Questionário De Clima

que estimulem o público a comprar mais. • Mercadológica Fixação da marca, oriunda da melhor divulgação do portfólio de produtos da loja e da satisfação dos clientes com um atendimento realmente de qualidade; • Relações Humanas Melhor clima organizacional, proporcionado pelo programa de treinamento que abrange competências técnicas e comportamentais. 2 Melhoria da Qualidade do Atendimento Plantae Consultoria Termo de Abertura do Projeto Data: 09/04/08…

contribuir nas organizações tornando-as abertas a eventuais mudanças. INTRODUÇÃO Para realização desta pesquisa foi contatada e empresa IPD - Instituto Paulista de Dosagens Ltda. Em principio, objetivávamos a aplicação da pesquisa de clima organizacional e do trabalho e fim de compreender a dinâmica da empresa, como se dá a relação entre colaboradores e superiores, para somente então elaborarmos um plano de ação a ser executado durante a realização do estágio…

Pesquisa de Clima Você está convidado(a) a responder este questionário anônimo que faz parte da coleta de dados da pesquisa de clima. O objetivo desta pesquisa é fazer um levantamento sobre o relacionamento entre funcionário e suas condições de trabalho. Agradecemos sua colaboração no preenchimento deste questionário. 1. O trabalho em equipe é presente na empresa? ( ) Sempre ( ) Às vezes ( ) Nunca 2. Como você considera o clima de trabalho da sua equipe? ( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Ruim (

QUESTIONARIO DESENVOLVIDO PARA AVALIAR O CLIMA ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS COM SUPORTE PARA MICRO EMPRESAS AVALIAÇAO FEITA PARA BUSCAR RESOLUCAO PARA SUA EMPRESAS FORMULARIO COM 20 QUESTOES OBJETIVAS 01-Como você avalia a cultura organizacional da empresa? ( )Ótima ( )Regular ( )Boa ( )Ruim 2-Avalie o grau de relacionamento com sua chefia. ( )Ótimo ( )Razoável ( )Bom ( )Ruim FOR 3-Qual é o seu grau de satisfação em relação a…

...... 2 2 REFERENCIAL TEÓRICO ....................................................................................... 3 2.1 Estilos de Liderança ........................................................................................... 3 2.2 Clima Organizacional ......................................................................................... 3 2.3 Fundamentos da organização ............................................................................ 4 2.3.1 Missão ...............

CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA Rafael Batisti Professora Andréa Maria Barbato Centro Universitário Leonardo da Vinci – Uniasselvi Administração / ADG-0075 /Diretrizes e Regulamento de Estágio 18/09/2013 RESUMO Atualmente estamos em um ambiente de trabalho, aonde se deixou a mão de obra braçal de lado e estamos cada vez mais com mão de obra mecanizada. Porém nosso mercado esta exigindo cada vez mais uma mão de obra qualificada, aonde as pessoas com seus estudos e…

Questionário sobre Clima e Cultura Organizacional Sua Opinião Prezado Colaborador, Este questionário tem por finalidade levantar dados para viabilizar uma pesquisa de clima e cultura organizacional com fins acadêmicos. Para cada uma das seguintes afirmações avalie de forma espontânea a sua concordância, desde ‘‘Discordo Totalmente’’ até ‘‘Concordo Totalmente’’, lembrando que não há respostas certas ou erradas e que seu sigilo e anonimato serão garantidos de qualquer maneira sendo…

contabilidade de outros setores. O clima determina as épocas de plantio, colheitas, escolha de variedades e espécies, vegetais e animais. Este trabalho tem por objetivo mostrar o nível de conhecimento que os contadores da cidade de Pinhalzinho, tem sobre as particularidades da contabilidade rural. Para tanto, foi realizada primeiramente uma pesquisa bibliográfica sobre o tema da pesquisa. Após isso feita uma pesquisa de campo através da aplicação de um questionário às empresas de…

APÊNDICE A - Pesquisa de Clima Organizacional PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Caro (a) empregado (a), Este questionário é de cunho acadêmico e tem o objetivo de conhecer sua percepção sobre os diferentes aspectos da empresa. Por isso, sua participação é muito importante. As respostas serão totalmente confidenciais e anônimas. Serão analisadas com os demais questionários obtidos na pesquisa. Se for de interesse da empresa, a análise dos resultados será utilizado posteriormente…

ADMINISTRAÇÃO CARLITO FERNANDES HELLITON MIRANDA PABLO RICARDO DOS SANTOS QUESTIONÁRIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL Foz do Iguaçu, PR Maio, 2015 CARLITO FERNANDES HELLITON MIRANDA PABLO RICARDO DOS SANTOS QUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL Atividade realizada como requisito da disciplina…