Questionario Teoria X E Teoria Y

de caso, tem caráter quantitativo e é exploratório-descritiva, tendo sido escolhida a análise de conteúdo para estudar as informações resultantes da aplicação dos questionários. Para a interpretação dos dados, foi adotado, basicamente, o modelo dos “Dois Fatores de Herzberg”. Os resultados são apresentados em 21 perguntas de questionário. Os resultados obtidos apontam que na motivação para trabalho, os fatores que estão mais contribuindo são “responsabilidade, autonomia, participar nas…

“Para cada esforço disciplinado há uma retribuição múltipla.” (Jim Rohn) SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 5 2 TEORIA COMPORTAMENTAL ........................................................................ 6 2.1 ORIGENS ............................................................................................................. 6 3 MOTIVAÇÃO HUMANA ...........

professor X, em suas aulas utiliza mais os livros didáticos. O professor X que já se encontra a mais tempo em sala de aula estabelece o método tradicional visando um conhecimento mais focado, contudo também utiliza em suas aulas históricas critico (não isolado, mas em conjunto como tradicional), porque acredita que os dois métodos junto possam oferecer uma aula quanto produtiva e eficazes assim os dois métodos trazem conhecimentos importantes para os alunos. Por sua vez o professor Y,…

humano, conceitos e teorias da motivação, assim como as aplicações desse fenômeno no ambiente organizacional. O instrumento de pesquisa utilizado foi um questionário, composto por questões, que foi aplicado aos colaboradores do supermercado. Palavras - chave: Motivação. Percepção. Saúde do colaborador Sumário Sumário 2.OBJETIVOS 8 2.1 OBJETIVO GERAL: 8 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 8 3.JUSTIFICATIVA 9 4. MÉTODOS 10 5.REFERENCIAL TEÓRICO 11 5.1 MOTIVAÇÃO 11 6.TEORIA DA…

GESTÃO DE PESSOAS I Objetivos Mostrar a Evolução da Gestão de Pessoas no Brasil As Principais Teorias que direcionaram a Gestão de Pessoas A Importância da Gestão de Pessoas nas Organizações O Desenho de Cargos A Descrição e Análise de Cargos Mostrar o Desempenho e sua Avaliação de Desempenho Recrutamento, Seleção, Admissão e Desligamento Aposentadoria 1 Introdução Falar em Gestão de Pessoas é falar de gente, de mentalidade, de inteligência, de vitalidade, ação e…

Comportamento Humano nas Organizações Questionário Online - EAD Aluno: Francisco Freitas de Souza Questões respondidas do questionário online UNIP - EAD Parte superior do formulário 1) Robbins (2002) define percepção como um processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais, com a finalidade de dar sentido ao ambiente. Sobre percepção é incorreto o que se afirma em: R: A percepção está intimamente ligada à aparência, por isso, um objeto é…

qualificados para prestarem um serviço de qualidade e excelência para a sociedade. Embora algumas pesquisas já tenham sido realizadas nesse sentido nessa corporação de policia, foi observado que as pesquisas abordaram o tema através de um único método: o questionário com variáveis fechadas, de modo a limitar os conteúdos que poderiam ser expressos de uma maneira ampla se utilizados uma combinação de métodos científicos. A avaliação da temática concernente à motivação no trabalho dentro…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE INFORMÁTICA CURSO: Bacharelado em Sistemas de Informação DISCIPLINA: Teoria da Computação (SI) T. 168 – Prof. Flávio Oliveira Trabalho T2 A nota T1 de trabalhos práticos da disciplina será calculada pelos questionários disponibilizados no Moodle. A segunda nota consiste no trabalho aqui especificado, cujo objetivo é construir e testar, com ajuda da ferramenta JFLAP, uma Máquina de Turing multi-fita que simula o…

(a.) danilo ferreira Il Semestre Nome: GETULIO PEREIRA DA SILVA Matrícula: 141941286 POLO: JOAO PESSOA TURMA: 2014.1 Data: 25/08/2014 Atividade: Questionário Moodle Respostas 1 Contextualizar as bases para a construção do conhecimento científico; Apresentar as técnicas de leitura, interpretação e escrita de textos científicos 2 a universidade busca propiciar a formação…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS Denílson Nogueira da Silva Mestre em Ciências Contábeis FAF/UERJ Gilcina Guimarães Machado Prof. ª Dr. do Mestrado em Ciências Contábeis/FAF/UERJ RESUMO ABSTRACT A Matemática, como ciência dos números, é uma importante teoria para o desenvolvimento em vários campos. Neste trabalho procuramos estudar o desempenho e o grau de compreensão da importância da Matemática que os graduandos em Ciências Contábeis relatam. O objetivo é identificar a fonte…