveis, ou seja, Teoria Comportamental, Teoria dos Traços, Teoria Contingencial, Teoria Contemporânea e 1 questão…

utilidades e outros. 3.2 APRESENTAÇÃO DOS DADOS 3.2.1 Entrevista com o proprietário e gestor da empresa. Esta entrevista objetiva analisar o clima organizacional entre os funcionários e gestores do Supermercado Bravim de Boa Esperança, Espírito Santo, no ano de 2010. 1) Indique duas principais razões que mais afetam o clima organizacional na empresa? - Estrutura física, que hoje já está pequena para atender nossas necessidades. …

em Gestão e desenvolvimento estratégico de recursos humanos 11.ª Edição, 2007/08 |Cultura e Clima Organizacional | | | |Clima e Cultura do

externo 5 2.1.2 Selecão 6 2.2 INTEGRACÃO 7 2.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 8 2.3.1 Treinamento corporativo 8 2.4 PLANO DE CARGOS E SALARIOS 9 2.4.1 Descricão e analise de cargos 9 2.4.2 Remuneracão 9 2.4.3 Avaliacão de desempenho 11 2.5 CLIMA ORGANIZACIONAL 14 2.6 Entrevista de desligamento 16 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO A realidade organizacional tem passado por diversas mudanças. O cenário político, econômico e social são inconstantes e a nova…

conjunto de particularidades culturais que representam uma subdivisão dentro de uma cultura dominante. A relação entre cultura e clima é causa e consequência, uma favorece ou não a outra. Métodos de Investigar a Cultura Organizacional Como sabemos se a cultura foi absorvida por seus membros? Essa verificação é possível com o uso de ferramentas de medição como: questionários, entrevistas individuais, painéis de debate e etc. Ex: O Banco Itaú disponibiliza um canal na internet que…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EMPRESA: ___________________________________________________________ CARO COLABORADOR, A proposta deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações, e tornar a organização um melhor lugar para se trabalhar. Abaixo, algumas orientações: • Fique a vontade para responder o questionário, seja o mais verdadeiro possível. • A participação na pesquisa é voluntária, contudo, a sua…

A Pesquisa de Clima como Ferramenta para Análise e Estudo da Melhoria do Comportamento Humano no Ambiente Organizacional Luiz Carlos Rodrigues Luciana Porto de Matos Almeida José Vilmar de Oliveira Associação Educacional Dom Bosco - AEDB RESUMO Este trabalho é um estudo sobre pesquisa de clima, ferramenta utilizada para levantamento do índice de satisfação ou de insatisfação dos indivíduos no contexto organizacional. O trabalho empregou como método o estudo de caso, os dados…

atitudes e comportamentos diferentes e desenvolver conceitos abstratos. Assim, percebe-se que através do treinamento os resultados serão satisfatórios tanto para os indivíduos como para as organizações. Este trabalho irá apresentar uma pesquisa de clima organizacional, com o objetivo de analisar o nível de satisfação e motivação no trabalho e sugerir um projeto de treinamento para proporcionar maior conhecimento aos colaboradores da Águia Golden Tur. Conclui-se que o treinamento é uma…

OS DESAFIOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL Autores: Kelly Rosiete Zoraia Silva Prof. Kelly Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação (RHU0096) – CULTURA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 05/12/2014 1. OS DESAFIOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL Clima Organizacional é uma valiosa ferramenta de Gestão Estratégica, pois além de permitir a análise interna e externa, também acompanha o estado de satisfação e comprometimento dos colaboradores com a organização,…